改革創(chuàng)新增活力 勇毅前行圖發(fā)展——云南銅業(yè)召開2022年工作會

1月27日，云南銅業(yè)召開黨委2022年（擴大）會、一屆五次職工代表大會暨2022年工作會、黨風廉政建設和反腐敗工作會。中國銅業(yè)黨委副書記、總裁高貴超出席會議并講話；中國銅業(yè)黨委常委、副總裁，云南銅業(yè)黨委書記、董事長田永忠作題為《改革創(chuàng)新增活力 勇毅前行圖發(fā)展》的黨委工作報告；云南銅業(yè)黨委副書記、副董事長、副總經(jīng)理（主持行政工作）孫成余作題為《提高專業(yè)化支撐能力? 助推公司高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告。會議傳達學習了中鋁集團、中國銅業(yè)2022年工作會議精神。云南銅業(yè)領導班子成員出席會議。

高貴超充分肯定了云南銅業(yè)2021年取得的成績。他指出，近幾年來，云南銅業(yè)櫛風沐雨、負重前行，戰(zhàn)勝了各種艱難困苦的考驗，主要取得“黨的領導全面加強，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證；持續(xù)向好的經(jīng)營業(yè)績，為高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎；改革創(chuàng)新持續(xù)深化，為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能”三方面成績，為銅產(chǎn)業(yè)駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展快車道奠定了堅實基礎。

高貴超強調(diào)，云南銅業(yè)要對照中鋁集團內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新模式要求，認清存在的不足。在總結(jié)成績中堅定信心、在對標找差中補短板、在抓好關鍵中強落實，集中力量做好自己的事情，咬定“十四五”“5161516”發(fā)展目標，奮勇直追。

高貴超對云南銅業(yè)2022年“改革創(chuàng)新圖強”工作主線和各項工作部署表示贊同，并提出了四點要求。一要做好“引”的文章。要聚焦踐行“兩個維護”、聚焦全面從嚴治黨、聚焦自我革命，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，心懷“國之大者”，牢記“六個力量”定位，堅持不懈強根鑄魂，不斷激發(fā)黨建紅色引擎作用，以高質(zhì)量黨建引領保障高質(zhì)量發(fā)展。二要做好“穩(wěn)”的文章。堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，全力做到經(jīng)營穩(wěn)、企業(yè)穩(wěn)、安全穩(wěn)，在牢牢把握好“穩(wěn)”的前提下奮發(fā)有為，實現(xiàn)以穩(wěn)促進、以進固穩(wěn)。三要做好“進”的文章。要持續(xù)深化全要素對標、持續(xù)推進項目建設、持續(xù)抓好資源保障，堅持價值創(chuàng)造，著力補短板、強弱項，不遺余力求“進”。四要做好“破”的文章。要以改革破題、以創(chuàng)新賦能、以發(fā)展固本，加速銅產(chǎn)業(yè)全價值鏈綠色低碳發(fā)展，推動減污降碳創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展，狠抓綠色技術攻關，加快先進技術推廣應用，不斷增加云南銅業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的含金量、含新量、含綠量。

田永忠總結(jié)指出，2021年，云南銅業(yè)深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，扎實開展黨史學習教育，在中鋁集團和中國銅業(yè)的正確領導下，以“改革創(chuàng)新攻堅年”為主線，以“四個清單”為抓手，深入攻堅困難企業(yè)脫困、達產(chǎn)達標達效、安全管理、依法治企、形式主義頑疾“五塊短板”，取得了引領作用更加彰顯、價值管理深入人心、改革創(chuàng)新推進有力、攻堅克難成效明顯的成績，以“六增三降一優(yōu)”的業(yè)績兌現(xiàn)了向建黨一百周年、中鋁集團成立二十周年獻禮的承諾，實現(xiàn)“十四五”良好開局。

田永忠系統(tǒng)分析了云南銅業(yè)面臨的困難、挑戰(zhàn)以及改革發(fā)展的形勢任務，確定2022年發(fā)展主線為“改革創(chuàng)新圖強年”。即以“改革”完善機制，激發(fā)發(fā)展活力；以“創(chuàng)新”提高效率，增添內(nèi)生動力；以“圖強”突出當期盈利和長遠發(fā)展協(xié)同共進。

田永忠強調(diào)，2022年要勇毅前行，書寫高質(zhì)量發(fā)展新答卷。一是加強黨的領導不放松，推動政治引領再強化、依規(guī)治黨再強化、隊伍建設再強化、和諧建設再強化。二是堅定戰(zhàn)略目標不動搖，做到資源戰(zhàn)略強定力、項目建設高標準、資產(chǎn)結(jié)構再優(yōu)化、盈利能力再提升、風險控制無盲區(qū)。三是堅持改革創(chuàng)新不停步，持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)治理體系，持續(xù)提升改革舉措實效，持續(xù)推進三項制度改革，持續(xù)優(yōu)化完善激勵機制，持續(xù)推動創(chuàng)新戰(zhàn)略實施。四是堅持監(jiān)督保障更有力，嚴肅懲治違規(guī)違紀，把準監(jiān)督重點靶區(qū)，強化廉潔風險防控，嚴防“四風”反彈回潮。

孫成余在報告中回顧了云南銅業(yè)2021年工作：一是經(jīng)營發(fā)展再創(chuàng)佳績；二是攻堅問題短板，提高發(fā)展質(zhì)量；三是強化風險防控，持續(xù)合規(guī)經(jīng)營；四是強化黨建引領，發(fā)揮法寶作用。他指出，2022年，云南銅業(yè)各單位一要堅定市場化導向，著力提升運營管理質(zhì)量和效率；二要貫徹落實“量力而行、盡力而為”的投資理念和“聚焦主業(yè)、揚長補短、價值至上、能力覆蓋”的思路做好投資管控；三要不換頻道、不減力度，持續(xù)攻堅安全環(huán)保短板弱項，不斷夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎；四要持續(xù)優(yōu)化“專業(yè)協(xié)同，一體推進”工作模式，系統(tǒng)防范各類風險規(guī)范運營管理；五要充分發(fā)揮黨建法寶作用，堅持把高質(zhì)量黨建作為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的堅強引領。

會議部署了2022年黨風廉政建設和反腐敗工作、全要素對標暨預算工作、職業(yè)健康安全環(huán)保工作。表彰了云南銅業(yè)2021年度特別貢獻獎，審議通過了公司第一屆職工代表大會專業(yè)委員會成員調(diào)整議案、公司工資專項集體合同和一屆職工代表大會第五次會議決議。

中國銅業(yè)科技與信息化部、資本運營部、冶煉與加工部負責人；云南銅業(yè)總經(jīng)理助理、董事會秘書，獨立董事、專職董事及所屬單位領導班子成員、職工代表參加會議。