“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做細(xì)了就是凝聚力，做強(qiáng)了就是競爭力，做嚴(yán)了就是保障力。” 2021年，馳宏鋅鍺大膽探索、創(chuàng)新實(shí)踐，奏響了黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的進(jìn)行曲。

把好融合方向，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理更加完善

2016年，馳宏鋅鍺將黨的建設(shè)寫入公司章程，成為云南省首家明確黨組織法定地位的上市公司。此后，所屬企業(yè)陸續(xù)將黨建工作要求寫入公司章程，實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋，黨組織法定地位得到全面落實(shí)，黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)進(jìn)一步明晰。

為規(guī)范決策全流程，馳宏鋅鍺通過制定修訂黨組織議事規(guī)則、“三重一大”決策辦法，落實(shí)黨委會前置程序，將戰(zhàn)略規(guī)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等重大事項(xiàng)前置審議，對黨紀(jì)黨規(guī)符合性、法律法規(guī)符合性、戰(zhàn)略規(guī)劃符合性和管控程序符合性全面審查，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，2021年全年召開黨委會30次，審議前置類事項(xiàng)98項(xiàng)，牢牢把握公司高質(zhì)量發(fā)展的正確方向。

抓好融合關(guān)鍵，黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用更加突出

重構(gòu)5C價值管理體系，壓實(shí)對標(biāo)責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)先后到紫金礦業(yè)、中金嶺南和國城礦業(yè)對標(biāo)學(xué)習(xí)，營造自上至下對標(biāo)追標(biāo)的氛圍。所有分子公司全力推行阿米巴經(jīng)營管理模式，阿米巴“變形蟲”的觸須已經(jīng)深入基層，深刻改變了干部員工的思想，以ROE為考核導(dǎo)向的價值管理已生根發(fā)芽。公司實(shí)現(xiàn)了C3成本下降、動態(tài)ROE超過標(biāo)桿企業(yè)、經(jīng)營活動現(xiàn)金流大幅攀升、經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史最優(yōu)的好成績，“人人都是經(jīng)營者”“人人都是利潤中心”等思想共識不斷夯實(shí)。

整合“黨建+科創(chuàng)”，科技創(chuàng)新結(jié)碩果。公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專家掛帥中鋁集團(tuán)平臺中心、省部級項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，各級黨組織和黨員發(fā)揮“紅色引擎”作用，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展走在前。青海鴻鑫聯(lián)合開發(fā)適用藥劑助力選礦指標(biāo)提升；馳宏綜合利用100%自主研發(fā)并掌握非有機(jī)系沉鍺技術(shù)，既創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，又書寫了鍺回收工藝新的篇章；馳宏鍺業(yè)攻克先進(jìn)鍺紅外光學(xué)材料高效制備加工技術(shù)；馳宏會澤冶煉采用新型材料、優(yōu)化噴槍旋流器，噴槍使用壽命由4.65天提升到22.3天，創(chuàng)行業(yè)歷史最好水平，并在行業(yè)內(nèi)推廣。

緊盯產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)品牌建設(shè)。馳宏鋅鍺各級基層黨組織聚焦主營業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)廣大黨員職工立足本職崗位，持續(xù)優(yōu)化過程管理，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，公司主要產(chǎn)品鉛錠純度長期穩(wěn)定在99.997%，40%以上鋅錠純度達(dá)到99.997%，優(yōu)于標(biāo)準(zhǔn)最高品級。首創(chuàng)含鎂10%的熱鍍鋅鋁鎂合金和6N高純鍺粉，研發(fā)鋅鋁銻、鋅鋁鎂等系列深加工及高純產(chǎn)品，廣受市場青睞。2021年，馳宏鋅鍺成為全國第17家，行業(yè)第1家通過“AAAAA級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”確認(rèn)的企業(yè)，并進(jìn)入“中國品牌500強(qiáng)榜單”，品牌指數(shù)295.26，位居350位， 獲得“第十九屆全國質(zhì)量獎提名獎”。

深化融合載體，推動黨建與業(yè)務(wù)雙向融合更加深入

馳宏鋅鍺黨委明確：把企業(yè)辦好，就是為員工辦的最大實(shí)事。各級黨組織和全體黨員切實(shí)扛起戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，以問題為導(dǎo)向，依托“兩帶兩創(chuàng)”“我為群眾辦實(shí)事”“我為中鋁中銅作貢獻(xiàn)”等活動載體，圍繞公司技術(shù)難題和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題及員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，共設(shè)立黨組織帶黨員創(chuàng)效項(xiàng)目198個、黨員帶群眾創(chuàng)新項(xiàng)目244個，全級次企業(yè)“辦實(shí)事”共計(jì)765件，推動了一批對標(biāo)一流、深化改革等重點(diǎn)工作，攻克了一批權(quán)證辦理、技術(shù)攻關(guān)等發(fā)展難題，解決了一批子女入學(xué)、老人就醫(yī)等員工要事，把“問題清單”變成了“滿意清單”，全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益數(shù)億元。其中，馳宏鋅鍺黨委“兩帶兩創(chuàng)”項(xiàng)目瀾滄鉛礦扭虧脫困成功結(jié)題，帶領(lǐng)瀾滄鉛礦2021年實(shí)現(xiàn)扭虧脫困；彝良馳宏毛坪礦河?xùn)|礦區(qū)720中段水平礦柱破碎礦石回收項(xiàng)目、永昌鉛鋅降低噸鋅片陽極板投入費(fèi)用項(xiàng)目等被中鋁集團(tuán)、中國銅業(yè)表彰為“優(yōu)秀兩帶兩創(chuàng)”項(xiàng)目?！哆\(yùn)用信息化技術(shù)解決合同管理規(guī)范和效率難題》《新型浮選藥劑試驗(yàn)研究及應(yīng)用》榮獲中鋁集團(tuán)“金點(diǎn)子”，《粗鉛熔煉段研究處理銅精礦提升盈利能力》《污酸溶液汞富集回收創(chuàng)效》《礦山廠上部氧化礦采掘運(yùn)系統(tǒng)運(yùn)行效率的變革與創(chuàng)新》榮獲中鋁集團(tuán)“銀點(diǎn)子”。

夯實(shí)融合堡壘，推動基層黨組織建設(shè)更加過硬

馳宏鋅鍺黨委嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，建立貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示清單，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)10次，公司班子成員政治理論水平得到進(jìn)一步提升，對標(biāo)一流、深化改革等重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行中國銅業(yè)“雙基”工作清單，印發(fā)公司《黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》（2021版），五個黨建聯(lián)系指導(dǎo)組常態(tài)化分片分區(qū)進(jìn)行黨建指導(dǎo)，強(qiáng)化黨務(wù)基礎(chǔ)過程管控，進(jìn)一步提升黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量。公司黨委首次榮獲國務(wù)院國資委“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”稱號。

一體推進(jìn)“三不”機(jī)制建設(shè)，不斷鞏固風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。全年管理制度新建52個、修訂162個、廢止59個，制度科學(xué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，不能腐的籠子越扎越牢。組織參加上級黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育大會4次，召開公司警示教育大會2次，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和風(fēng)險(xiǎn)崗位人員到反腐倡廉警示教育基地開展警示教育，不想腐的堤壩正在構(gòu)筑。

充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”，不敢腐的震懾持續(xù)保持。充分運(yùn)用“蹲點(diǎn)式、體驗(yàn)式、交叉式”等監(jiān)督手段；圍繞“三重一大”、選人用人、黨史學(xué)習(xí)教育等開展政治監(jiān)督；聚焦承包商整治、地磅檢斤系統(tǒng)、庫存呆滯物資等開展專項(xiàng)監(jiān)督；針對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、節(jié)假日帶班值班等開展日常監(jiān)督；利用信息化手段開展在線監(jiān)督，定期登錄誠信支付系統(tǒng)，對招標(biāo)程序、合同條款、款項(xiàng)支付等內(nèi)容進(jìn)行審核，重點(diǎn)查看是否存在與“黑名單”單位開展業(yè)務(wù)往來，把監(jiān)督關(guān)口前移，及時防范了管理中的風(fēng)險(xiǎn)漏洞。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)深入，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。

馳宏鋅鍺將繼續(xù)探索融合新路徑，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同頻共振，書寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。