“作為一名普通的叉車工，胡任官獲得了全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，真是咱們一線職工的好榜樣和優(yōu)秀代表！”“胡任官這是把叉車‘開(kāi)進(jìn)’了全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌?lsquo;殿堂’?。?rdquo;近日，伊電控股集團(tuán)有限公司叉車工胡任官榮獲2022年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌南⒃谠摴緜鏖_(kāi)后，同事們紛紛點(diǎn)贊。

胡任官是一名“90后”員工，2010年，他從學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入伊電集團(tuán)工作，第二年，成為鋁冶煉事業(yè)部車管中心的一名叉車工，主要負(fù)責(zé)炭塊、鋁錠和物料的廠內(nèi)運(yùn)輸裝卸工作。由于專業(yè)差異，剛開(kāi)始他還是個(gè)叉車工崗位的“門外漢”?？吹皆摴?ldquo;星光大道”上展示的先進(jìn)職工風(fēng)采，以及身邊都是身懷絕技的工友們，胡任官下定決心，一定要干一行、愛(ài)一行、精一行，成為技術(shù)能手、勞動(dòng)模范和工匠人才。

勤學(xué)苦練 精益求精

打開(kāi)貨叉、收臂、后傾、提升……與經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅結(jié)對(duì)簽訂“師徒幫教協(xié)議”后，胡任官虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)。

“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個(gè)人。”為了玩轉(zhuǎn)叉車，胡任官像著了魔：中午見(jiàn)縫插針地練習(xí)；三伏天頂著炎炎烈日練習(xí)叉車駕駛，“S”路行駛、上下單邊橋等操作技能，下班后還舍不得走；三九天在凜冽的寒風(fēng)中反復(fù)琢磨細(xì)節(jié)動(dòng)作，進(jìn)出寬窄門、高空掛啤酒瓶、半坡“打靶”細(xì)心琢磨一個(gè)個(gè)動(dòng)作。即便回到家，他還會(huì)癡迷地抱著《廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛規(guī)程》《叉車維修保養(yǎng)手冊(cè)》等專業(yè)資料來(lái)“啃”，還把這當(dāng)作深夜的“加餐”。難怪他的愛(ài)人多次埋怨說(shuō)，在胡任官心里，書(shū)比她還重要。胡任官也經(jīng)常到機(jī)修現(xiàn)場(chǎng)，向維修師傅學(xué)習(xí)叉車故障處理知識(shí)。

胡任官把開(kāi)好叉車這件事看得很重，把叉車當(dāng)成了自己的“心肝寶貝”和“親密戰(zhàn)友”，工作再忙也不忘悉心給叉車“體檢”。每次出車前，胡任官都會(huì)仔細(xì)檢查制動(dòng)、燈光、輪胎等部位，下班再晚，也會(huì)確認(rèn)電瓶、空氣濾芯等是否完好。他還經(jīng)常給叉車“整形”。叉車上有“一干一濕”兩套濾芯，要同時(shí)進(jìn)氣。胡任官將其改造為“先濕后干”進(jìn)氣，使發(fā)動(dòng)機(jī)壽命延長(zhǎng)70%~80%。11年來(lái)，胡任官駕駛的叉車沒(méi)有出現(xiàn)較大的故障，更未發(fā)生不安全事故，為該公司節(jié)約維修費(fèi)用數(shù)萬(wàn)元。

厚積薄發(fā) 成就夢(mèng)想

由于叉車駕駛和操作技術(shù)日益嫻熟，以及良好的駕駛習(xí)慣的逐漸養(yǎng)成，胡任官裝卸一車炭塊只需要10分鐘左右，碼放的鋁錠不僅外觀整齊而且布局合理，運(yùn)輸大件物料進(jìn)出寬度有限的空間時(shí)，更加游刃有余。

“大型技能競(jìng)賽是檢驗(yàn)駕駛技術(shù)的試金石，也是強(qiáng)化心理素質(zhì)的重要途徑。”胡任官深有感觸地說(shuō)。“啪啦，啪啦，啪啦……”在2018年伊電集團(tuán)承辦的“伊電杯河南省機(jī)械冶金建材行業(yè)叉車工技能競(jìng)賽”“高空掛啤酒瓶”賽場(chǎng)，瓶子掉落的破碎聲接連響起?？吹狡渌x手遺憾退場(chǎng)時(shí)的表情，在場(chǎng)邊等候的胡任官心里直打鼓。他深吸一口氣，啟動(dòng)叉車，行駛就位，用固定在貨叉前端的鏟刀拖住瓶蓋的邊沿，慢慢后傾，輕輕提升，小心翼翼地倒車，如履薄冰地行駛，來(lái)到鋼絲繩下，穩(wěn)穩(wěn)將啤酒瓶懸掛在鋼絲上，下貨叉、退叉車……當(dāng)胡任官成功將第五個(gè)啤酒瓶懸掛在細(xì)細(xì)的鋼絲上時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)響起雷鳴般的掌聲。最終，胡任官?gòu)膩?lái)自河南省各大企業(yè)的47名參賽選手中脫穎而出，獲得第一名。

在河南省級(jí)技能大賽上折桂后，胡任官于2019年獲得“河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;；2020年被評(píng)為“河南省技術(shù)能手”，被認(rèn)定為“伊川縣第七批拔尖人才”。胡任官不僅實(shí)現(xiàn)了自己的職業(yè)成長(zhǎng)夢(mèng)想，也成為“結(jié)對(duì)幫教”師傅，在他的指導(dǎo)和帶動(dòng)下，他所在的車管中心人才輩出。2022年，同單位的兩名叉車工陳敬衛(wèi)、杜帥兵分別榮獲“河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;和“洛陽(yáng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;。

弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，是伊電集團(tuán)企業(yè)文化的“主旋律”，該集團(tuán)通過(guò)舉辦職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)和技能比武，承辦省、市級(jí)鋁電解、叉車駕駛、維修電工、炭素成型、金屬軋制等技能競(jìng)賽，大大激發(fā)了職工提升技能和創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情。目前，伊電集團(tuán)建設(shè)勞模創(chuàng)新工作室7個(gè)，獲得國(guó)家專利授權(quán)37項(xiàng)、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)16項(xiàng)、省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)9項(xiàng)；獲評(píng)為“省市級(jí)技術(shù)能手”“河洛大工匠”“河洛工匠”20余人；中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱以上職工占比超過(guò)了70%。

創(chuàng)造價(jià)值 共同成長(zhǎng)

“成績(jī)離不開(kāi)付出，更離不開(kāi)伊電集團(tuán)這個(gè)平臺(tái)。今后，我會(huì)繼續(xù)立足本職，創(chuàng)造價(jià)值，與企業(yè)相互成就、共同成長(zhǎng)。”在談到未來(lái)規(guī)劃時(shí)，胡任官道出了伊電集團(tuán)廣大職工的共同心聲，這正是該集團(tuán)共享型企業(yè)建設(shè)的必然結(jié)果。

同利、同心、同行、同創(chuàng)、同享。伊電集團(tuán)負(fù)責(zé)人介紹，該集團(tuán)始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的切身利益作為企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以利潤(rùn)分成為主線，建立利益共享長(zhǎng)效機(jī)制，激勵(lì)職工從思想上和內(nèi)心深處認(rèn)同企業(yè)發(fā)展和自身利益的緊密聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)“自我燃燒”，為建設(shè)具有全球視野和區(qū)域“領(lǐng)軍”能力的規(guī)模化、共享型企業(yè)而奮斗。

2022年，伊電集團(tuán)深層次推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，建立管理技術(shù)人才發(fā)展雙通道長(zhǎng)效機(jī)制和后備人才培養(yǎng)機(jī)制，為像胡任官這樣的專業(yè)技術(shù)人才搭建更加廣闊的平臺(tái)，讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有收獲。