在工作中，王寧有個用于總結(jié)專業(yè)知識的“小本本”。這樣的“小本本”，他一共積累了50多本，遇到問題就找出來翻看。這些“小本本”，被同事們戲稱為他的“王者秘籍”。正是這些不斷的積累，成就了王寧奮斗的青春。

面對全國五一勞動獎?wù)逻@份榮譽(yù)，28歲的王寧說：“感謝河南豫光金鉛集團(tuán)有限責(zé)任公司給我們技術(shù)工人提供參加競賽的機(jī)會，讓我們有展示的平臺。我會更加努力，做好做精本職工作，在自動化儀表行業(yè)有更高的建樹，為企業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡力。”

作為全國五一勞動獎?wù)芦@得者、“中國鋁業(yè)杯”第十四屆全國有色金屬行業(yè)職業(yè)技能競賽儀器儀表維修工項目冠軍，王寧是一名扎根生產(chǎn)一線的豫光儀表維修工。他敢攻、敢破、敢爭，用年輕人特有的朝氣，不拘泥傳統(tǒng)模式，敢于鉆研攻關(guān)、敢于創(chuàng)新，彰顯著青年人的灼灼風(fēng)華。

在豫光65年的發(fā)展歷史中，環(huán)保治理和技術(shù)裝備長期保持國際國內(nèi)領(lǐng)先水平。通過持續(xù)創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，該公司先后引領(lǐng)行業(yè)實現(xiàn)了6次產(chǎn)業(yè)革命性升級，實現(xiàn)了有色冶煉工業(yè)綠色發(fā)展。而每一次升級，都伴隨著儀表自動化程度的提升，這些提升都融入著勞動者的創(chuàng)新之力。

1. 敢爭金牌 奮斗青春練就“王者秘籍”

2015年9月，王寧從天津科技大學(xué)測控技術(shù)與儀器專業(yè)畢業(yè)，入職河南豫光金鉛股份公司，成為一名低壓維修電工。2016年4月，經(jīng)過分廠領(lǐng)導(dǎo)半年多的考察，將其調(diào)入儀表科，成為一名儀表維修工。在儀表崗位，他跟隨帶他的師傅學(xué)習(xí)儀表基礎(chǔ)知識，同時他個人對PLC編程、DCS系統(tǒng)有著濃厚的興趣和求知欲。

他的師傅對他說：“儀表科主要強(qiáng)項是DCS系統(tǒng)和熱工儀表兩方面，PLC是弱項，沒有人愿意去研究學(xué)習(xí)。但是，隨著冶煉行業(yè)自動化程度的提高，PLC終會成為中小系統(tǒng)的主力，你有興趣可以從這方面進(jìn)行突破。”師傅的話，在他心里埋下了一顆種子，一顆迫切想要發(fā)芽成長的種子。

2016年9月，濟(jì)源市舉辦技能大賽。這一次，王寧進(jìn)入了決賽，雖然最終沒有獲得名次，但卻讓他找到了自己的努力方向。

此后，一有空閑，王寧就抱著電腦，下載PLC的各種軟件，不厭其煩地安裝、調(diào)試，自己找PLC進(jìn)行接線，練習(xí)程序編制、觸摸屏軟件下載調(diào)試等工作。遇到生產(chǎn)現(xiàn)場有PLC方面的問題，他總是第一個跑去處理問題，回來還在小本本上進(jìn)行總結(jié)。這樣的小本本，他一共積累了50多本，遇到問題就找出來翻看。這些“小本本”，被大家戲稱為“王者秘籍”。

有付出就會有收獲。2020年，王寧參加“中控杯”全國儀表儀器制造工競賽，獲得二等獎的好成績；2021年，他參加“中國鋁業(yè)杯”第十四屆全國有色金屬行業(yè)職業(yè)技能競賽，榮獲儀器儀表維修工項目第一名的優(yōu)異成績。

青春正好，奮斗不止。憑借過硬的實力和沉穩(wěn)的風(fēng)格，一舉奪金的王寧，同時斬獲了“有色金屬行業(yè)技術(shù)能手”稱號和“全國技術(shù)能手”稱號。

2. 敢攻壁壘 高超技藝守護(hù)“綠水文化”

綠色冶煉、環(huán)保發(fā)展是豫光一直秉承的發(fā)展理念。王寧所在的股份公司動力廠鉛系統(tǒng)中化水，肩負(fù)著該企業(yè)廢水治理的重要責(zé)任。

豫光是河南省第一家在廢水總排放口安裝了重金屬在線監(jiān)測設(shè)備，并與上級環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)。近30年來，豫光不斷采用高新技術(shù)，加大生產(chǎn)廢水回收系統(tǒng)建設(shè)力度，實現(xiàn)了生產(chǎn)系統(tǒng)的所有工業(yè)用水均有效處理回用于生產(chǎn)。

每年，來到股份動力廠中水站參觀、調(diào)研、學(xué)習(xí)豫光“綠水文化”的人絡(luò)繹不絕。王寧也為自己所在崗位的重要性深感自豪。

2021年，運(yùn)行僅僅半年的中化水站膜系統(tǒng)頻繁出現(xiàn)超濾冷停問題，這將直接影響處理后的清水水質(zhì)。

在采取更換管道、更換閥門都不能解決問題的情況下，王寧了解了相關(guān)情況，迅速展開技術(shù)攻關(guān)。他采取鏈接3臺泵的啟停信號連鎖板式換熱器蒸汽閥門的方法，經(jīng)過2個多小時的制作、改進(jìn)、調(diào)試，最終完美實現(xiàn)超濾停機(jī)后板換蒸汽閥門即時關(guān)閉功能，且管道無震動現(xiàn)象。

當(dāng)天晚上，中化水站站長激動地寫了一封感謝信，感謝王寧用高超技藝掃清障礙，使生產(chǎn)得以安全穩(wěn)定的運(yùn)行。而類似的“疑難雜癥”，王寧和他的同事們不知道攻克了多少個。

3. 敢破藩籬 調(diào)整工藝助力“雙碳”目標(biāo)實現(xiàn)

2021年12月19日，該公司余熱發(fā)電年發(fā)電量首次突破1億千瓦時，創(chuàng)豫光余熱發(fā)電歷史新高。在豫光綠色發(fā)展、朝著“雙碳”目標(biāo)奮進(jìn)的新征程上，這個消息讓王寧和他的同事們欣喜異常。

余熱蒸汽資源綜合利用是豫光促進(jìn)資源循環(huán)優(yōu)化配置，實現(xiàn)節(jié)能減排、降本增效的重要項目。2020年12月10日，15MW余熱發(fā)電機(jī)組并網(wǎng)發(fā)電，標(biāo)志著股份公司三套裝機(jī)容量共24.71MW余熱發(fā)電機(jī)組投入運(yùn)行。在這之后，股份動力廠緊緊圍繞該公司戰(zhàn)略布局，面對操作人員經(jīng)驗少、新建設(shè)備運(yùn)行不穩(wěn)定的情況，以“穩(wěn)”字當(dāng)頭，謀求突破，全年實現(xiàn)年創(chuàng)效4100萬元。

最初，在該公司再生循環(huán)項目設(shè)計時，鍋爐數(shù)據(jù)在各自控制室進(jìn)行監(jiān)控，15MW余熱發(fā)電不能監(jiān)測數(shù)據(jù)，中控工只能通過觀察煙化爐煙囪排放調(diào)整發(fā)電系統(tǒng)工藝，不能科學(xué)地根據(jù)鍋爐參數(shù)進(jìn)行余熱發(fā)電，蒸汽熱能浪費(fèi)明顯。

王寧和他的團(tuán)隊經(jīng)過論證和制訂方案，將再生循環(huán)項目三套鍋爐工藝參數(shù)，如蒸汽流量、壓力、液位及放空閥開度共12個參數(shù)，上傳至15MW余熱發(fā)電系統(tǒng)并增加聲音報警及歷史查詢功能，有效利用能源，實現(xiàn)鍋爐數(shù)據(jù)信息化，充分提高了15MW余熱發(fā)電的預(yù)判能力，合理利用能源，提高了發(fā)電效率。

在該公司6.71MW余熱發(fā)電搬遷項目和螺桿機(jī)組的儀控系統(tǒng)調(diào)試工作中，王寧和他的團(tuán)隊打破傳統(tǒng)思維，利用公司大數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)蒸汽數(shù)據(jù)集中監(jiān)控。該技術(shù)進(jìn)行跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合，整個技改過程安全、高效，為余熱發(fā)電系統(tǒng)更深入地進(jìn)行決策分析和工藝調(diào)整提供技術(shù)支持，為余熱發(fā)電量沖破一億千瓦時保駕護(hù)航。

2022年元旦伊始，王寧便投入到大修工作中，組織團(tuán)隊進(jìn)行安全培訓(xùn)、制訂計劃及方案。大修期間，他除了保證常規(guī)檢修項目的完成，還要進(jìn)行豫光A類企業(yè)申報相關(guān)技術(shù)革新工作，在橋架、車間、空分塔、控制室等地方都能看見他忙碌的身影。

腳步在生產(chǎn)車間中丈量青春，汗水在儀器儀表中實現(xiàn)夢想。載譽(yù)歸來的王寧，感覺肩上的擔(dān)子更重了，他說：“我還年輕，我會在生產(chǎn)一線努力實現(xiàn)自身價值，不斷突破自己，發(fā)揚(yáng)年輕人的敢闖敢拼精神，努力成為新時代的高技能人才，讓青春在奉獻(xiàn)中煥發(fā)絢麗光彩。”