一季度，中金嶺南公司凡口鉛鋅礦（以下簡(jiǎn)稱凡口礦）面對(duì)疫情防控、安全生產(chǎn)難度加大等多重壓力，落實(shí)落細(xì)安全措施，精心組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，深化“三項(xiàng)制度”改革，加強(qiáng)科研創(chuàng)新力度，多措并舉順利實(shí)現(xiàn)了首季“開門紅”，在一季度累計(jì)生產(chǎn)鉛鋅金屬量達(dá)3.85萬噸，比上年同期增長(zhǎng)25.41%，且各項(xiàng)生產(chǎn)成本費(fèi)用均有下降，安全態(tài)勢(shì)平穩(wěn)。

黨建引領(lǐng)凝聚新合力

凡口礦黨委根據(jù)中金嶺南黨委“抓好一個(gè)理念，落實(shí)兩個(gè)機(jī)制”的要求，采取堅(jiān)持“一個(gè)堅(jiān)持”，深化“三項(xiàng)工程”，打造“N個(gè)平臺(tái)”的舉措，充分發(fā)揮黨組織和黨員的“兩個(gè)作用”，積極探索、拓寬黨建工作與中心工作融合的渠道，努力開創(chuàng)“你就是我，我就是你”的黨業(yè)融合的新局面。

“黨建強(qiáng)安”助力安全生產(chǎn)。凡口礦黨委不斷推進(jìn)黨建工作與安全生產(chǎn)工作深度融合，通過大力推進(jìn)“黨建強(qiáng)安”項(xiàng)目，開展“黨員安全監(jiān)督員”“黨員安全履職督查”“爭(zhēng)當(dāng)安全保障先鋒”等活動(dòng)，為黨員在礦山安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮模范帶頭作用搭建載體，并組織相關(guān)部門對(duì)中層以上黨員干部進(jìn)行安全生產(chǎn)履職督查，進(jìn)一步壓實(shí)安全管理責(zé)任，提升黨員干部的安全意識(shí)和安全履職能力。一季度，礦山共進(jìn)行黨員安全履職督查2次，約談8人；60名“黨員安全監(jiān)督員”共舉報(bào)安全隱患30起。

“三個(gè)創(chuàng)新”助推技術(shù)進(jìn)步。凡口礦黨委大力推進(jìn)創(chuàng)新工作，傾力開展了技術(shù)、管理、崗位三個(gè)創(chuàng)新，建立“三個(gè)創(chuàng)新”工作機(jī)制，制定了相配套的評(píng)定及激勵(lì)制度，創(chuàng)建并完善了7個(gè)職工勞模創(chuàng)新工作室。通過這些載體，切實(shí)將黨建工作融入中心工作，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到更好的發(fā)揮，以此推動(dòng)礦山高質(zhì)量發(fā)展。

安全管理打出組合拳

凡口礦始終堅(jiān)持“沒有事故不叫安全、沒有隱患才叫安全”的理念，用一萬分的努力預(yù)防萬分之一安全風(fēng)險(xiǎn)。

實(shí)處落地抓管理強(qiáng)監(jiān)督。在公司制定下發(fā)了“安十條”后，凡口礦迅速行動(dòng)，立即組織召開落實(shí)“安十條”工作推進(jìn)會(huì)，下發(fā)《凡口鉛鋅礦關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任的實(shí)施方案》，逐項(xiàng)制定了落實(shí)“安十條”工作清單，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班制，深入落實(shí)“一線三排”工作，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“雙重預(yù)防機(jī)制”，推廣運(yùn)用雙防信息平臺(tái)以化解安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，深入推行“安全環(huán)保隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度”，持續(xù)開展“一線管理人員履職評(píng)比”，引導(dǎo)全員參與安全管理、隱患排查與治理，讓公司“沒有事故不叫安全、沒有隱患才叫安全”的理念深植員工心中。

細(xì)處著力查漏洞防風(fēng)險(xiǎn)。凡口礦聯(lián)合多單位部門成立督導(dǎo)檢查小組對(duì)一線生產(chǎn)單位、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)及尾礦庫(kù)、?；虖U品存放地等重點(diǎn)區(qū)域開展檢查，開展了地質(zhì)災(zāi)害專項(xiàng)安全檢查、用電安全專項(xiàng)檢查、井下防透水專項(xiàng)檢查、涉燃涉爆專項(xiàng)檢查等在內(nèi)總計(jì)共12次安全檢查，查處整改隱患共78起，將安全隱患扼殺于萌芽之中。

深處學(xué)習(xí)提技能強(qiáng)意識(shí)。凡口礦持續(xù)開展礦山員工安全培訓(xùn)與“每周一案例”學(xué)習(xí)工作，提升員工安全管理技能，對(duì)全礦員工開展“學(xué)制度、知規(guī)程、提技能、保安全”安全宣教、黨員安全宣講、一線管理人員安全培訓(xùn)、“我為安全獻(xiàn)一計(jì)”等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步提升員工的安全意識(shí)，促進(jìn)礦山安全發(fā)展。

一整套組合拳出擊，有效地降低了礦山的安全風(fēng)險(xiǎn)，提升了安全生產(chǎn)效率，保障了礦山一季度的安全生產(chǎn)。

科技創(chuàng)新挖潛增效益

凡口礦大力發(fā)揚(yáng)“攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新引領(lǐng)”的科研創(chuàng)新精神，采用跨專業(yè)、多領(lǐng)域聯(lián)合攻關(guān)，重視科研成果產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化，通過科研創(chuàng)新，引領(lǐng)凡口礦高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

攻堅(jiān)克難提產(chǎn)量。凡口礦科學(xué)統(tǒng)籌，精密組織生產(chǎn)，加大生產(chǎn)安排與整改措施，不斷優(yōu)化完善設(shè)備工作狀態(tài)和作業(yè)流程，成立專業(yè)技術(shù)小組對(duì)礦山重點(diǎn)攻關(guān)課題與“卡脖子”難題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，凡口礦組織采礦車間，在井下Sh-280mS1-2#實(shí)驗(yàn)采場(chǎng)放炮四次，合計(jì)崩落礦量約31900t；Sh-550mS9-10# VCR實(shí)驗(yàn)采場(chǎng)放炮四次，合計(jì)崩落礦量約64200t，其中以高桿鉆孔連同底柱一同回采的創(chuàng)新技術(shù)成功完成高分層試驗(yàn)采場(chǎng)爆破，單次崩落礦量約17200t，大大減少了采場(chǎng)回采次數(shù)，降低底柱垮落安全風(fēng)險(xiǎn)，為礦山采礦臺(tái)車高分層底柱回采積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

凡口礦對(duì)選礦廠原礦預(yù)先拋廢系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，組織人員培訓(xùn)，開展一系列設(shè)備、工藝QC活動(dòng)，加大礦石樣品處理每天接近200公斤，通過不斷整改、優(yōu)化相關(guān)設(shè)備工藝條件，于2月份拋廢率歷史性地突破了8%，達(dá)到攻關(guān)目標(biāo)要求，大大減少了進(jìn)入選礦系統(tǒng)的礦石量，節(jié)約了選礦成本，同時(shí)減少了浮選尾礦充填量。

科技創(chuàng)新增動(dòng)能。凡口礦聯(lián)合華為公司啟動(dòng)智能礦山建設(shè)及“互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”項(xiàng)目，建成投入使用雙重預(yù)防機(jī)制管理平臺(tái)、安全虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、人臉識(shí)別系統(tǒng)、礦石智能分揀技術(shù)、安全在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等項(xiàng)目，使礦山生產(chǎn)環(huán)節(jié)做到自動(dòng)化和智能化；同時(shí)，引進(jìn)遙控鏟運(yùn)機(jī)、遙控破碎臺(tái)車、懸臂式掘進(jìn)機(jī)等國(guó)內(nèi)外先進(jìn)采掘設(shè)備，機(jī)械化采礦占比高達(dá)85%，大大提高礦山生產(chǎn)效率與經(jīng)營(yíng)效益，有效助推礦山高質(zhì)量發(fā)展。

同時(shí)，凡口礦高效推進(jìn)硫精礦綠色深加工生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品、懸臂式掘進(jìn)機(jī)截齒生產(chǎn)和井下皮帶輸?shù)V雜物機(jī)器人清除系統(tǒng)等一批科研項(xiàng)目的研發(fā)進(jìn)度，為加快實(shí)現(xiàn)硫磺、磁鐵礦、銀等高附加值產(chǎn)品開發(fā)，同時(shí)加速推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作，其中采掘廢石資源化利用項(xiàng)目已開始試產(chǎn)，原礦預(yù)先拋廢工程已投入使用，細(xì)粒級(jí)尾砂全回收利用、充填系統(tǒng)升級(jí)改造項(xiàng)目正在施工中，建成后，將實(shí)現(xiàn)綠色的循環(huán)發(fā)展與資源的高效利用，促進(jìn)礦山提質(zhì)增效。

多措并舉筑牢防控線

凡口礦全面落實(shí)全國(guó)、全省和省屬企業(yè)疫情防控工作電視電話會(huì)議精神，慎終如始、統(tǒng)籌抓好礦山疫情防控、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理。

今年來，凡口礦多次召開全礦疫情防控專題會(huì)，先后出臺(tái)十多項(xiàng)疫情防控措施、方案，實(shí)行每日員工健康信息上報(bào)制、員工核酸“一周兩檢”制、進(jìn)出礦審批制度，加強(qiáng)會(huì)議活動(dòng)規(guī)范化管理、重點(diǎn)場(chǎng)所防控管理、快遞物件防控管理，同時(shí)組織員工進(jìn)行核酸，督促全礦員工加快疫苗接種工作，截至目前為止員工接種率達(dá)90 %以上。春節(jié)后，針對(duì)大量外省建筑工人返礦的情況，凡口礦從源頭管控，要求返崗人員提供48小時(shí)核酸證明，采用“直通車”、“一站式”返崗等措施做好外省建筑工人安全返崗，將各項(xiàng)疫情防控措施有效落到實(shí)處，有效降低疫情對(duì)礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、重點(diǎn)工程建設(shè)帶來的影響。

另一方面外防輸入，在入礦的兩個(gè)關(guān)口，設(shè)立防疫檢查點(diǎn)，每日攔停檢查車輛約300輛，檢測(cè)人員體溫達(dá)600余人次，切實(shí)筑牢了礦山疫情防控防線，做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和疫情防控兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

制度改革激發(fā)新活力

凡口礦不斷深化推進(jìn)勞動(dòng)、人事、分配“三項(xiàng)制度”改革，通過完善加強(qiáng)全員“周考核、月考核”績(jī)效考核，以考核約束人，以制度激勵(lì)人，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)績(jī)和激勵(lì)，促進(jìn)人工成本與經(jīng)營(yíng)效益相匹配，堅(jiān)持“效益增工資增，效益降工資降”、堅(jiān)持效益決定薪酬，實(shí)現(xiàn)員工收入能增能減，激發(fā)礦山整體活力，促進(jìn)礦山高質(zhì)量發(fā)展。

今年，凡口礦還通過不斷規(guī)范調(diào)整薪酬發(fā)放辦法，推動(dòng)薪酬向艱苦崗位、核心崗位傾斜，擴(kuò)大向艱苦三班倒崗位、技術(shù)工種崗位傾斜力度，增加基層員工的基礎(chǔ)工資與一線崗位的崗位獎(jiǎng)勵(lì)，漲幅最高達(dá)18.42%。以此進(jìn)一步激勵(lì)基層員工的工作熱情，體現(xiàn)效益與收入掛鉤，實(shí)現(xiàn)員工由“要我干”向“我要干”的轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮激勵(lì)杠桿作用，提高員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，更好地留住有才能、有技術(shù)的員工，為礦山創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

下一步，凡口礦將進(jìn)一步深化落實(shí)公司工作任務(wù)部署，以更實(shí)作風(fēng)不斷自我超越，推進(jìn)礦山高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)礦山全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，中金嶺南公司打造千億級(jí)、世界一流的多金屬國(guó)際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司作貢獻(xiàn)。