開啟綠色轉(zhuǎn)變之路——中色大冶冶煉廠高氧濃、高冰銅品位技術(shù)攻關(guān)側(cè)記

1月14日，以源頭治理和促進(jìn)本質(zhì)環(huán)保水平提升為目標(biāo)的重點攻關(guān)項目——中色大冶冶煉廠澳爐高氧濃、高冰銅品位攻關(guān)，經(jīng)過近一個月的艱苦努力取得階段性進(jìn)展，澳爐氧濃和冰銅品位指標(biāo)刷新世界同類爐型最高紀(jì)錄。

“澳爐的煙氣量明顯下降，轉(zhuǎn)爐吹煉時間大幅縮短，還實現(xiàn)了少開一臺轉(zhuǎn)爐，轉(zhuǎn)爐的煙氣從源頭上減少，系統(tǒng)的環(huán)保壓力明顯降低。”參與“雙高”攻關(guān)的熔煉車間負(fù)責(zé)人高興地說，摒棄末端治理，運用系統(tǒng)思維，推進(jìn)治理關(guān)口前移，冶煉廠環(huán)保整改正穩(wěn)步邁上綠色高質(zhì)量發(fā)展之路。

中國有色集團(tuán)黨委書記、董事長奚正平（中）在冶煉廠調(diào)研高氧濃高品位實驗情況。

百頁筆記里的“雙高”攻關(guān)

“澳爐的氧濃能不能提高？品位能不能提高？”2021年12月8日，在冶煉廠督導(dǎo)環(huán)保問題整改的中國有色集團(tuán)黨委書記、董事長奚正平目光堅定地緊盯澳爐主控室的電腦屏幕，一個問題接著一個問題地與熔煉車間技術(shù)人員深入探討。

冶煉廠相關(guān)負(fù)責(zé)人說：“奚正平董事長提出高氧濃、高冰銅品位要求，直指環(huán)保問題的源頭和要害。”按照奚正平董事長的安排部署，冶煉廠澳爐“雙高”攻關(guān)全面展開。

一位攻關(guān)組成員近百頁的筆記內(nèi)容顯示：12月10日8時30分，冶煉廠開始停止圓盤制粒機(jī)制粒工序，對精礦水分和煙灰量、煙灰含銅進(jìn)行分析，對煤耗、燃料比、煙氣量、氧料比、爐溫等關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計分析。

12月15日，開始提氧濃。

12月19日，氧濃最高提高到75%。

12月20日，澳爐冰銅品位最高提高到65%。

截至2022年1月10日，煙灰含銅上漲2.5%，精礦含水下降1.45%，煤耗下降20%左右……

為了奚正平的囑托，攻關(guān)團(tuán)隊起跑即沖刺，每名成員邊學(xué)邊干，隨時走進(jìn)一間辦公室，都可以看到一群人圍在一起探討、交流技術(shù)要點；隨手翻開攻關(guān)成員的專業(yè)技術(shù)筆記，都是密密麻麻上百頁的記錄，這是他們攻關(guān)新項目付出多少個日夜的汗水結(jié)晶。在堰口，攻關(guān)組成員跟蹤分析出銅情況；在電爐，攻關(guān)組成員跟班監(jiān)測爐體耐火磚沖刷情況，攻關(guān)進(jìn)展情況向集團(tuán)公司每日一報……

攻關(guān)人員在現(xiàn)場了解實驗實時數(shù)據(jù)。

千個數(shù)據(jù)上的技術(shù)研討

1月3日，中國有色集團(tuán)副總經(jīng)理范巍一行到冶煉廠實地調(diào)研高氧濃、高冰銅品位攻關(guān)的進(jìn)展情況。

當(dāng)天，范巍副總經(jīng)理與銅行業(yè)冶煉專家等人深入冶煉廠備料精礦倉庫、計量皮帶廠房、精礦沉淀池等地察看供料系統(tǒng)的運行情況，詳細(xì)了解停制粒機(jī)后，澳爐生產(chǎn)各個數(shù)據(jù)的變化情況。在澳爐主控室，范巍拿出手機(jī)打開一個表格，上千個數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出來，他與青年技術(shù)人員、熔煉車間副主任劉賢龍一起交流這些澳爐生產(chǎn)參數(shù)變化情況，并指導(dǎo)他如何快速查找需要的數(shù)據(jù)。他勉勵青年技術(shù)人員要用理論指導(dǎo)實踐，用實踐總結(jié)經(jīng)驗，服務(wù)好生產(chǎn)。隨后，他指著面前電腦屏幕上的幾組數(shù)據(jù)，與熔煉車間負(fù)責(zé)人趙祥林交流道：“爐體監(jiān)測點溫度升高了10攝氏度有什么辦法解決？噴槍結(jié)焦的問題由什么原因造成的？電爐溜槽、堰口溜槽粘結(jié)比較嚴(yán)重的問題有沒有解決方案……”趙祥林一一作了回答。

在技術(shù)交流會上，范巍聽取了冶煉廠高氧濃、高冰銅品位實驗小結(jié)匯報。冶煉廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)車間負(fù)責(zé)人從停制粒機(jī)、提高氧濃提高冰銅品位、轉(zhuǎn)爐高冰銅吹煉實驗，以及全廠生產(chǎn)情況等方面進(jìn)行了詳細(xì)分析。

為了固化攻關(guān)成果，熔煉車間邊攻關(guān)邊加強(qiáng)一線操作人員的崗位操作培訓(xùn)與考試，對澳爐主控室操作人員實行月訓(xùn)月考。范巍多次指導(dǎo)車間相關(guān)負(fù)責(zé)人對數(shù)據(jù)進(jìn)行快速查找和分析方法，經(jīng)過相關(guān)負(fù)責(zé)人消化吸收后，又傳授給一線操作人員，他們學(xué)以致用，將學(xué)到的冶煉技術(shù)用于試驗操作。

萬名有色人的綠色之夢

前不久，中色大冶黨委書記、董事長張晉軍在環(huán)保督察整改暨學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神推進(jìn)會上講到，我們要胸懷“兩個大局”，始終將生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)作為“國之大者”擺在首位，深入貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念，“讓有色更綠色”，讓綠色成為高質(zhì)量發(fā)展最鮮明底色。鏗鏘有力的話語給予萬名大冶有色人莫大的鼓舞和力量。

不論工作如何忙，冶煉廠負(fù)責(zé)人李偉都會抽出專門的時間到攻關(guān)現(xiàn)場與攻關(guān)人員交流攻關(guān)情況。李偉說，澳爐高富氧高品位冰銅生產(chǎn)工藝控制體系與生產(chǎn)組織模式一旦建立，不但可以解決煙氣散排環(huán)境污染的問題，而且可為企業(yè)每年創(chuàng)造上億元的利潤，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的“雙豐收”。

“通過開展澳爐高氧濃、高冰銅品位技術(shù)攻關(guān)，澳爐生產(chǎn)在環(huán)保、產(chǎn)量等方面均取得較好水平。”1月10日，熔煉車間負(fù)責(zé)人趙祥林欣喜地向攻關(guān)組報告了攻關(guān)階段性戰(zhàn)果。

面對攻關(guān)中不斷出現(xiàn)的各類難題，攻關(guān)人員逢山開路，遇水架橋。針對銅精礦入爐制粒成球后，下料不穩(wěn)定等影響澳爐爐膛負(fù)壓波動等多個生產(chǎn)難題，重新梳理工藝生產(chǎn)流程，優(yōu)化供料環(huán)節(jié)，關(guān)停銅精礦制粒機(jī)，入爐銅精礦直接由皮帶輸送到澳爐內(nèi)，抑制了爐膛負(fù)壓波動，有效控制了煙氣量。在不斷累積試驗經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，攻關(guān)人員逐步提高澳爐富氧濃度、提升冰銅品位，不斷減少粉煤、塊煤等助燃劑入爐量，同時降低噴槍向爐膛鼓風(fēng)量，讓氧氣在爐內(nèi)得到充分燃燒，消除銅精礦中單質(zhì)硫，減少澳爐自身煙氣生成，降低轉(zhuǎn)爐渣量。

千難萬險勇向前，不達(dá)目標(biāo)誓不休。中色大冶冶煉廠正以最嚴(yán)要求、最高標(biāo)準(zhǔn)堅決貫徹落實中央環(huán)保督察整改要求，以立軍令狀的力度、超常規(guī)手段，打好環(huán)保督察整改攻堅戰(zhàn)，奮力開啟綠色轉(zhuǎn)變之路。