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      站在新起點(diǎn) 集聚新動(dòng)能 煥發(fā)新活力:中色特材全面推進(jìn)深化改革各項(xiàng)任務(wù)

      2022年04月08日 10:50 2790次瀏覽 來源:   分類: 科技創(chuàng)新

      中國有色集團(tuán)出資企業(yè)中色(天津)特種材料有限公司(以下簡稱中色特材)成立于2010年1月,由中國有色集團(tuán)全資設(shè)立,是一家集有色金屬新材料生產(chǎn)和研發(fā)于一體的加工制造型企業(yè)。歷經(jīng)10年發(fā)展,該公司形成了一定規(guī)模,但盈利能力低、資產(chǎn)負(fù)債率高等問題突出,嚴(yán)重制約了公司的生存發(fā)展,深化改革迫在眉睫。2021年,隨著中國有色集團(tuán)深化改革三年行動(dòng)的深入推進(jìn),中色特材立足企業(yè)實(shí)際、勇于攻堅(jiān)克難,開啟了全新實(shí)踐。

      舉旗定向,布局謀篇。中國有色集團(tuán)始終密切關(guān)注中色特材在生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作中面臨的困難,全力支持企業(yè)扭虧脫困。中國有色集團(tuán)公司黨委書記、董事長奚正平多次指示批示,親自謀劃、親自部署,推動(dòng)中色特材改革發(fā)展各項(xiàng)工作。按照奚正平指出的企業(yè)改革發(fā)展方向,中色特材領(lǐng)導(dǎo)班子逐條梳理,認(rèn)真研究,明確方向,壓實(shí)責(zé)任,統(tǒng)籌部署深化改革各項(xiàng)工作舉措。中色特材全面深化改革大幕正式拉開。

      領(lǐng)導(dǎo)帶頭,躬身實(shí)踐。面對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)外部的嚴(yán)峻形勢(shì),中色特材領(lǐng)導(dǎo)班子以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以破釜沉舟的勇氣和壯士斷腕的決心,擔(dān)當(dāng)作為,真抓實(shí)干,全力以赴,不達(dá)目標(biāo)決不收兵。在深入分析研究公司實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,中色特材黨委制訂了全面深化改革工作方案,得到集團(tuán)公司批復(fù)同意后,正式啟動(dòng)改革,減法增效、資產(chǎn)重組、實(shí)施中長期股權(quán)激勵(lì)、債務(wù)重組等措施扎實(shí)有序推進(jìn)。

      破舊立新,重整旗鼓。按照改革方案,中色特材堅(jiān)持有進(jìn)有退、有所為有所不為,推進(jìn)各業(yè)務(wù)板塊布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整。經(jīng)過深入研究和反復(fù)測(cè)算,中色特材決定關(guān)停成本偏高、結(jié)構(gòu)低端、長年負(fù)毛利的銅材加工業(yè)務(wù),將鋁深加工分公司、鋁擠壓分公司、鎳材業(yè)務(wù)的部分生產(chǎn)設(shè)備資產(chǎn)及流動(dòng)資產(chǎn)進(jìn)行剝離,設(shè)立獨(dú)立核算的子公司。新成立的子公司通過技術(shù)創(chuàng)新增效、補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈增效、引才育才增效、市場(chǎng)開拓增效、建立完善激勵(lì)機(jī)制等措施,力爭在2022年實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。

      人才強(qiáng)企,引才育才。隨著三項(xiàng)制度改革不斷深入,一些有等待觀望情緒的干部職工強(qiáng)烈感受到,這次改革不是擺花架子,而是動(dòng)真格的。該公司縮編職數(shù),實(shí)施全員競聘上崗,組織架構(gòu)采取大部門制,實(shí)施一人多崗或一人多責(zé),通過改革實(shí)現(xiàn)減員增效。同時(shí),該公司啟動(dòng)全員市場(chǎng)化公開招聘,自2021年12月15日至2022年1月27日,先后組織五輪招聘面試,為新成立的子公司逐級(jí)選拔各崗位人才,真正把符合企業(yè)發(fā)展需要的人才選出來、用起來。

      強(qiáng)化激勵(lì),凝聚干勁。中色特材不斷探索適應(yīng)市場(chǎng)化競爭和拓展企業(yè)發(fā)展的新模式、新機(jī)制,通過建立中長期股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,實(shí)施核心人員入股,用股權(quán)激勵(lì)的方式把個(gè)人和公司利益結(jié)合在一起。這一舉措既能發(fā)揮員工的主人翁精神,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和干事創(chuàng)業(yè)的熱情,又確保企業(yè)治理規(guī)范,激勵(lì)約束機(jī)制到位,讓各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

      在該集團(tuán)公司的悉心指導(dǎo)下,在廣大干部職工的共同努力下,中色特材將緊緊圍繞扭虧脫困、增效盈利這一改革根本目標(biāo),踔厲奮發(fā),篤行不怠,以活力煥發(fā)、生機(jī)勃勃的嶄新面貌, 奮力開啟高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

      (呂瑩)

      責(zé)任編輯:楊凈茹

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