2月7日，新疆有色集團(tuán)緊鑼密鼓地召開和田大紅柳灘稀有金屬礦、新源卡特巴阿蘇金礦重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)會(huì)，對(duì)加快推進(jìn)兩個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度作出安排部署。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)張國(guó)華、馬建波、郭全、張學(xué)核、庫(kù)馬提·托蓋、何建璋、盧偉、莊克明參加會(huì)議，王鍇主持會(huì)議。

會(huì)上，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了相關(guān)工作的推進(jìn)情況及2022年工作計(jì)劃，與會(huì)人員就智慧礦山、采礦權(quán)益、采選工藝優(yōu)化、經(jīng)營(yíng)管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn)方面進(jìn)行討論，并提出了意見建議。

張國(guó)華對(duì)大家在前期所做的基礎(chǔ)工作給予充分肯定，他指出，大紅柳灘稀有金屬礦、卡特巴阿蘇金礦兩個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目是新疆有色集團(tuán)未來(lái)實(shí)現(xiàn)做大做優(yōu)做強(qiáng)的重要戰(zhàn)略支撐，當(dāng)前各項(xiàng)基礎(chǔ)工作推進(jìn)得不錯(cuò)，各個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接，規(guī)劃設(shè)計(jì)不斷優(yōu)化，更加科學(xué)合理，取得了良好進(jìn)展。

張國(guó)華強(qiáng)調(diào)，時(shí)間緊任務(wù)重，要只爭(zhēng)朝夕、積極進(jìn)取，竭盡全力解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的各種問題，特別是對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題，不能按部就班，必須千方百計(jì)、想盡一切辦法、克服一切困難去解決，力求最快最好地解決。一要加強(qiáng)與政府對(duì)口部門的政策對(duì)接，抓緊完善規(guī)劃設(shè)計(jì)和相關(guān)手續(xù)辦理，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。二要立足集團(tuán)打造“智慧礦山”的布局定位，科學(xué)謀劃，積極推進(jìn)5G、物聯(lián)網(wǎng)等新一代工業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用，從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、采選工藝、經(jīng)營(yíng)管理等方面綜合考慮，拿出最優(yōu)建設(shè)方案。三要處理好環(huán)境保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)系。新疆有色集團(tuán)作為國(guó)有企業(yè)，高質(zhì)量發(fā)展的前提一定是安全、綠色、低碳、高效的可持續(xù)發(fā)展，必須守住生態(tài)環(huán)保底線，實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展。四是采取市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)管理模式，制定人才培養(yǎng)和人員聘任計(jì)劃，采取校企合作、定向培養(yǎng)、薪酬激勵(lì)等方式，廣納賢才，吸引更多高技能專業(yè)人才。五是要積極“走出去”借鑒，主動(dòng)考察學(xué)習(xí)，汲取先進(jìn)礦山的經(jīng)驗(yàn)做法，在先進(jìn)工藝、經(jīng)營(yíng)管理、安全環(huán)保等方面做好頂層設(shè)計(jì)。

集團(tuán)總部相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，西部黃金、昆侖藍(lán)鉆、美盛礦業(yè)相關(guān)人員參加會(huì)議。