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      點亮青春之光 譜寫奮斗華章——記全國優(yōu)秀共青團干部吳中越

      2022年05月09日 10:57 5077次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞   作者:

      她熱愛共青團事業(yè),從事共青團工作12年,立志做青年友,經(jīng)常與青年交流、答疑解惑、幫助青年成長,創(chuàng)建多個團內(nèi)品牌,曾被共青團云南省委和中央企業(yè)團工委評為優(yōu)秀共青團干部,也是中國共產(chǎn)主義青年團第十八次全國代表大會代表。她總是說“我們團干部要做青年思想的‘引路人’,青年成長的‘貼心人’”,她就是中國銅業(yè)有限公司團委副書記、黨群工作部經(jīng)理吳中越。

      跟黨走 勇創(chuàng)新

      中國銅業(yè)團干交流群中,經(jīng)常有新消息彈出來:某公司黨委書記為青年作形勢任務(wù)報告,某公司黨委副書記、總經(jīng)理參加“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”主題團日活動…...中國銅業(yè)黨委高度重視共青團工作,明確了黨建帶團建“四帶四提高”,把團建工作納入黨建工作責任制、黨組織書記述職和年度黨建考核。吳中越積極推進黨建帶團建工作的落實,確保所屬企業(yè)團組織都能從領(lǐng)導(dǎo)機制、運行機制、工作方式、隊伍建設(shè)等方面獲得資源助力。2020年中國銅業(yè)下屬馳宏鋅鍺團委被共青團云南省委確定為“黨建帶團建示范點”。

      “世界一流企業(yè)開拓海外市場,資源環(huán)境和法治環(huán)境哪個更重要?” 2.14萬人次在直播間收看“青春同辯·共創(chuàng)一流”青年辯論決賽并紛紛發(fā)表看法,公司領(lǐng)導(dǎo)留言點贊“一個比一個優(yōu)秀!”激起公司廣大青年對爭創(chuàng)世界一流企業(yè)的信心決心。幫助青年理解市場經(jīng)濟條件下企業(yè)發(fā)展所必需的正確思想意識,她多次組織“青春思維發(fā)布會”“創(chuàng)新能力培養(yǎng)之旅”“對話省級青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會”“對話青年科學(xué)家”等活動,建立公司青年創(chuàng)新工作站制度,組建多個新媒體工作室,以線上+線下新媒體互動模式,增強團組織對青年思想政治引領(lǐng)的針對性和實效性。

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      心系青年 助成才

      吳中越深知青年員工的職業(yè)精神、職業(yè)技能和綜合素質(zhì)的高低直接關(guān)系到企業(yè)當前和未來的競爭力,在公司黨委的關(guān)心重視下,她本著服務(wù)青年成長成才的一腔熱忱,科學(xué)研判如何建立具有共青團特色、體現(xiàn)共青團優(yōu)勢的選拔和培養(yǎng)體系,輔助青年人力資源開發(fā)。

      在基層企業(yè)工作時,從校園招聘到迎接新員工進企,她都帶領(lǐng)團干部做好服務(wù),先后組織1千余名青年職工參加了十八個興趣小組,從團員中公開競聘、公推直選團支部書記,讓青年第一時間找到團組織、感受到團組織的溫暖。

      到大型國企團委任職后,她結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,按照中鋁集團團委安排廣泛開展“青春閃耀中銅·規(guī)劃成就未來”青年職業(yè)生涯導(dǎo)航系列活動;針對公司礦山技術(shù)人才緊缺的情況,開展“百人學(xué)歷提升”;了解所屬企業(yè)對青年后備管理人才的培養(yǎng)需求,指導(dǎo)開展“杰出青年評選”“青年人才鏈”等工作;傾聽一線操作崗位青年提高勞動生產(chǎn)率的需求,開展“青年互為導(dǎo)師”;從嚴建設(shè)團干部、團屬新媒體隊伍,到中央團校開展“青馬工程”,并確保每位專兼職團干部每年團內(nèi)培訓(xùn)時長達到32學(xué)時。各級團組織向各級黨委推薦了一大批優(yōu)秀青年,公司很多青年談起自己的成長歷程時會說:“在共青團提供的平臺上,我有了進步,得到了更多人的認可。”

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      滿懷團情 心貼心

      “當回首共青團工作經(jīng)歷時,如果某位青年、企業(yè)的某項工作因我們的努力而變得更好,那我們就是一名合格的團干部!”吳中越受邀到省內(nèi)外多個企業(yè)團組織授課,她用自己的心得鼓勵團干部們。

      2019年中國銅業(yè)重組前,她及時收集青年輿情,搭建了黨委與青年職工溝通的橋梁;2021年新冠肺炎疫情襲來時,她當即墊付2.2萬元,及時在春節(jié)收假復(fù)工前為公司辦公樓里的同事準備好KN95口罩;她牽頭聯(lián)系云南知名醫(yī)院團組織和兒童心理教育專家,與扶貧點的小學(xué)生定下“精準扶貧·青春有約”的五年之約;聽到一線青工反映婚戀問題,她牽頭聚合廳局、企事業(yè)相關(guān)單位團組織,連續(xù)多年舉辦“萬友引力”青年聯(lián)誼活動。

      一次座談會上,有位來自基層的團干部說:“我們公司經(jīng)營困難,人少不好開展工作,吳書記,你別忘了我們!”她調(diào)研后著手成立了“中小企業(yè)團建共建聯(lián)盟”,讓11家團建基礎(chǔ)弱的團組織聯(lián)合起來,擬定章程、選出執(zhí)行主席單位,分解年度目標、明確月度牽頭單位、公司團委考核評價,三年來團建聯(lián)盟成功運轉(zhuǎn),影響力越來越大。

      2022年,吳中越獲評“全國優(yōu)秀共青團干部”,這是共青團中央授予團干部的最高榮譽,更是對青春最美的禮贊。作為一名有理想、有本領(lǐng)、有擔當?shù)那嗄旮刹?,在青春的時光里,她用心用情譜寫了最美的奮斗華章。

      責任編輯:孟慶科

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