就地過(guò)年書寫最美“敬業(yè)?!薄兄蒌X業(yè)中州礦業(yè)干部員工春節(jié)期間堅(jiān)守崗位側(cè)記
2022年02月11日 18:55 7277次瀏覽 來(lái)源: 中國(guó)有色金屬報(bào) 分類: 鋁相關(guān)資訊 作者: 車維寧
新春佳節(jié),千家萬(wàn)戶盡享歡樂(lè)祥和之時(shí),中州鋁業(yè)中州礦業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)卻是一派繁忙景象。
從防止因人員流動(dòng)導(dǎo)致新冠疫情傳播到倡導(dǎo)就地過(guò)年,為響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,守護(hù)來(lái)之不易的疫情防控成果,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,亞洲最大鋁土礦——中州鋁業(yè)中州礦業(yè)的全體干部員工從元旦到春節(jié)在崗堅(jiān)守,把對(duì)親人的思念埋在心間,用初心詮釋擔(dān)當(dāng)、用使命踐行責(zé)任。無(wú)論是第一次在礦山過(guò)年的“新兵蛋”,還是在崗位上迎接過(guò)十多個(gè)新春的“老師傅”,在這個(gè)特殊的日子里,他們工作不“打烊”、狀態(tài)不“打折”,用自己的行動(dòng)書寫出最美的敬業(yè)福。
“媽,不能回家陪您過(guò)年了!”
“媽,今年不能回家陪您過(guò)節(jié)了,我一會(huì)兒要下井,下班回來(lái)再和您聊。”臘月二十七一大早,中州礦業(yè)三門峽區(qū)域雷溝礦設(shè)備工程師王艷龍和老家的媽媽簡(jiǎn)單通話后,和往常一樣,前往井下的采場(chǎng)巡視。
換上工作服,頭戴安全帽,打開礦燈,進(jìn)入罐籠。負(fù)50米、負(fù)100米、負(fù)200米……駛向井下的罐籠漸別陽(yáng)光,也將節(jié)日的氣氛甩在身后。
研究生畢業(yè)的王艷龍,已有8年的礦山工作經(jīng)驗(yàn)。8年間,和他同來(lái)的年輕人有的不堪忍受大山的孤獨(dú)離職了、有的承受不了高強(qiáng)度的工作轉(zhuǎn)崗了,而他毅然選擇留下,把一顆赤誠(chéng)之心獻(xiàn)給了礦山,也把最美好的青春年華留在了礦山。
筆者問(wèn)起他在礦山最難忘的工作經(jīng)歷時(shí),他脫口而出:雷溝1號(hào)回風(fēng)井完工回填項(xiàng)目。這也是他職業(yè)生涯的第一個(gè)項(xiàng)目,書本上的理論與實(shí)際操作過(guò)程差別很大,確定回填位置、打井位置、計(jì)算土方,多方關(guān)系協(xié)調(diào)等問(wèn)題對(duì)于初出茅廬的王艷龍是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。為了圓滿完成項(xiàng)目,他整整兩個(gè)月沒(méi)有回過(guò)一次家,但看著一天天墊起的井口、碾壓的場(chǎng)地、平整的礦區(qū),自豪感油然而生。王艷龍每次從雷溝1號(hào)回風(fēng)井路過(guò),都能想起那60多個(gè)日夜中,240多臺(tái)次設(shè)備轟鳴作響和大家一起奮斗的畫面。
為了解采礦設(shè)備工藝,量身打造出符合“段村-雷溝”鋁土礦實(shí)際的設(shè)備管理規(guī)程,王艷龍東奔平頂山舞陽(yáng)鐵礦,與設(shè)備管理人員交流經(jīng)驗(yàn);西赴義馬耿村煤礦,向經(jīng)驗(yàn)豐富的專家學(xué)習(xí)。1個(gè)多月,他每天在井下一忙就是七八個(gè)小時(shí),早上8點(diǎn)下井,下午3點(diǎn)上來(lái)。幾乎每一寸巷道、每一個(gè)采切面、每一根地面軌道都留下了他的足跡。
“耐得住寂寞、守得住孤獨(dú),
才能成為一名合格的礦山人。”
“要想成為一名精準(zhǔn)的測(cè)量工程師,就必須克服各種困難,練到手眼合一。”在測(cè)量工趙志恒的心里,“精”字便是他馳騁礦山測(cè)量的法寶。
筆者采訪時(shí)正遇見(jiàn)趙志恒扛著測(cè)量設(shè)備進(jìn)山作業(yè),當(dāng)問(wèn)到40天“超長(zhǎng)在崗”有沒(méi)有想家時(shí),趙志恒笑了笑說(shuō):“耐得住寂寞、守得住孤獨(dú),才能成為一名合格的礦山人,現(xiàn)在企業(yè)正是轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)期,只有‘大家’好了,‘小家’才會(huì)更好。”話音剛落,他已經(jīng)走出3米開外了,同事們都已經(jīng)習(xí)慣了他的“飛毛腿”。用趙志恒自己的話說(shuō),礦山測(cè)量工程師就應(yīng)該是酷愛(ài)戶外運(yùn)動(dòng)的“驢友”,上荒山、下寒洞、鉆雜草是家常便飯。
測(cè)量是個(gè)精細(xì)活兒,容不得半點(diǎn)兒馬虎。白天,趙志恒是測(cè)量場(chǎng)上最忙的人,架設(shè)儀器、標(biāo)注測(cè)量點(diǎn);夜晚,他又是最勤奮的學(xué)徒工,在辦公室內(nèi)的燈光下,對(duì)各種理論書籍細(xì)致閱讀,做好筆記,找出自己的疑問(wèn)和不足,第二天在現(xiàn)場(chǎng)向師傅和同事請(qǐng)教。短短3個(gè)月后,趙志恒便出徒成為一名合格的礦山測(cè)量工。
礦山測(cè)量除了需要較強(qiáng)的眼力之外,還需要克服艱苦的工作條件。在一次戶外測(cè)量過(guò)程中,趙志恒和同事肩扛測(cè)量?jī)x器,在深山徒步前行,一場(chǎng)突如其來(lái)的暴雨讓他們猝不及防,為了保護(hù)好測(cè)量?jī)x器,趙志恒毅然脫下衣服將儀器包好,貓著腰躲進(jìn)半山腰的一個(gè)石洞中,直到暴雨停了,才踩著一步三滑的羊腸小道到達(dá)山頂繼續(xù)進(jìn)行精準(zhǔn)測(cè)量。當(dāng)夜,他又發(fā)現(xiàn)測(cè)量數(shù)據(jù)有好幾公分的差距,這可急壞了,連夜打電話向?qū)<仪蠼?,整整忙活了一整夜,?wèn)題始終沒(méi)有得到解決。次日,他又和大家一起扛著儀器繼續(xù)到測(cè)量點(diǎn)進(jìn)行復(fù)測(cè),經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)整,最終得出了精準(zhǔn)的測(cè)量數(shù)據(jù)。
“干測(cè)量就是這樣,風(fēng)餐露宿是常態(tài),但我很愛(ài)這份工作,每當(dāng)完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),心里都充滿了成就感。”在長(zhǎng)期的測(cè)量工作中,趙志恒用腳步丈量了礦區(qū)周邊的所有大山深溝以及井下的每條巷道,用精湛的技藝和心中的擔(dān)當(dāng)繪制出一幅精彩美麗的人生藍(lán)圖。
“不讓一塊有價(jià)值的石頭
流出礦山。”
在陳軍偉身上,凸顯了三個(gè)“最”字:別人一年穿破兩雙靴子,他卻穿破四五雙靴子,是最費(fèi)靴子的隊(duì)長(zhǎng);他從不當(dāng)脫產(chǎn)干部,是手上老繭最厚的隊(duì)長(zhǎng);宿舍-礦上-井下三點(diǎn)一線,是業(yè)余活動(dòng)最少的隊(duì)長(zhǎng)。
當(dāng)接到就地過(guò)年的倡導(dǎo)時(shí),對(duì)于2021年已有3次1個(gè)多月不回家的護(hù)礦隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)陳軍偉來(lái)說(shuō),已經(jīng)習(xí)以為常了。
“礦山衛(wèi)士”的任務(wù)和職責(zé)異常艱巨,與烈日為友,與石頭相伴,盒飯、豆腐乳就是他們的年夜飯;視頻前“團(tuán)圓”、礦倉(cāng)里“守歲”就是他們的除夕夜。為確保顆粒歸倉(cāng),他們每天24小時(shí)不間斷蹲守在各礦山堆場(chǎng),發(fā)礦前后對(duì)礦堆狀況進(jìn)行確認(rèn)拍照,在發(fā)礦現(xiàn)場(chǎng)、各檢斤磅房監(jiān)裝監(jiān)磅,核查車號(hào)牌、車數(shù)、噸數(shù),每周對(duì)全礦區(qū)進(jìn)行一次無(wú)人機(jī)航拍,并將航拍圖片進(jìn)行前后對(duì)比確認(rèn),確保礦區(qū)安全可控。2021年全年,護(hù)礦隊(duì)共制止私挖盜采、盜運(yùn)、施工方違規(guī)作業(yè)行為14起,發(fā)現(xiàn)、攔截、追回違規(guī)外運(yùn)、盜運(yùn)礦石2700余噸,為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失100余萬(wàn)元。
在礦山的每一天,陳軍偉白天值班,夜間巡邏,統(tǒng)籌護(hù)礦隊(duì)的日常管理工作,牽頭處理段村礦外圍的盜洞整治工作,帶隊(duì)巡視三門峽區(qū)域的礦區(qū)邊界以及賈西西風(fēng)井、老水泥廠采坑和三標(biāo)段治理項(xiàng)目,處理焦作礦、許昌礦、石灰石礦的資源看護(hù)工作,主持每天晚上9點(diǎn)的資源保全工作例會(huì)……處理完所有的事務(wù),往往已是深夜。第二天,他又會(huì)滿血復(fù)活地出現(xiàn)在7∶20的調(diào)度會(huì)會(huì)場(chǎng),領(lǐng)取工作任務(wù),開始新一天的工作。“不讓一塊有價(jià)值的石頭流出礦山,就是我的職責(zé)使命。”陳軍偉不僅這樣想的更是這樣做的。
春節(jié),是團(tuán)聚,是陪伴。中州礦業(yè)的干部員工們舍小家、顧大家,毅然選擇在工作崗位上堅(jiān)守,他們用自己的辛苦指數(shù),換來(lái)企業(yè)的發(fā)展指數(shù)、崗位的平安指數(shù)和員工及家人的幸福指數(shù)。
責(zé)任編輯:李開顏
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