河南豫光金鉛集團(tuán)公司鋅二黨支部由鋅業(yè)二廠和鋅業(yè)五廠組成，在冊(cè)員工641人，下設(shè)3個(gè)黨小組，共有黨員37名。鋅二黨支部工作區(qū)域以豫光鋅業(yè)一期為主，設(shè)備陳舊、產(chǎn)能受制、勞效偏低等問(wèn)題日益凸顯。近兩年，鋅二黨支部緊密圍繞豫光黨委的工作部署，聚焦“四化四力”建設(shè)，打造支部黨建共同體，發(fā)揮黨建引領(lǐng)職能，助推生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力不斷提升。

目標(biāo)化實(shí)現(xiàn)向心力

政治學(xué)習(xí)目標(biāo)化。近年來(lái)，鋅二黨支部明確了“黨建引領(lǐng)、助力生產(chǎn)”的工作目標(biāo)，依托黨史學(xué)習(xí)教育和黨員“四賽”平臺(tái)，以史明志、以賽促學(xué)，不斷提升黨員的思想政治站位與大局意識(shí)。黨員學(xué)習(xí)堅(jiān)持每周曬成績(jī)、賽學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)黨員分享學(xué)習(xí)感悟，引導(dǎo)黨員爭(zhēng)當(dāng)支部的學(xué)習(xí)新星、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、技能標(biāo)兵。在2021年開展的“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”經(jīng)典誦讀活動(dòng)中，該支部推薦的作品獲得河南省一項(xiàng)短視頻比賽三等獎(jiǎng)。今年，鋅二黨支部黨員在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)的人均學(xué)習(xí)成績(jī)達(dá)48.42分/天，較去年同期提高6.42分/天。

紅色傳承目標(biāo)化。樹立“紅”的旗幟，突出“紅”的引領(lǐng)，激活“紅”的基因，近兩年，該支部以營(yíng)造“抬頭受教育、低頭勤思考”的主題教育氛圍為目標(biāo)，將紅色教育、安環(huán)教育、企業(yè)文化教育和外圍參觀道路周邊的美化工作有機(jī)結(jié)合，設(shè)計(jì)打造黨建、企業(yè)文化、安全文化主題元素16個(gè)，構(gòu)筑了主題教育片區(qū)。2021年，該支部的半數(shù)黨員參演了舞臺(tái)劇《松花江上》，向建黨100周年獻(xiàn)禮；7月份汛情期間及8月份疫情反撲時(shí)，該支部黨員爭(zhēng)相走上公司防汛、防疫第一線；在河南省遭遇暴雨之際，該支部黨員、團(tuán)員傳遞愛心接力，踴躍捐款21746元。

黨群連心目標(biāo)化。在豫光黨委發(fā)起了黨群連心號(hào)召后，鋅二黨支部樹立了“連心全覆蓋”目標(biāo)，黨員干部定包片、黨員定聯(lián)系人，以結(jié)對(duì)連心、月度專題會(huì)、班組長(zhǎng)建言等多途徑暢通職工連心通道，聽民意、解民憂、化民急。目前，該支部已實(shí)現(xiàn)全員連心，匯總連心問(wèn)題330余項(xiàng)，分門別類地跟進(jìn)幫辦。職工心聲事事有人管、件件有落實(shí)，提升了職工的滿足感，匯聚了發(fā)展的向心力。

標(biāo)準(zhǔn)化展示創(chuàng)造力

黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化。鋅二黨支部圍繞集團(tuán)公司黨委的規(guī)定動(dòng)作，細(xì)化該支部的工作清單，固化工作標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)推進(jìn)實(shí)施。黨員學(xué)習(xí)情況每周公示、筆記每月檢視，黨員“四賽”、黨員承諾每季度自查，規(guī)定動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化開展。2020年，該支部獲評(píng)豫光先進(jìn)黨支部，“朱志剛創(chuàng)新工作室”榮獲河南省勞模創(chuàng)新工作室，該支部書記榮獲“河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;。

人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化。鋅二黨支部固化建立“5級(jí)人才梯隊(duì)”培養(yǎng)模式及標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)后備技術(shù)員實(shí)施“雙帶雙談多面”培養(yǎng)模式，梯次培養(yǎng)，雙評(píng)評(píng)聘，內(nèi)部輪訓(xùn)，增加上崗鍛煉機(jī)會(huì)。鋅業(yè)二廠針對(duì)員工開展“知其然、知其所以然培訓(xùn)”；鋅業(yè)五廠開展“三上培訓(xùn)”，實(shí)施“專科全科人才培養(yǎng)計(jì)劃”，培養(yǎng)員工崗位全面性。近兩年，累計(jì)培養(yǎng)后備人才119名，其中的18名職工已走上關(guān)鍵工作崗位，后備人才隊(duì)伍持續(xù)擴(kuò)充。此外，該支部黨員葛韓杰、職工劉志豐榮獲首屆“豫光工匠”稱號(hào)。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。近年來(lái)，鋅二黨支部著力加強(qiáng)3個(gè)隊(duì)伍建設(shè)，管理團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持“三定四有”工作法，實(shí)施“日清單”“回頭看”管理，提高管理人員的工作水平和工作能效?；鶎訄F(tuán)隊(duì)開展“3+N”優(yōu)秀班組創(chuàng)建等活動(dòng)，突出強(qiáng)化班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以時(shí)間軸模式梳理流程及標(biāo)準(zhǔn)。2021年，電二工段標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況獲得豫光的好評(píng)與推廣。2022年，該工段再次優(yōu)化、固化“三級(jí)督導(dǎo)”運(yùn)行機(jī)制，層層督導(dǎo)、壓實(shí)，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化落地，提升班組的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

依托黨員“四賽”及黨員“七個(gè)一”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，突出模范引領(lǐng)作用。先后將優(yōu)秀團(tuán)員李帥、楊斌、鄧果果、樊薇發(fā)展為黨員，將黨員崔學(xué)民、王濤發(fā)展為技術(shù)骨干，鍛造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清廉正的黨員隊(duì)伍。2021年，電二工段獲評(píng)全國(guó)機(jī)械冶金建材行業(yè)“創(chuàng)新百?gòu)?qiáng)班組”、熔鑄工段榮獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。

項(xiàng)目化提升凝聚力

源頭治理項(xiàng)目化。近年來(lái)，鋅二黨支部借助國(guó)家綠色工廠創(chuàng)建及A類企業(yè)創(chuàng)建契機(jī)，大力推進(jìn)源頭治理工作。逐年自查自糾常見環(huán)?？己隧?xiàng)，發(fā)揮黨員及管理人員才智，集思廣益制定整改措施，羅列項(xiàng)目清單，周督辦、周推進(jìn)，逐項(xiàng)消缺。近兩年，該支部共計(jì)自查問(wèn)題72項(xiàng)，至今已整改64項(xiàng)。

創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目化。鋅二黨支部秉承工作部署項(xiàng)目化原則，在創(chuàng)新課題攻關(guān)推進(jìn)中充分發(fā)揮黨員模范先鋒作用，進(jìn)而提升支部的凝聚力。朱志剛創(chuàng)新工作室、翟永周創(chuàng)新工作室圍繞生產(chǎn)瓶頸，共開展創(chuàng)新課題25項(xiàng)。鈷回收提產(chǎn)項(xiàng)目、除鈣項(xiàng)目、鋅鋁鎂合金的研究與應(yīng)用等多個(gè)創(chuàng)新課題先后轉(zhuǎn)化為應(yīng)用項(xiàng)目，有效地推動(dòng)了系統(tǒng)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，兩工作室雙雙獲評(píng)濟(jì)源市首屆勞模創(chuàng)新工作室。

創(chuàng)標(biāo)管理項(xiàng)目化。鋅二黨支部圍繞標(biāo)桿創(chuàng)建工作主線，樹立“單項(xiàng)爭(zhēng)第一、全面爭(zhēng)先進(jìn)”意識(shí)，推行“人人肩上有指標(biāo)”與“月度黑紅旗”管理，以賽促行，進(jìn)行月度獎(jiǎng)懲。2021年上半年，該支部實(shí)現(xiàn)浸出渣含鋅、99.996%鋅比率、鋅錠外觀合格率等22項(xiàng)指標(biāo)突破歷史最優(yōu)水平，支部上下凝心聚力創(chuàng)標(biāo)桿。

效益化彰顯生命力

實(shí)踐教育效益化。加強(qiáng)黨員陣地建設(shè)，鋅二黨支部樹立“五個(gè)引領(lǐng)”意識(shí)，激勵(lì)全體黨員知行合一，以實(shí)際行動(dòng)助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。2021年10月份，鋅業(yè)二廠首次創(chuàng)新采用邊檢修邊生產(chǎn)項(xiàng)修模式，電解工段長(zhǎng)張輝、鄧宏偉主動(dòng)亮明黨員身份，連續(xù)幾天吃住在現(xiàn)場(chǎng)，帶領(lǐng)電解職工加班加點(diǎn)、保質(zhì)保量完成了項(xiàng)修。電一工段創(chuàng)下檢修后開車第一周期產(chǎn)出0#鋅紀(jì)錄，實(shí)現(xiàn)了突破。支部黨員翟永周、李海龍結(jié)合市場(chǎng)需求，研發(fā)創(chuàng)效，近兩年新增鋅合金產(chǎn)品種類40余種。

優(yōu)崗控員效益化。堅(jiān)持將降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度、增加職工收入、提升職工滿意度貫穿支部工作始終。通過(guò)對(duì)鋅業(yè)二廠錳粉下料沖礦改造、3號(hào)劑制備自動(dòng)化改造、鋅業(yè)五廠4號(hào)、5號(hào)碼錠自動(dòng)化改造等項(xiàng)目的改造實(shí)施，鼓勵(lì)職工兼崗、并崗，培養(yǎng)一崗多能人才。2021年，該支部?jī)?yōu)崗控員共計(jì)16人，至2021年9月底，鋅業(yè)二廠人均工資實(shí)現(xiàn)上漲，減員增效效果凸顯，實(shí)現(xiàn)了職工和企業(yè)的雙贏。

創(chuàng)效管理效益化。效益提升絲毫必爭(zhēng)，鋅二黨支部著力推進(jìn)4級(jí)阿米巴建設(shè)，形成各級(jí)結(jié)算模型，讓員工算好“過(guò)程賬”，結(jié)算更直觀。實(shí)施以來(lái)，職工科學(xué)生產(chǎn)、成本控制、修舊利廢意識(shí)增強(qiáng)。2020年，該支部的9個(gè)主副產(chǎn)品超額完成年度生產(chǎn)任務(wù)，其中的7個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)創(chuàng)歷史新高，析出鋅首次突破14萬(wàn)噸大關(guān)；2021年，鋅二支部已合計(jì)創(chuàng)效2972萬(wàn)元；鈷、銦、鎘、鋅合金產(chǎn)量已完成年度任務(wù)，析出鋅、鋅合金有望再創(chuàng)歷史新高。