4月12日，中國銅業(yè)召開2022年黨建工作會，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要論述摘編，傳達(dá)中鋁集團(tuán)一季度黨群工作例會精神，細(xì)化落實中國銅業(yè)黨委一屆四次全委（擴(kuò)大）會要求，以問題為導(dǎo)向，針對工作中存在的問題和短板，結(jié)合2022年黨建工作責(zé)任制考核，以及黨建、宣傳思想、作風(fēng)建設(shè)等事宜進(jìn)行解讀、講解和部署。中國銅業(yè)黨委副書記、副董事長施維勤出席會議并講話。

關(guān)于黨建工作，施維勤強(qiáng)調(diào)，要抓住重點、打牢基礎(chǔ)、用對方法。抓住重點就是要抓住政治建設(shè)這個“綱”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、為要、為先，迎接和宣貫好黨的二十大，做實氛圍營造和貫徹落實兩個方面工作；抓好意識形態(tài)工作，準(zhǔn)確把握黨中央關(guān)于意識形態(tài)工作的新形勢新要求，堅決避免在意識形態(tài)領(lǐng)域出問題、犯錯誤；嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，把“第一議題”作為黨內(nèi)政治生活的“第一要務(wù)”；持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作“雙向融合”，爭取出彩、出特色。打牢基礎(chǔ)就是要持續(xù)推進(jìn)基本組織、基本隊伍、基本制度建設(shè)，切實用好中國銅業(yè)基層黨支部“雙基”工作項目清單和干部選拔任用工作流程詳解兩本“字典”，不斷夯實“基層組織”和“基礎(chǔ)管理”。用對方法就是要牢固樹立問題導(dǎo)向法，在持續(xù)發(fā)現(xiàn)問題、消滅問題中不斷改善、不斷進(jìn)步、不斷成長。

關(guān)于宣傳思想工作，施維勤強(qiáng)調(diào)，要始終保持“政治家辦報”的敏銳性。要牢固樹立“宣傳工作無小事”的理念，高度關(guān)注意識形態(tài)問題，把握好宣傳輿論的正確導(dǎo)向；要嚴(yán)肅新聞宣傳工作的規(guī)矩、紀(jì)律、禁令，把握好新聞報道的政治性、思想性和方向性；要正確做好輿情應(yīng)對，不主動炒作新聞熱點，不隨意擴(kuò)大宣傳范圍；要切實扛起責(zé)任，看好自己的門、管好自己的人，為黨的二十大勝利召開營造良好氛圍；要高度重視保密工作，切實擔(dān)當(dāng)起新時代網(wǎng)絡(luò)保密管理的政治責(zé)任，嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)泄密。

關(guān)于作風(fēng)建設(shè)，施維勤強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)問題關(guān)鍵在實，而“實”又在于要落細(xì)落小。要切實領(lǐng)會和落實黨的建設(shè)寬松軟的觀念轉(zhuǎn)變?yōu)閲?yán)緊硬的新要求，堅決摒棄作風(fēng)拖沓、粗放管理的壞習(xí)慣；要逐條對照、梳理、落實考核內(nèi)容，統(tǒng)籌好全年工作，把功夫花在平時，把工作做在日常，堅決避免年底突擊“補(bǔ)欠賬”；要正確處理黨內(nèi)基本要求和過度留痕的辯證關(guān)系，不能因為壓減過度留痕就放棄黨內(nèi)“三基本”的基本要求，也不能因為強(qiáng)調(diào)基本要求就無限制、無限度地提高標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大留痕的范圍。

會上，施維勤還強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)格黨費和工會經(jīng)費管理使用等具體業(yè)務(wù)工作。

中國銅業(yè)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，以及全級次企業(yè)黨委書記、副書記、黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)，人力資源部、黨群工作部、紀(jì)委工作部和信訪保密、科技管理工作業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會議。