在云南馳宏資源綜合利用有限公司（簡稱馳宏綜合利用）有這樣一個團隊，他們經(jīng)過500余天的不懈努力和攻關(guān)，突破行業(yè)技術(shù)瓶頸，在鋅濕法冶煉回收小金屬領(lǐng)域創(chuàng)造了“從無到有”的沉鍺技術(shù)——Neto沉鍺工藝，使得非有機系沉鍺技術(shù)由夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。

該技術(shù)的成功研發(fā)，書寫了鍺回收工藝的新篇章，在創(chuàng)造巨大經(jīng)濟效益的同時，為中國銅業(yè)建設(shè)成為具有全球競爭力的世界一流銅鉛鋅企業(yè)作出了貢獻，而研發(fā)該技術(shù)的團隊就是被授予2021年度中國銅業(yè)“總裁特別獎”的馳宏綜合利用Neto鍺渣研發(fā)團隊。

懷揣夢想 立下宏愿

創(chuàng)新驅(qū)動、價值創(chuàng)造是企業(yè)發(fā)展的根基。為了有效將有價金屬鍺進行回收，馳宏綜合利用一直采用的是行業(yè)內(nèi)主推的單寧酸沉鍺工藝。2019年，隨著單寧酸價格的上漲，使鍺的回收成本居高不下。在2019年12月召開的一次鋅系統(tǒng)工藝技術(shù)變革研討會上，馳宏綜合利用黨委書記、董事長戴興征提出，在單寧酸價格愈漲愈烈的情況下，要盡快啟動非有機系沉鍺技術(shù)的研發(fā)攻關(guān)。

此時，采用無機鹽進行鍺金屬回收的工藝在行業(yè)內(nèi)沒有任何學(xué)習(xí)和借鑒的經(jīng)驗。接到任務(wù)時，每個人心中都有壓力，但大家都有一個共同的想法：“要相信，才能看見！”

莫問前程幾許，只顧風(fēng)雨兼程。2019年，團隊剛組建時，這支平均年齡30歲左右、研究生以上學(xué)歷占50%的年輕團隊，懷揣著將“非有機系沉鍺技術(shù)”變?yōu)楝F(xiàn)實的夢想，帶著“設(shè)定高目標(biāo)、挑戰(zhàn)不可能”的拼勁，開始了披荊斬棘的闖關(guān)之旅。

勇“鍺”無畏 攻堅克難

研發(fā)的第一步是確定工藝方案，這是工藝的“綱”和“領(lǐng)”。面對無經(jīng)驗可借鑒的境地，該團隊決定采用理論分析、實驗攻關(guān)同步進行的方式開展研發(fā)。項目由該公司技術(shù)部部長陸占清牽頭組織研發(fā)，明確項目研究方向，做好與各相關(guān)部門、生產(chǎn)單位的協(xié)調(diào)；技術(shù)部濕法冶煉工程師范茂盛負責(zé)理論分析和實驗攻關(guān)，負責(zé)搜集鍺回收工藝相關(guān)理論知識并組織開展實驗；技術(shù)部技術(shù)員余秋雁、徐安雷具體負責(zé)實驗的操作并根據(jù)實驗效果進行參數(shù)調(diào)整。

無先例可循是最大的困難。負責(zé)理論分析和實驗攻關(guān)的帶頭人范茂盛說：“那段時間，我把書店能夠找得到的關(guān)于鍺回收的書全部買來都學(xué)了一遍，除了書中提到的可用無機鹽進行沉鍺的提法外，沒有任何可用的信息。”

沒有借鑒就動手試驗。憑借之前積累的生產(chǎn)實踐與實驗經(jīng)驗，研發(fā)團隊使用常規(guī)pH控制法進行實驗。在試驗過程中，他們接連遇到“過濾難、效率低、渣品味低”的問題。為此，他們配套研究了無機元素螯合沉降工藝，改善過濾效果，精準(zhǔn)定位“螯合”參數(shù)，實現(xiàn)鍺金屬的共沉淀；堅持逆向思維操作，從目標(biāo)沉鍺率倒推流程的工藝控制及操作級數(shù)；采用疊加原理，從源頭分析并提升渣品味的“靶心”問題，使得沉鍺效率取得“≥98”的目標(biāo)值。

此時，研發(fā)團隊在實驗階段已取得了成功，但是他們并沒有因此而停下腳步，轉(zhuǎn)頭便投入到了生產(chǎn)設(shè)備配置和工藝改造工作中。

2021年5月15日，該項目完成建設(shè)投產(chǎn)后15天達產(chǎn)，25天產(chǎn)出達標(biāo)鍺渣。前后500多個日夜，2000多次的實驗，在成功產(chǎn)出鍺渣的那一刻，終于塵埃落定。

研發(fā)的那段日子，研發(fā)組4個人每天攻關(guān)的時間不少于10個小時，其中30%的時間都是在開展“頭腦風(fēng)暴”集中討論。每天實驗前，陸占清雷打不動地組織大家對前一天的實驗效果進行復(fù)盤和分析，必定要通過前一天的實驗，找準(zhǔn)今天的方向和目標(biāo)，確保每天的實驗都有意義、每一組數(shù)據(jù)都有價值。

實驗室小小的白板上寫滿了化學(xué)方程式、數(shù)學(xué)公式，寫滿又擦、擦了又寫。夜幕降臨，實驗室常常還亮著燈。團隊成員對錯過飯點已經(jīng)習(xí)以為常，放棄節(jié)假日的休息更是家常便飯。團隊最年輕的成員——“95后”徐安雷的頭上不知什么時候長出了白發(fā)；團隊里唯一的女生，有2個孩子的年輕媽媽余秋雁，經(jīng)常在把孩子哄睡后，還在群里跟大家討論至深夜；陸占清和范茂盛，無數(shù)個夜晚因為“靈光乍現(xiàn)”留守實驗室，只為驗證腦海中的構(gòu)思，累了就在沙發(fā)上休息一會……他們的動力源是來自各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和家人的理解、支持。使他們堅定“寶劍鋒從磨礪出”的信念，堅持“咬定青山不放松”的作風(fēng)，發(fā)揚“勵精圖治、創(chuàng)新求強”的企業(yè)精神，在自主創(chuàng)新的道路上勇毅前行。

任重道遠 策馬揚鞭

2021年3月，為了打通市場，陸占清、范茂盛與營銷部門一起，積極跑市場、找客戶。面對客戶的質(zhì)疑，他們帶著產(chǎn)出的Neto鍺渣到客戶企業(yè)現(xiàn)場做試驗，讓客戶親眼見證產(chǎn)品的優(yōu)異特性。通過這樣的方式，讓客戶有了最直觀的感受，紛紛報價爭取合作。經(jīng)過不懈的努力，他們成功打通了鍺渣外銷的通道，使一直以來的付出有所回報。

2022年，站在新的起點，研發(fā)團隊又投入到了新項目的研發(fā)中。雖然在無機沉鍺技術(shù)方面取得令人振奮的成績，但未來的路依然任重而道遠，這是研發(fā)人員的共識。

習(xí)近平總書記指出：“只有創(chuàng)新才能自強、才能爭先，要堅定不移走自主創(chuàng)新道路，把創(chuàng)新發(fā)展主動權(quán)牢牢掌握在自己手中。”這，更加堅定了馳宏綜合利用堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的決心和信心。

2022年，在中鋁集團、中國銅業(yè)開啟內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的新征程上，研發(fā)團隊將堅定不移地在自主創(chuàng)新的科研道路上努力前行,繼續(xù)深耕鍺金屬的研究和利用，創(chuàng)造更大的價值。