逐夢千億有我在 創(chuàng)新超越贏未來
——中金嶺南2022年群眾性技術(shù)革新成果評審發(fā)布會圓滿落幕

點(diǎn)創(chuàng)新星火，成燎原之勢。

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、重要講話、重要指示精神，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，動員廣大職工當(dāng)好主人翁、建功新時代，加快推動建設(shè)千億級企業(yè)，為打造成為世界一流多金屬國際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司匯聚磅礴力量，4月22日，由中金嶺南公司工會聯(lián)合會委員會主辦，丹霞冶煉廠工會承辦的“逐夢千億有我在 創(chuàng)新超越贏未來”2022年群眾性技術(shù)革新成果評審發(fā)布會在韶關(guān)勝利召開。公司黨委副書記、董事、工會主席王偉東，韶關(guān)市總工會黨組書記、常務(wù)副主席吳國強(qiáng)，公司總工程師兼科學(xué)技術(shù)開發(fā)院副院長劉野平，公司副總工程師宋光輝、張登凱、劉益龍、曾令成，公司專家組成員、深圳華加日鋁業(yè)有限公司專職黨委副書記伏志宏，公司特聘高級專家孫肇淑參加評審發(fā)布會。

中金嶺南公司工會副主席兼工會辦公室主任馬璐代表組委會致辭。她指出，2022 年是黨的二十大召開之年，是產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革五周年，是中金嶺南“十四五”規(guī)劃深入推進(jìn)的關(guān)鍵之年，更是公司全面深化改革、奮進(jìn)千億級企業(yè)的開局之年，在中金嶺南黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，舉辦首屆群眾性技術(shù)革新成果評審發(fā)布會，這既是以職工為中心，全力打造新時代工匠隊伍的莊嚴(yán)承諾；更是聚焦賦能成長，全力搭建產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)平臺的生動實踐，將借助這一活動平臺，激勵引導(dǎo)一線職工以小發(fā)明見大成效、小改造解大難題、小設(shè)計做大文章、小建議創(chuàng)大效益，讓“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”成為新風(fēng)尚，為打造千億級企業(yè)、建設(shè)成為世界一流多金屬國際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司貢獻(xiàn)創(chuàng)新力量。

凡口鉛鋅礦、韶關(guān)冶煉廠、丹霞冶煉廠、佩利雅公司、廣西礦業(yè)、華加日西林公司、深汕新材料有限公司、設(shè)計公司等8家單位共20個項目入圍決賽。評審現(xiàn)場，項目團(tuán)隊以PPT講演方式，圖文并茂地闡述項目背景、原因分析、解決措施、實施過程、經(jīng)濟(jì)效益和推廣價值，將薈萃起整個團(tuán)隊的成果精華集中展示，專家們通過逐一提問，綜合考量群眾性、革新性與經(jīng)濟(jì)效益等因素，進(jìn)行現(xiàn)場打分。

這些參賽項目是廣大職工扎根一線、沉浸現(xiàn)場，在解決生產(chǎn)、工藝、設(shè)備等痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題中的革新創(chuàng)造，是廣大職工持之以恒、聯(lián)合攻關(guān)、共同推動技術(shù)進(jìn)步的創(chuàng)新成果。在答辯時，他們從容應(yīng)對，娓娓道來創(chuàng)新攻關(guān)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，不時獲專家們點(diǎn)頭贊許。他們均來自基層一線，有生產(chǎn)班組的主力、有節(jié)能挖潛的能手、有安全環(huán)保的衛(wèi)士，不同工種，卻同樣懷揣執(zhí)著于追求卓越的匠人之心，各自堅守，傳遞著最樸實無華的信仰光芒，憑借干勁、闖勁、鉆勁，用激情與智慧書寫創(chuàng)新華章。

全部創(chuàng)新項目發(fā)布完畢后，由評審專家組組長、公司總工程師劉野平點(diǎn)評。劉總工對此次活動給予高度評價，他指出，“群眾性、技術(shù)性、創(chuàng)新性”是群眾性技術(shù)革新的三大要素，此次參賽的20個項目，基本覆蓋公司生產(chǎn)制造的各個領(lǐng)域，具備“涵蓋面廣、專業(yè)度高、針對性強(qiáng)、影響力大”的特點(diǎn)，其中不乏解決了行業(yè)老大難問題、極具革新性、達(dá)到科研成果水平的優(yōu)質(zhì)項目，令人驚喜。公司各級工會組織為廣大職工搭建了這么一個思想碰撞、創(chuàng)新交流、風(fēng)采展示的舞臺，將進(jìn)一步厚植群眾性技術(shù)革新沃土，必將繁榮科技進(jìn)步與發(fā)明創(chuàng)造。劉總工進(jìn)一步指出，堅持問題導(dǎo)向，是技術(shù)創(chuàng)新的切入點(diǎn)與突破口，希望廣大職工繼續(xù)營造“比學(xué)趕超”氛圍，把問題變成創(chuàng)新課題、創(chuàng)新項目，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為最直接、最現(xiàn)實的生產(chǎn)力，讓創(chuàng)新成為提效率、增效能、創(chuàng)效益的動力源，從而將技術(shù)革新推向新高潮，助推公司真正從要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)高質(zhì)量高效益發(fā)展。

會上，韶關(guān)市總工會黨組書記、常務(wù)副主席吳國強(qiáng)對中金嶺南公司群眾性技術(shù)革新成果評審發(fā)布會的成功舉辦表示祝賀。他指出，當(dāng)前，韶關(guān)市經(jīng)濟(jì)社會已進(jìn)入快速發(fā)展期，正按照廣東省省委“1+1+9”工作部署，堅持穩(wěn)中求進(jìn)主基調(diào)，加快“六化”，以非凡之舉推動實現(xiàn)“六新”韶關(guān)目標(biāo)，奮力譜寫韶關(guān)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。一直以來，中金嶺南以敢為人先、勇于創(chuàng)新的姿態(tài)，始終走在創(chuàng)新創(chuàng)效工作前列，本次評審發(fā)布會的勝利召開，成功為職工搭建了一個展示自我、施展才能、溝通交流的舞臺，充分激發(fā)了職工創(chuàng)新潛能，發(fā)掘和培育優(yōu)質(zhì)項目、優(yōu)秀團(tuán)隊，讓想創(chuàng)新的職工有機(jī)會，讓能創(chuàng)新的職工有舞臺，是有效推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、提高職工技能素質(zhì)、培養(yǎng)大國工匠的扎實舉措，是組織動員職工立足崗位建功立業(yè)的重要途徑，對于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義，希望中金嶺南以創(chuàng)新為驅(qū)動，提檔加速，早日實現(xiàn)打造千億級企業(yè)的奮斗目標(biāo)，為韶關(guān)奮力爭當(dāng)北部生態(tài)發(fā)展區(qū)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵作出新的更大貢獻(xiàn)。

公司黨委副書記、董事、工會主席王偉東作總結(jié)講話。

王偉東指出，近年來，公司通過搭建勞模工匠成長平臺、提供勞動技能競賽舞臺、創(chuàng)建群眾性技術(shù)革新擂臺的“三臺”建設(shè)，以及逐步建立培訓(xùn)、練兵、競賽、晉級、激勵“五位一體”機(jī)制，較好推動了產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新創(chuàng)造。2016年以來，群眾性技術(shù)革新活動收到合理化建議 7890 條，涌現(xiàn)出創(chuàng)新項目 2133 項，其中 314 個項目、1332 名職工獲得公司表彰，公司現(xiàn)有勞模（職工）創(chuàng)新工作室 31 個，共有全國、省、市級勞動模范、先進(jìn)工作者和各類工匠 113 名，開創(chuàng)了由點(diǎn)到面、蔚然成風(fēng)的創(chuàng)新創(chuàng)效格局。

王偉東強(qiáng)調(diào)，首屆群眾性技術(shù)革新評審發(fā)布會的成功舉行，體現(xiàn)了大思路、提供了大舞臺、凝聚了大智慧、作出了大貢獻(xiàn)、展現(xiàn)了大作為。工人興班組強(qiáng)，則企業(yè)興產(chǎn)業(yè)強(qiáng)，中金嶺南要加快實施“十四五發(fā)展規(guī)劃”，形成黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)、治理規(guī)范、具有市場化特質(zhì)、滿足具體經(jīng)營指標(biāo)的世界一流多金屬國際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司，成為“六種力量”，亟需培育一批結(jié)構(gòu)合理、具備現(xiàn)代化技術(shù)技能素質(zhì)、富有創(chuàng)新工匠精神的新時代產(chǎn)業(yè)工人。

王偉東要求，下一步要按照“鋪好路子、扶好梯子、搭好臺子”的思路，在擴(kuò)面提效上下功夫，努力推動競賽向全覆蓋上取得更大進(jìn)展和成效，要著力提高競賽成果轉(zhuǎn)化率，既要主動和技協(xié)等對接，為職工創(chuàng)新成果申報專利搭建平臺，推動成果在企業(yè)內(nèi)部和行業(yè)間運(yùn)用，也要學(xué)習(xí)機(jī)冶建材工會經(jīng)驗，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人交流，要在常態(tài)化機(jī)制上再發(fā)力，對群眾性技術(shù)革新競賽這項工作持續(xù)抓、深入抓，特別是要把勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建作為工會推動創(chuàng)新創(chuàng)效的重要平臺，作為對接群眾性技術(shù)革新競賽的重要抓手，與競賽活動并列起來，打造工會工作新品牌。

會上，對榮獲特等獎、一等獎、二等獎的項目和優(yōu)秀組織獎進(jìn)行表彰，公司黨委副書記、董事、工會主席王偉東，韶關(guān)市總工會黨組書記、常務(wù)副主席吳國強(qiáng)，公司總工程師劉野平，丹霞冶煉廠黨委書記、廠長吳濤分別為獲獎項目和單位頒獎。

最終，經(jīng)過激烈角逐，韶關(guān)冶煉廠《ISF放渣設(shè)備優(yōu)化升級》獲得“特等獎”殊榮。

丹霞冶煉廠《提升旋流電積陽極使用壽命，實現(xiàn)降本增效》、凡口鉛鋅礦《提高分級尾砂回收率技術(shù)研究與工業(yè)應(yīng)用》、韶關(guān)冶煉廠《自主改造浮渣熔煉爐，延長爐齡》、佩利雅《礦井提升機(jī)改良》、深汕新材料有限公司《微電機(jī)電刷產(chǎn)品雙條復(fù)合軋輥型優(yōu)化》5個項目榮獲“一等獎”。

丹霞冶煉廠《多措并舉提升電鎵產(chǎn)能》、廣西礦業(yè)《盤龍鉛鋅礦中深孔爆破參數(shù)優(yōu)化》、華加日《天窗導(dǎo)軌雙彎頭彎曲設(shè)備研發(fā)》、設(shè)計公司《壓鑄鋅合金生產(chǎn)線自動化及節(jié)能技術(shù)改造設(shè)計》等14個項目榮獲“二等獎”。

凡口鉛鋅礦、韶關(guān)冶煉廠、丹霞冶煉廠、廣西礦業(yè)、科技公司獲“優(yōu)秀組織單位”獎。

公司各一級企業(yè)工會主席、副主席，工會部門負(fù)責(zé)人，勞模工匠人才創(chuàng)新工作室代表參加會議。