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      2022年有色金屬行業(yè)班組長(zhǎng)網(wǎng)上練兵活動(dòng)將于7月開(kāi)賽

      2022年06月15日 9:5 5715次瀏覽 來(lái)源:   分類: 重點(diǎn)新聞   作者:

      2022年有色金屬行業(yè)班組長(zhǎng)網(wǎng)上練兵活動(dòng)將于7月8日開(kāi)賽。結(jié)合前期企業(yè)調(diào)研需求反饋、總結(jié)前兩屆活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),本屆網(wǎng)上練兵活動(dòng)的內(nèi)容、規(guī)則、賽制等進(jìn)行了全面優(yōu)化升級(jí)。

      互聯(lián)網(wǎng)賦能,普惠升級(jí)。本次活動(dòng)將繼續(xù)深入探索“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠性服務(wù),本著“以人為本、人人受益”的原則,選手們可以免費(fèi)參加初賽;參賽單位覆蓋全國(guó)各地各類型有色金屬企業(yè),一線班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)等基層管理人員及后備班組長(zhǎng)、班組建設(shè)人員、積極好學(xué)的廣大職工均有機(jī)會(huì)享受普惠學(xué)習(xí)服務(wù),有效提高了職工學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和幸福感,通過(guò)個(gè)體價(jià)值和活力的發(fā)揮,加快構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型組織。

      “一月一天一小時(shí)”,快速提升管理技能。本次活動(dòng)將持續(xù)約一個(gè)月時(shí)間,每日在線碎片化學(xué)習(xí)時(shí)間約為一小時(shí),能夠?qū)⑸罟ぷ髋c學(xué)習(xí)提高進(jìn)行有機(jī)融合,讓大家在潛移默化中養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,增長(zhǎng)知識(shí)、掌握管理技能。網(wǎng)上練兵平臺(tái)為行業(yè)班組長(zhǎng)同臺(tái)競(jìng)技、切磋比拼創(chuàng)造了機(jī)會(huì),營(yíng)造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

      名師薈萃,好課連連。網(wǎng)上練兵平臺(tái)學(xué)習(xí)資源豐富,匯集了大量名師好課。在初賽環(huán)節(jié),課程聚焦通用管理知識(shí),覆蓋職業(yè)素養(yǎng)、人際關(guān)系處理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理、班組長(zhǎng)角色認(rèn)知、法律法規(guī)等多個(gè)領(lǐng)域,幫助參與人員打牢基礎(chǔ),積蓄潛能;復(fù)賽環(huán)節(jié),課程內(nèi)容升級(jí),涉及班組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和班組建設(shè)兩個(gè)領(lǐng)域核心管理能力建設(shè)課程;同時(shí),增加了產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題講座,例如智能制造、“雙碳”等熱點(diǎn)課程,著力培養(yǎng)新時(shí)代復(fù)合型人才。

      趣味闖關(guān),寓訓(xùn)于樂(lè)。結(jié)合前期調(diào)研情況反饋,本次活動(dòng)將闖關(guān)規(guī)則進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整,限制每日闖關(guān)次數(shù),記錄最高成績(jī),規(guī)避“唯積分論”;同時(shí),延續(xù)錯(cuò)題回放,通過(guò)趣味競(jìng)賽、快樂(lè)比拼,實(shí)現(xiàn)以練代訓(xùn)的目的。

      你追我趕,力爭(zhēng)上游。本次活動(dòng)增加了實(shí)時(shí)播報(bào)板塊,參賽選手可以看到其他選手的積分獲取情況,營(yíng)造了學(xué)習(xí)比拼氣氛。排行榜也進(jìn)行了全新升級(jí),排名實(shí)時(shí)更新,積分排名第一的選手可以“占領(lǐng)”排行榜封面,選手所在企業(yè)的宣傳圖將在頁(yè)面展示。

      人才盤點(diǎn),精準(zhǔn)選育。能力測(cè)評(píng),是網(wǎng)上練兵活動(dòng)中的一個(gè)重要板塊,根據(jù)班組長(zhǎng)勝任力模型設(shè)計(jì),分為通用能力測(cè)評(píng)和局域能力測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果能夠直觀反映出班組長(zhǎng)能力與素質(zhì)點(diǎn)匹配程度,優(yōu)勢(shì)和不足一目了然。企業(yè)可以將能力測(cè)評(píng)結(jié)果作為選人育人的重要參考,找準(zhǔn)人才培訓(xùn)方向,有的放矢,加快人才隊(duì)伍建設(shè)。

      知識(shí)管理,等你解鎖。在復(fù)賽期間,本次活動(dòng)還將開(kāi)放班組對(duì)決、經(jīng)驗(yàn)萃取等板塊,挖掘行業(yè)智慧、凝聚企業(yè)經(jīng)驗(yàn),提煉出優(yōu)秀案例和故事進(jìn)行多形式的宣傳,以此優(yōu)化知識(shí)管理、提升組織績(jī)效水平。優(yōu)秀的案例作品,等待你的解鎖。

      激勵(lì)先進(jìn),選樹(shù)標(biāo)桿。本次活動(dòng)設(shè)置優(yōu)秀個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀組織獎(jiǎng),對(duì)表現(xiàn)突出的選手及單位進(jìn)行表彰,選拔企業(yè)典型,樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿;同時(shí),為2021—2022年度“中國(guó)銅業(yè)杯”全國(guó)有色金屬行業(yè)班組長(zhǎng)綜合管理技能競(jìng)賽(擬于今年9月份舉辦)選拔優(yōu)秀選手。開(kāi)展本次活動(dòng),旨在發(fā)現(xiàn)一大批知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型基層管理人員的領(lǐng)軍人才,進(jìn)而發(fā)揮“以點(diǎn)帶面”的輻射作用,充分調(diào)動(dòng)行業(yè)廣大職工的積極性和主動(dòng)性,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)有色金屬行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      責(zé)任編輯:孟慶科

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