深化改革不停步，乘勢(shì)而上再出發(fā)。1月24日上午，中金嶺南公司2022年工作會(huì)議在深圳召開(kāi)，會(huì)議傳達(dá)了廣晟集團(tuán)2022年工作會(huì)議精神，全面總結(jié)公司2021年工作，表彰先進(jìn)集體和個(gè)人，分析形勢(shì)，部署2022年任務(wù)，奮力開(kāi)創(chuàng)中金嶺南高質(zhì)量發(fā)展新局面，全力打造千億級(jí)、世界一流的多金屬國(guó)際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王碧安主持會(huì)議并講話，黨委副書(shū)記、董事、總裁張木毅作工作報(bào)告，黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席王偉東，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席彭卓卓，黨委委員、副總裁鄭金華出席會(huì)議。

王碧安作了題為《革故鼎新 踔厲奮發(fā) 開(kāi)啟中金嶺南打造千億級(jí)企業(yè)新征程》的報(bào)告。他指出，2021年是黨和國(guó)家歷史上具有里程碑意義的一年，也是公司發(fā)展史上極具挑戰(zhàn)、繼往開(kāi)來(lái)的一年。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，面對(duì)統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩大戰(zhàn)役，公司強(qiáng)化政治建設(shè)和黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，提出“抓好一個(gè)理念，落實(shí)兩個(gè)機(jī)制”黨建模式，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，以拼搏進(jìn)取的奮斗姿態(tài)和一往無(wú)前的精神狀態(tài)，深化改革創(chuàng)新，健全工作機(jī)制，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握市場(chǎng)機(jī)遇，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部和廣大職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動(dòng)公司保持了穩(wěn)定良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，形成了“一二三四五六”的工作亮點(diǎn)。

王碧安指出，2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，是中金嶺南“十四五”規(guī)劃深入推進(jìn)的關(guān)鍵一年，更是公司全面深化改革、奮進(jìn)千億級(jí)企業(yè)的開(kāi)局之年。要聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，堅(jiān)持“一一二三”的總體思路，即圍繞“十四五”期間實(shí)現(xiàn)1000億元、打造世界一流的多金屬國(guó)際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司這一個(gè)目標(biāo)，緊扣深化改革這一條主線，實(shí)現(xiàn)公司黨的建設(shè)水平、管理精細(xì)化和經(jīng)營(yíng)精益化水平“兩個(gè)提升”，取得規(guī)模擴(kuò)張、重點(diǎn)領(lǐng)域改革、資本運(yùn)作“三個(gè)突破”，全力提升固鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈能力，做鉛鋅銅有色金屬龍頭企業(yè)，開(kāi)創(chuàng)中金嶺南跨越式發(fā)展新局面。

王碧安強(qiáng)調(diào)，2022年重點(diǎn)在以下七個(gè)方面著力：一要矢志不渝抓牢政治建設(shè)，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，明確自己代表誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)，抓好符合國(guó)企特點(diǎn)的“一個(gè)理念，兩個(gè)機(jī)制”的黨建模式，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督體系和監(jiān)督能力建設(shè)，用政治的思維思考問(wèn)題、謀劃工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才建設(shè)，建立親清的政商關(guān)系、清清爽爽的同事關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系，形成“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的工作氛圍。二要穩(wěn)中有進(jìn)抓戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)，推投資并購(gòu)，構(gòu)建多元化發(fā)展新格局。堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，理清發(fā)展思路，明確任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)整合重組、兼并收購(gòu)，優(yōu)化布局，進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模、做實(shí)底盤、創(chuàng)新改革、延長(zhǎng)鏈條、低碳循環(huán)，鞏固保持國(guó)內(nèi)鉛鋅行業(yè)龍頭地位，打造千億級(jí)、世界一流的多金屬國(guó)際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司。三要蹄疾步穩(wěn)抓改革深化，促管理提升，激發(fā)持續(xù)發(fā)展新活力。今年是公司的“深化改革年”，黨組織要加強(qiáng)對(duì)改革的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞“國(guó)企改革三年行動(dòng)方案”任務(wù)清單，圍繞“企業(yè)治理現(xiàn)代化、管理精細(xì)化、經(jīng)營(yíng)精益化、組織精健化”，重點(diǎn)推進(jìn)戰(zhàn)略管理、三精管理、人力資源管理、激勵(lì)機(jī)制管理、三項(xiàng)制度、財(cái)務(wù)制度管理、紀(jì)檢體制改革，并聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)及咨詢。四要嚴(yán)防死守抓風(fēng)險(xiǎn)防控，守安全底線，打造穩(wěn)健發(fā)展新態(tài)勢(shì)。強(qiáng)化底線思維和源頭治理，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，以內(nèi)部控制為手段，以流程梳理為基礎(chǔ)，以重大風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、預(yù)警與應(yīng)急機(jī)制為支撐，建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，嚴(yán)守安全環(huán)保、疫情防控、投資、貿(mào)易、金融、廉潔、維穩(wěn)等各類風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)解決隱患問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，全面提升風(fēng)險(xiǎn)管控水平。五要堅(jiān)定不移抓創(chuàng)新引領(lǐng)，推科技強(qiáng)企，蓄積高效益發(fā)展新動(dòng)能。優(yōu)化科技創(chuàng)新管理機(jī)制，加大科研創(chuàng)新平臺(tái)整合，強(qiáng)化科研人才培養(yǎng)，堅(jiān)持不懈開(kāi)展科技創(chuàng)新，加強(qiáng)與高等院校、科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作，加快解決關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問(wèn)題，推動(dòng)重大技術(shù)成果推廣應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化，實(shí)現(xiàn)中金嶺南向全面創(chuàng)新型企業(yè)的跨越式轉(zhuǎn)變。六要深謀遠(yuǎn)慮抓資本運(yùn)作，樹(shù)良好形象，強(qiáng)化壯大發(fā)展新支撐。聚焦“十四五”發(fā)展規(guī)劃，利用資本市場(chǎng)的有利時(shí)間窗口，圍繞鉛鋅銅主業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈延伸，對(duì)內(nèi)整合同產(chǎn)業(yè)鏈資產(chǎn)，對(duì)外有效實(shí)施并購(gòu)，推動(dòng)主業(yè)快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。強(qiáng)化投資者關(guān)系管理，建立優(yōu)質(zhì)的公司治理信息披露制度，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值和股東利益最大化。七要聚精會(huì)神抓干事創(chuàng)業(yè)，揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，匯聚和諧發(fā)展新能量?？朔嫉没际?、畏首畏尾的消極心態(tài)，敢于涉險(xiǎn)灘、渡難關(guān)，永葆共產(chǎn)黨人的拼搏奮斗精神，發(fā)揚(yáng)“堅(jiān)持夢(mèng)想、求真務(wù)實(shí)、精打細(xì)算、注重效益”的企業(yè)家精神和“堅(jiān)持不懈、精益求精”的工匠精神，推動(dòng)中金嶺南事業(yè)不斷地推向前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)公司新的更大的發(fā)展。

張木毅作了題為《銳意改革破難題  攻堅(jiān)克難促發(fā)展 全力打造世界一流的多金屬國(guó)際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司》的報(bào)告。他指出，2021年，面對(duì)世界百年未有之大變局和新冠肺炎疫情全球大流行相互疊加的嚴(yán)峻形勢(shì)，公司高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，以敢做善成的闖勁、時(shí)不我待的干勁、一抓到底的韌勁，強(qiáng)化黨建增強(qiáng)引領(lǐng)能力，內(nèi)外挖潛提升發(fā)展質(zhì)量，深化改革釋放發(fā)展活力，科技創(chuàng)新激活發(fā)展動(dòng)力，項(xiàng)目建設(shè)積蓄發(fā)展后勁，風(fēng)險(xiǎn)防控夯實(shí)發(fā)展根基，資本運(yùn)作加快發(fā)展步伐，保持了穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好、穩(wěn)中趨優(yōu)的良好態(tài)勢(shì)。

張木毅從十個(gè)方面總結(jié)了2021年工作，一是全面推行精細(xì)化管理，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)〉脷v史性突破；二是創(chuàng)新理念狠抓落實(shí)，安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定；三是聚焦問(wèn)題破解瓶頸，深化改革蹄疾步穩(wěn)；四是打通產(chǎn)學(xué)研用鏈條，技術(shù)創(chuàng)新成效顯著；五是全力以赴推進(jìn)韶冶土地處置，掃清未來(lái)發(fā)展障礙；六是加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化邁出堅(jiān)實(shí)步伐；七是規(guī)范管理嚴(yán)格監(jiān)管，有效防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)；八是聚焦主業(yè)提前謀劃，資本運(yùn)作及并購(gòu)重組穩(wěn)步推進(jìn)；九是創(chuàng)新黨建工作理念，開(kāi)創(chuàng)黨業(yè)融合新局面；十是以案為鑒以案促改，營(yíng)造廉潔從業(yè)氛圍。

張木毅分析了公司面臨的形勢(shì)，按照“一一二三”的總體思路，對(duì)2022年工作進(jìn)行部署，一是堅(jiān)持以安全環(huán)保為前提，夯實(shí)筑牢發(fā)展底線紅線；二是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)；三是堅(jiān)持以深化改革為動(dòng)力，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神；四是堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，全力突破關(guān)鍵技術(shù)瓶頸；五是堅(jiān)持以重點(diǎn)項(xiàng)目為支撐，厚植可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)；六是借助資本市場(chǎng)力量，推動(dòng)公司新一輪發(fā)展；七是堅(jiān)持以政治建設(shè)和黨的建設(shè)為引領(lǐng)，筑牢改革發(fā)展根與魂。

王偉東傳達(dá)了廣晟集團(tuán)2022年工作會(huì)議精神。

會(huì)上，公司與深圳片企業(yè)簽署了 2022 年度責(zé)任書(shū)，并對(duì) 2021 年度優(yōu)秀班子、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。會(huì)議號(hào)召，廣大黨員干部要發(fā)揚(yáng)敢打敢拼、攻堅(jiān)克難的精神，以只爭(zhēng)朝夕的干勁、滴水穿石的韌勁、改革創(chuàng)新的拼勁，群策群力、攻堅(jiān)克難，埋頭苦干、勇毅前行，奮發(fā)有為、狠抓落實(shí)，確保完成 2022 年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全力打造世界一流的多金屬國(guó)際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司，為廣晟集團(tuán)奮進(jìn)世界500 強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！

公司總部中層副職及以上人員，深圳片企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人在公司總部參會(huì)，其他企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層正職及以上管理人員在各自分會(huì)場(chǎng)以視頻形式參會(huì)。