近年來，中鎢高新旗下企業(yè)——株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)有限公司（以下簡稱株硬）提出對標(biāo)國際國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)，堅定不移地貫徹“數(shù)一數(shù)二”戰(zhàn)略，不斷實現(xiàn)株硬的高質(zhì)量發(fā)展，助力株硬員工創(chuàng)造美好生活。株硬混合料廠牢記時代使命，緊跟株硬步伐，奮力按下創(chuàng)新發(fā)展的“快進(jìn)鍵”，跑出高質(zhì)量發(fā)展的“加速度”。一年來，通過創(chuàng)新精益這一重要抓手,各項指標(biāo)完成良好,產(chǎn)能突破歷史紀(jì)錄，自營銷售增長近300%，周轉(zhuǎn)率兩年間提升60.6%。同時，該廠通過創(chuàng)新方式,破解發(fā)展難題，增強發(fā)展動力，厚植發(fā)展優(yōu)勢。在這一過程中，該廠進(jìn)行了廣泛、長期而深入的探索和實踐，闖出新路子，展現(xiàn)新作為。

黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新精益胸懷高度

株硬混合料廠加強黨建引領(lǐng)作用，抓重點，抓效果，全力保障原料供應(yīng)。該廠大力開展“四個一批活動”和黨員骨干培訓(xùn)，黨員骨干上下同心，為保障原料供應(yīng)打下堅實的群眾基礎(chǔ)。面對原料供應(yīng)緊張及疫情雙重影響，該廠改變以往排產(chǎn)方式，提出實行每日定額生產(chǎn)制度，提高產(chǎn)能，改善提案得到員工的廣泛支持，在員工減少，任務(wù)大幅增加的情況下，年產(chǎn)量突破歷史紀(jì)錄。同時，該廠著力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，通過抓核心和抓痛點，員工精神面貌向好轉(zhuǎn)變，涌現(xiàn)出先進(jìn)個人31人。

服務(wù)群眾，創(chuàng)新精益體現(xiàn)溫度

株硬混合料廠領(lǐng)導(dǎo)傾聽群眾和客戶的呼聲，搜集問題加以解決，為創(chuàng)新提供更多可能。一是結(jié)合“我為群眾辦實事”，廠領(lǐng)導(dǎo)面對面征求所有員工意見89條，已逐步督辦完成90%，對提出并解決問題者進(jìn)行獎勵。二是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，與員工并肩作戰(zhàn)，先后多次參與組織黨員活動，環(huán)境美了，人心近了。三是建立了《客戶問題反饋臺賬》，全年收集問題61項，解決71%。四是利用多種宣傳媒介和場合，展示成果，營造氛圍，倡導(dǎo)全員參與。分廠秉承“從群眾中來，到群眾中去”的理念，用“溫度”去滋養(yǎng)創(chuàng)新土壤。

建立機制，創(chuàng)新精益夯實厚度

株硬混合料廠從三個方面入手做好創(chuàng)新工作：一是創(chuàng)新活動掛鉤精益生產(chǎn)，借力株硬精益機制,不斷刷新員工固有思想，久久為功。二是開展月度深度廣度評價和創(chuàng)新成就獎勵，規(guī)定骨干至少三條亮點工作，要有總結(jié)、有增量、有創(chuàng)新、有閉環(huán)思維，評出15個創(chuàng)新成就項目，獎勵3.3萬元，解決大量痛點。三是召開半年和年度骨干述職會，總結(jié)工作和制訂計劃，并對其創(chuàng)新性進(jìn)行年度評價和獎勵。該廠圍繞創(chuàng)新工作，既“講”又“獎”,保證戰(zhàn)略定力，“初心不變，使命在肩”。

細(xì)化責(zé)任，創(chuàng)新精益狠抓力度

執(zhí)行層面實行PDCA項目化管理，在該領(lǐng)域，株硬混合料廠從2個方面作出工作部署：一是開展現(xiàn)場6S改善突破，通過一整套的標(biāo)準(zhǔn)流程塑造現(xiàn)場，固化成果，每月選定新的6S戰(zhàn)場，逐步掃除如備件庫、辦公室、叉車房、煅燒房等一個個死角。二是針對較大的改善，分解成小項目，進(jìn)行水滴石穿式的改善。在濕磨機的改善中，株硬混合料廠通過2年的堅持，緊盯現(xiàn)場，完成現(xiàn)場和濕磨機共13項改善,打造出濕磨房行業(yè)標(biāo)桿。

通過創(chuàng)新驅(qū)動，株硬混合料廠實現(xiàn)了個人價值，鍛煉了員工隊伍，提供了發(fā)展支撐，構(gòu)建了發(fā)展格局。該廠全年共組織完成重點提案33項，一般提案811項，累計節(jié)約成本243.6萬元，降低了成本,解決了生產(chǎn)難題，現(xiàn)場得到飛躍式提高。在株硬精益生產(chǎn)月度評比中獲得了6次第一、3次第二，并在中鎢高新精益總結(jié)會上分享改善提案經(jīng)驗成果。擁抱創(chuàng)新，混合料廠將繼續(xù)保持戰(zhàn)略定力，持續(xù)發(fā)力，走深走實，推動創(chuàng)新精益文化在混合料廠長成大樹，結(jié)出碩果，讓工廠更加智能，現(xiàn)場更加優(yōu)美，員工更有尊嚴(yán)，走上良性循環(huán)的快車道，助力株硬基業(yè)常青，在構(gòu)建新發(fā)展格局中展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造新輝煌。