西部礦業(yè)集團(tuán)黨委召開2022年科技工作者和專家人才座談會(huì)
2022年01月25日 8:51 5257次瀏覽 來源: 中國有色金屬報(bào) 分類: 重點(diǎn)新聞 作者: 阿玉雲(yún)
1月4日,西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司黨委召開2022年科技工作者和專家人才座談會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)張永利親切看望慰問公司專家人才,深入了解科技工作者和專家人才工作生活情況,與40余名來自公司各產(chǎn)業(yè)板塊的科技工作者和專家人才交流座談,廣泛聽取意見建議,殷切期望科技工作者和專家人才集思廣益、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),奮力開創(chuàng)公司科技創(chuàng)新工作新局面,為集團(tuán)公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧力量。集團(tuán)公司黨委副書記李威主持會(huì)議,集團(tuán)公司常務(wù)副總裁王海豐出席會(huì)議。集團(tuán)公司副總裁、國務(wù)院政府特殊津貼專家李義邦,集團(tuán)公司總經(jīng)濟(jì)師羅已翀,集團(tuán)公司首席專家王訓(xùn)青、林彥軍等參加會(huì)議。
座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。股份公司總工程師周華榮首先作了公司2021年科技工作總結(jié),提出2022年度科技創(chuàng)新工作發(fā)展思路。隨后,林彥軍、馮志興、于少峰等10名科技工作者和專家人才代表結(jié)合自身工作經(jīng)歷,暢談工作情況、取得的成績(jī)及今后的發(fā)展規(guī)劃。代表們對(duì)集團(tuán)公司近年來高質(zhì)量發(fā)展取得的成績(jī)倍感振奮,對(duì)集團(tuán)公司黨委給予的干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)及自身成長(zhǎng)的關(guān)心表示衷心感謝,同時(shí)圍繞公司改革發(fā)展、人才工作、科技成果轉(zhuǎn)化等問題提出了有針對(duì)性的意見建議。他們表示將立足崗位充分發(fā)揮真才實(shí)學(xué),勇于創(chuàng)新、大膽實(shí)踐、埋頭苦干、團(tuán)結(jié)協(xié)作,扎扎實(shí)實(shí)為公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
在認(rèn)真聽取了代表們的意見和建議后,張永利充分肯定了多年來,為公司改革發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)的科技工作者和專家人才取得的成績(jī)和他們的辛勤付出,代表集團(tuán)公司黨委向他們表示誠摯的感謝和崇高的敬意,并致以新年美好的祝福。他指出,近年來集團(tuán)公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念、新戰(zhàn)略、新舉措,中央人才工作會(huì)議及青海省委人才工作會(huì)議精神,大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,努力營造識(shí)才、愛才、敬才、用才環(huán)境,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)引進(jìn)了一大批優(yōu)秀年輕技術(shù)人才,為公司“十四五”發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。
張永利強(qiáng)調(diào),召開科技工作者和專家人才座談會(huì),體現(xiàn)的是集團(tuán)公司黨委對(duì)人才工作的關(guān)心和重視,更重要的是對(duì)公司科技工作者和專家人才寄予了殷切期望。當(dāng)前,公司全面完成了“內(nèi)樹信心外塑形象,二次創(chuàng)業(yè)再鑄輝煌”的重大任務(wù),“再造一個(gè)新西礦”從藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí),取得的成績(jī)是包括廣大科技工作者和專家人才在內(nèi)的全體干部職工不懈奮斗和拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果,但是我們?nèi)砸3智逍训念^腦,公司在資源利用最大化、有價(jià)金屬應(yīng)收盡收、選礦技術(shù)突破等方面還存在差距。2022年,公司將以解決制約生產(chǎn)瓶頸問題為導(dǎo)向,重點(diǎn)梳理西藏玉龍銅業(yè)三選廠銅鉬指標(biāo)提升技術(shù)服務(wù)、釩科技公司石煤提釩工藝及成本優(yōu)化、青海銅業(yè)尾渣中鐵的資源化利用等10項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目并列入年度科研項(xiàng)目計(jì)劃。同時(shí),公司將對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化首創(chuàng)人員進(jìn)行重獎(jiǎng),讓作出貢獻(xiàn)的科研人員率先富起來,充分激發(fā)廣大科研人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。希望公司全體科技工作者和專家人才肩負(fù)起建設(shè)“全省領(lǐng)先、國內(nèi)一流、國際知名”的企業(yè)集團(tuán)的時(shí)代使命,珍惜平臺(tái)、發(fā)揮才智、攻堅(jiān)克難,在西部礦業(yè)步入高質(zhì)量發(fā)展的新階段中發(fā)揮更大作用。
李威在總結(jié)講話時(shí)強(qiáng)調(diào),集團(tuán)公司黨委高度重視科技創(chuàng)新工作,一直以來對(duì)人才在政治上關(guān)懷、工作上支持、生活上關(guān)心,充分體現(xiàn)了愛才惜才之情。公司提出建設(shè)“全省領(lǐng)先、國內(nèi)一流、國際知名”企業(yè)集團(tuán)的目標(biāo),既對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)提出了迫切要求,也為廣大科研人員提供了廣闊舞臺(tái)。希望大家以此次座談會(huì)為新的起點(diǎn),把平臺(tái)當(dāng)事業(yè),圍繞公司各類瓶頸問題,努力拼搏、不斷前行,不負(fù)使命、不負(fù)韶華,為公司高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)智慧、展現(xiàn)價(jià)值,創(chuàng)造無愧于新時(shí)代的新業(yè)績(jī)。
責(zé)任編輯:孟慶科
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