出實(shí)招 亮硬招 練絕招

——中鋁山西新材料黨委開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動側(cè)記

2021年以來，中鋁山西新材料黨委把“學(xué)黨史”與“辦實(shí)事”緊密結(jié)合，圍繞影響改革發(fā)展的難題和基層的困難事、員工群眾的煩心事，多渠道了解掌握基層工作的難點(diǎn)關(guān)注點(diǎn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)靶向發(fā)力，出實(shí)招、亮硬招、練絕招，真正做到將實(shí)事辦好、好事辦實(shí)，累計(jì)為基層辦好事、實(shí)事600余項(xiàng)，切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的紅色動力。

出實(shí)招 用心用情解難題

群眾無小事，點(diǎn)滴暖人心。中鋁山西新材料黨委把開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,把學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合起來，聚焦群眾“急難愁盼”問題，列出項(xiàng)目清單，每月動態(tài)更新全級次辦實(shí)事項(xiàng)目清單，及時(shí)掌握基層單位辦實(shí)事情況，用心、用情、用力解決基層困難事和群眾煩心事。

電解板塊單身員工較多，工裝開線、掛破、拉鏈損壞等問題困擾著基層員工，但苦于沒有懂得縫紉技術(shù)的女工，洗衣房的縫紉機(jī)一閑置就是數(shù)年。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，后勤事業(yè)部黨總支立足單位實(shí)際情況，專門聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的縫紉工講解縫紉技巧，組織女員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。幾個(gè)月的時(shí)間里，女員工在清洗工裝之余，幫忙縫補(bǔ)衣物，受到了員工好評。截至目前，已為員工縫補(bǔ)衣服1500余件。

“還是吃家常便飯合口，就跟回到自己家一樣。”山西中鋁工服公司爐前工鄭松林端起熱騰騰的面條，笑呵呵地說道。搭起灶臺、裝上案板，辦公室旁邊的空房間就成了簡易小食堂。在山西中鋁工服公司，中頻爐鑄造需要連班作業(yè)，十幾名員工的一日三餐就成了大問題。為給員工提供充足的休息時(shí)間，機(jī)械制造分公司黨支部因地制宜，騰出空余房間，女員工當(dāng)上了“大掌勺”，“小食堂”發(fā)揮了“大作用”，鑄爐工們在家常便飯里吃出了歡聲笑語。

中鋁山西新材料黨委以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動為載體，通過基層調(diào)研、發(fā)放問卷、談心交流等方式，廣泛征集意見建議。針對員工群眾提交反映的共性需求和普遍性問題，精準(zhǔn)把脈，對癥下藥，為基層配備洗衣機(jī)、微波爐、電熱水器等電器百余臺，還重點(diǎn)解決了監(jiān)控設(shè)施不健全、技術(shù)人才待遇不高、食堂管理和駐外單位員工就醫(yī)報(bào)銷難等民生問題，受到了員工好評。

亮硬招 設(shè)身處地辦實(shí)事

“辦實(shí)事”不僅體現(xiàn)在生活上的關(guān)心，也體現(xiàn)在日常工作設(shè)身處地的著想。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，各基層黨組織結(jié)合自身工作實(shí)際，在急難險(xiǎn)重中擔(dān)當(dāng)作為，向生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)發(fā)起挑戰(zhàn)，自覺把基層一線作為黨史學(xué)習(xí)教育成果的檢驗(yàn)場、“我為群眾辦實(shí)事”的主戰(zhàn)場、踐行初心使命的大“考場”，讓黨旗在生產(chǎn)一線最需要的地方高高飄揚(yáng)。

煤粉燃燒過程中會在鍋爐底部形成結(jié)焦，基層人員有限、工作任務(wù)重，大量的清理任務(wù)讓基層車間犯了難。針對這一問題，4月份，熱電分廠組織機(jī)關(guān)黨員成立突擊隊(duì)，抓住停爐時(shí)機(jī)，和工區(qū)黨員一起鉆進(jìn)爐膛。參戰(zhàn)人員借助高壓風(fēng)鎬，一點(diǎn)一點(diǎn)把結(jié)焦敲下來。風(fēng)鎬震得手臂發(fā)麻，煤灰鉆進(jìn)袖口里、鼻子里，但他們渾然不顧，人歇設(shè)備不歇，高質(zhì)量地完成了10號、11號鍋爐爐膛結(jié)焦的清理任務(wù)。

“現(xiàn)在好了，只要簡單地把不合格品加入到這個(gè)收集箱就可以了。”精細(xì)氧化鋁事業(yè)部二工區(qū)員工張三虎一邊開啟熱水閥，一邊指著旁邊的收集箱介紹道。一直以來，多品種氧化鋁不合格成品的回收成為困擾基層員工的問題，每次灰頭土臉地進(jìn)行物料返流程，人員工作量大不說，現(xiàn)場環(huán)境也受到了影響。隨著工藝流程的逐步優(yōu)化，二工區(qū)支部書記胡海嘯在回收有價(jià)物料上做起了文章。他帶領(lǐng)黨員群眾，優(yōu)化改造方案，最終，成功在1號過濾機(jī)頭安裝出一個(gè)返料箱，利用水沖方式就能實(shí)現(xiàn)物料再回收。

一個(gè)支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。各級黨組織按照把好事做實(shí)、把實(shí)事做好的原則，從生產(chǎn)的難點(diǎn)、痛點(diǎn)入手，在減輕員工勞動強(qiáng)度上下功夫，在保障員工利益上做文章，分清輕重緩急，分步組織實(shí)施，最大限度地降低人員勞動強(qiáng)度，不僅為員工解決了實(shí)際難題，而且提升了生產(chǎn)管理水平，可謂是一舉多得。

練絕招 轉(zhuǎn)變作風(fēng)強(qiáng)落實(shí)

為真正將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動落到實(shí)處，中鋁山西新材料、中鋁山西鋁業(yè)各級管理部門立足工作職能職責(zé)，把黨史學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)整頓結(jié)合起來，堅(jiān)持工作重心下移，聚焦轉(zhuǎn)作風(fēng)、減負(fù)擔(dān)等問題，深入基層、深入一線，深入了解員工所急所盼，密切了工作中的聯(lián)系，拉近了心理上的距離，也進(jìn)一步增進(jìn)了干群關(guān)系。

去年6月份，安全環(huán)保健康部牽頭，多部門聯(lián)動，圍繞為基層減負(fù)展開專項(xiàng)行動，在摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，“部分資料利用價(jià)值不高”“班組活動、培訓(xùn)、資料等記錄重復(fù)”等問題浮出水面。專業(yè)管理人員逐項(xiàng)逐條分析討論，最終將基層班組安全工作記錄從原來的34項(xiàng)壓減到26項(xiàng)，減去了基層人員的工作量，提高了工作效率。

一直以來，黨費(fèi)收繳手續(xù)繁瑣、流動黨員黨費(fèi)收繳難度大、各種匯總報(bào)表多等問題困擾著基層黨務(wù)工作者，中鋁山西新材料黨委工作部加強(qiáng)與相關(guān)方技術(shù)合作，積極探索黨費(fèi)收繳信息化管理。12月7日，“復(fù)興壹號”黨建平臺在兩公司黨群系統(tǒng)全面推廣，通過分層授權(quán)管理的方式，實(shí)現(xiàn)了黨費(fèi)線上繳納、自動匯總、定時(shí)劃轉(zhuǎn)及實(shí)時(shí)查看等多種功能，真正將基層黨務(wù)工作者從收繳黨費(fèi)的繁雜工作中解放出來。

“問題解決在現(xiàn)場，作風(fēng)轉(zhuǎn)變在現(xiàn)場，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在現(xiàn)場，成績創(chuàng)造在現(xiàn)場”，按照這一工作思路，7月份開始，炭素事業(yè)部開展了為期6個(gè)月的機(jī)關(guān)人員“下基層跟班服務(wù)”活動。64名機(jī)關(guān)人員，分3個(gè)批次，到現(xiàn)場進(jìn)行跟班作業(yè)，著重對成型二車間、焙燒一車間、焙燒二車間三大主體車間開展跟班服務(wù)。機(jī)關(guān)人員深入生產(chǎn)一線，實(shí)地了解生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)保、技術(shù)質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行、經(jīng)營管理等方面的情況，幫助解決班組實(shí)際問題和困難，改善了員工生產(chǎn)生活條件，獲得了員工好評。

辦一件實(shí)事，暖一片人心，多一份力量。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，中鋁山西新材料黨委嚴(yán)把精文減會的質(zhì)量關(guān)、提升督查考核的精準(zhǔn)度，著力把干擾基層的冗余事項(xiàng)減下來，把提高問題解決的途徑找出來，真正讓基層員工輕裝上陣。工作作風(fēng)的持續(xù)轉(zhuǎn)變，不僅提升了組織效率，而且釋放了經(jīng)營活力，中鋁山西新材料大力開展全要素對標(biāo)，全年累計(jì)盈利4.2億元，中鋁山西鋁業(yè)也把握市場機(jī)遇、奮力追趕超越，實(shí)現(xiàn)了提前完成全年利潤目標(biāo)的優(yōu)異成績。