人無精神不立，黨無精神不強。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，首次闡述了“堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔(dān)當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民”的偉大建黨精神，這也是中國共產(chǎn)黨的精神之源。

堅持真理 堅守理想

馬克思主義的鮮明理論品格是解放思想、實事求是、與時俱進。國有企業(yè)只有摒棄一切不合時宜的舊觀念，破除一切制約科技創(chuàng)新的思想障礙和制度藩籬，才能把科技自主權(quán)、發(fā)展主動權(quán)牢牢掌握在自己手中，向著既定目標奮勇前進。

目前，株洲硬質(zhì)合金集團有限公司（以下簡稱株硬公司）已經(jīng)完成了具體目標制訂，就是通過該企業(yè)歷代領(lǐng)導(dǎo)班子重視加強思想建設(shè)為引領(lǐng)，引導(dǎo)全體干部職工始終按照社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)律、黨的建設(shè)規(guī)律辦事。一方面，堅持科技興企戰(zhàn)略。大力實施技術(shù)改造，基本形成以硬質(zhì)合金為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以精深加工及配套工具為重點，以高端產(chǎn)品為核心，以通用產(chǎn)品為依托的新型產(chǎn)業(yè)格局。另一方面，不斷深化內(nèi)部改革。率先實行廠長負責(zé)制，不斷推進三項制度改革；建立責(zé)權(quán)利相結(jié)合的內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制，實行多種形式的經(jīng)濟承包方式；改革分配制度，拉開各類主體之間的收入差距。2002年，株硬公司率先在湖南省大型國企中完成了主輔分離、輔業(yè)改制，充分提高了株硬公司的資產(chǎn)質(zhì)量和運行效率。

踏上實現(xiàn)第二個百年奮斗目標新征程，株硬公司堅持一切從實際出發(fā)，遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律，積極解決制約企業(yè)發(fā)展的重大、關(guān)鍵、突出問題，不斷落實好未來戰(zhàn)略、五年規(guī)劃、年度目標，堅持把株硬公司打造“中國第一，世界一流”企業(yè)的壯麗事業(yè)推向前進。株硬公司牢牢抓住學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一根本任務(wù)，統(tǒng)籌黨內(nèi)政治生活、宣傳思想文化、形勢任務(wù)教育、意識形態(tài)管理、精神文明建設(shè)等工作，在全體員工中不斷凝聚加快發(fā)展的政治共識、邁向一流的戰(zhàn)略共識、追求過硬的文化共識和嚴謹求實的制度共識。

踐行初心 擔(dān)當使命

江山就是人民、人民就是江山。在株硬公司68年的發(fā)展史上，隨著經(jīng)營效益的提升，職工收入也逐年增加。從1954年建廠到現(xiàn)在，株硬公司職工的人均收入增幅超過了200倍。同時，株硬公司逐年提高職工福利待遇，先后建設(shè)改造了50多棟住房，并建設(shè)了單身公寓、文化中心、體育場、游泳場、離退休人員活動室等職工文化娛樂設(shè)施，同時定期為職工開展各類體檢、職業(yè)病防治等工作，更好地兼顧員工的工作和生活，使員工的獲得感、安全感、幸福感不斷增強。此外，株硬公司黨委堅持推進安全文化體系建設(shè)，認真排查安全環(huán)境隱患，健全公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系，確保企業(yè)實現(xiàn)安全環(huán)保形勢的長期平穩(wěn)和受控，有力地維護了全體員工的根本利益。

踏上實現(xiàn)第二個百年奮斗目標新征程，株硬公司始終踐行初心、擔(dān)當使命，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，不斷健全成果共享機制，深化三項制度改革，鼓勵員工通過創(chuàng)新創(chuàng)效實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果的共享。該公司持續(xù)健全法治運行機制，進一步完善科學(xué)決策、安全環(huán)保、薪酬福利、社會責(zé)任、民主政治、女工權(quán)益等民生保障機制；健全成長成才機制，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)，助推企業(yè)和人才實現(xiàn)核心競爭力的同時提升；健全民主管理機制，在堅持和完善職工董監(jiān)事、職代會、廠務(wù)公開、集體協(xié)商等基本民主管理制度的同時，不斷拓展民主管理的方式方法；健全服務(wù)保障機制，落實“我為群眾辦實事”長效機制，更好地統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量。

不怕犧牲 英勇斗爭

從生死關(guān)頭的視死如歸，到和平時期的攻堅克難，中國共產(chǎn)黨人不怕犧牲、英勇斗爭的精神代代傳承，在實踐中不斷發(fā)揚光大。建國之初，百廢待興，為推動國民經(jīng)濟建設(shè)，填補中國工業(yè)的空白，國家將發(fā)展硬質(zhì)合金工業(yè)列為了“一五”計劃156項重點項目之一，成套引進前蘇聯(lián)設(shè)計的工藝裝備。1954年，一批拓荒者肩負振興民族工業(yè)的歷史使命，從祖國四面八方來到湖南株洲開始創(chuàng)業(yè)。他們進駐廠區(qū)工地時，喝的是池塘水，點的是煤油燈，條件十分艱苦。經(jīng)過2000多名建設(shè)者夜以繼日的奮戰(zhàn)，株硬公司在1958年4月1日正式投產(chǎn)，當年就生產(chǎn)硬質(zhì)合金755噸，達到設(shè)計產(chǎn)能的1.5倍。在隨后的68年里，株硬公司大部分干部職工經(jīng)歷了經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的戰(zhàn)斗洗禮，經(jīng)受住了改革的陣痛和殘酷競爭的考驗，彰顯出了株硬人頑強的生命力和戰(zhàn)斗力，這也為株硬公司實現(xiàn)世界一流的戰(zhàn)略目標打下了堅實基礎(chǔ)。

踏上實現(xiàn)第二個百年奮斗目標新征程，克服前進道路上的風(fēng)險挑戰(zhàn)，是物質(zhì)的角力，也是精神的對壘。株硬公司深刻認識錯綜復(fù)雜的國際環(huán)境帶來的新矛盾、新挑戰(zhàn)，不斷樹牢底線思維，認真落實安全環(huán)保、疫情防控、廉潔從業(yè)、信息安全、保衛(wèi)保密、意識形態(tài)、知識產(chǎn)權(quán)保護等工作責(zé)任，不斷提高企業(yè)風(fēng)險管控水平。株硬公司黨委將堅持管好“關(guān)鍵少數(shù)”與約束“絕大多數(shù)”相結(jié)合，管好“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”與覆蓋“全部業(yè)務(wù)”相結(jié)合，管好“廉潔風(fēng)險”與控制“經(jīng)營風(fēng)險”相結(jié)合，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷加強對各單位“三管六外”事項和人員的監(jiān)督，切實守住政治底線、廉潔底線、從業(yè)底線，營造和維護好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

對黨忠誠 不負人民

“我們黨一路走來，經(jīng)歷了無數(shù)艱險和磨難，但任何困難都沒有壓垮我們，任何敵人都沒能打倒我們，靠的就是千千萬萬黨員的忠誠。”對黨忠誠的本質(zhì)就是不負人民，不負人民是對黨最大的忠誠。

株硬公司建廠68年以來，一代代株硬人用奮斗和汗水、拼搏和奉獻詮釋了對黨的忠誠之心、對人民的赤子之心。長期以來，株硬公司始終踐行“世界工具，財富利器”的初心和使命，產(chǎn)品產(chǎn)量不斷增長，品種不斷豐富、品質(zhì)不斷挺進高端。在株硬公司的不凡歷程中，先后涌現(xiàn)出了粟匯川、楊超塵、王君篤、彭澤全、胡黨、楊伯華、曾惠欽等一批先進典型員工，他們胸懷大局敢擔(dān)當、立足崗位顯身手，彰顯了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的忠誠意識和奉獻精神。在國有企業(yè)發(fā)展進步過程中，株硬公司以大膽變革的精氣神，想在先、做在前、走在頭的拼勁，以及做大做強企業(yè)的豪情壯志，先后獲得了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的肯定。

踏上實現(xiàn)第二個百年奮斗目標新征程，株硬公司堅持把偉大建黨精神與株硬人“敢爭第一、勇創(chuàng)一流”的拼勁統(tǒng)一起來，在落實全面從嚴治黨的總體要求下，在株硬公司“中國第一，世界一流”的戰(zhàn)略格局下，狠抓黨建工作，更好地發(fā)揮“把方向，管大局，促落實”的作用，努力實現(xiàn)“高質(zhì)量，有特色，走前列”的任務(wù)目標，持續(xù)激活打造“世界一流”企業(yè)的引擎，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，展現(xiàn)新的株硬之智、株硬之力、株硬之為。