百日治水創(chuàng)效 青春砥礪前行——長沙礦山研究院長九神山溜井治水項目組治水側(cè)記

“從氣象預報看，今年主汛期降水將超過往年，所以一定要趕在汛期到來前完成治水工程。同時，治水施工不能影響礦山的正常生產(chǎn)和規(guī)范作業(yè)，我要再次強調(diào)，面對困難，勇敢前行。‘軍令狀’已立，我們要全力保戰(zhàn)績！”這是長沙礦山研究院（以下簡稱長礦院）安全事業(yè)部防治水技術(shù)與工程研究所所長楊柱在長九神山溜井治水項目進度會上，作為該項目領(lǐng)頭人對團隊人員這樣強調(diào)的。

即使在項目進展順利時，楊柱也會不斷給大家“敲警鐘”“擰緊繩”。在他的眼里，長九神山溜井治水項目不僅僅是一個工程，更是長礦院經(jīng)典品牌的塑造。“急業(yè)主所急，想業(yè)主所想，為業(yè)主解難，助業(yè)主提效”，這不是簡簡單單的一句口號，更是該項目組的工作指南。

長九神山灰?guī)r礦位于安徽省池州市西南方向，水運交通便利。但過去由于周邊居民利用水運資源不合理而形成了諸多的小散碼頭，破壞了地下水環(huán)境。如今，水患治理迫在眉睫，而該礦山業(yè)主對治水工程既有強需求，也有高要求。水患治理面臨工期緊、技術(shù)難點多、施工條件惡劣等問題，這是長九神山溜井治水項目的一道難關(guān)。在疫情反復發(fā)生、防控常態(tài)化的背景下，如何保證施工人員隊伍穩(wěn)定？如何確保材料供應(yīng)鏈順暢？這一系列問題，直接影響到治水項目能否順利進行的核心問題。楊柱帶領(lǐng)防治水項目團隊攻堅克難，排除著一道道難題。

沖鋒在前

追夢少年的青春宣言

成功中標長九神山溜井治水項目，該項目組除了中標的喜悅，更多的是要面對如何在復雜的條件下高水準地完成工程項目，并打造出精品工程。為此，該項目組開展了熱烈的研討和積極的準備，并立下“軍令狀”，抽調(diào)“精兵強將”組建團隊。而“能文能武”成了此次組建團隊的重要“標尺”，“能文”，就是要技術(shù)過硬，有獨當一面的業(yè)務(wù)能力和處理多變、突發(fā)情況的應(yīng)急能力；“能武”，就是要有良好的身體素質(zhì)和充滿斗志的干勁，在冬飄雪、夏風沙的環(huán)境下要有干事創(chuàng)業(yè)的好狀態(tài)。于是，該項目組成立了由楊柱領(lǐng)頭，技術(shù)骨干徐磊、滕龍、羅舸旋子等年輕人為代表的青年先鋒隊，他們是平均年齡30歲左右、都擁有碩士以上學位的技術(shù)骨干。他們以項目部為家，一駐扎就是3個多月不曾離開。

項目現(xiàn)場

各顯神通的“80、90后”

楊柱、徐磊兩位“80后”代表，作為長沙礦山研究院防治水業(yè)務(wù)中的骨干，在長九神山礦溜井項目中充分發(fā)揮了艱苦奮斗的模范帶頭作用。楊柱作為防治水所所長，負責著整個項目的統(tǒng)籌、計劃、調(diào)度和項目協(xié)調(diào)與推進工作，項目初期紛繁復雜的事務(wù)能有條不紊地開展得益于這位話不多、辦事穩(wěn)的負責人把一件件事捋順。面對突發(fā)狀況，他不急不躁的個性和慢條斯理的風格總能化險為夷，儼然團隊的一顆“定心丸”。針對年輕團隊有時過于急躁的特征，他也總會利用各種場合鼓勵團隊成員不畏時艱、不驕不躁，全力保障項目的順利完成，竭盡所能將該院防治水項目打造成長九神山的精品工程。

徐磊，率直果敢的北方小伙兒，擔任現(xiàn)場總負責人的過程中，他一直沖鋒在前，以可靠的專業(yè)技能和果斷的做事風格，得到了項目現(xiàn)場工作人員的一致好評。在工作生活中，他也不忘像大哥哥一樣照顧著“90后”的同事們，現(xiàn)場的工作人員常會稱贊他：徐磊徐磊！磊落颯爽，熱情開朗！

滕龍和羅舸旋子，作為兩名“90后”的長礦院防治水領(lǐng)域的新生力量，別看他們都長著一張娃娃臉，干起活來比誰都要賣力，得知團隊組建時，他們第一時間主動請纓來到長九神山工程一線，他們的口號是在最艱苦的一線、學最實用的技術(shù)、練最過硬的本領(lǐng)！小個子也能成為大擔當！羅舸旋子充分發(fā)揮女生認真細致的優(yōu)勢，在做好設(shè)計的同時，把相關(guān)的數(shù)據(jù)資料分門別類整理得井井有條。滕龍長得憨憨的卻是一個行事風格成熟老練、辦事靈活、善于溝通的小伙子，深得業(yè)主和同事的喜愛，只要他出馬對接安全和采購的各項事務(wù)必能事半功倍。

現(xiàn)場駐守的青年先鋒隊從項目開工之際，整整3個多月，100多天一直駐守現(xiàn)場至今，從未離開。面對復雜的施工條件，團隊充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，分工有序、團結(jié)合作，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神，克服現(xiàn)場雨天井下涌水突增，晴天場地沙土漫天的各種艱苦條件，晝夜不停組織施工，通過項目團隊不斷地協(xié)調(diào)溝通，很快就解決了注漿作業(yè)區(qū)存在的卸礦粉塵大、礦區(qū)爆破影響、施工供水不及時等諸多交叉作業(yè)問題。

實干出成效！3天的強降雨對團隊的成果進行了檢驗，通過改善注漿工藝、加強治水與疏水相結(jié)合，長九神山的治水工程很有成效，業(yè)主對施工成果連連稱贊，此次檢驗也標志著神山治水項目部在攻堅克難的道路上完成了重要的一步。接下來，項目團隊還將保持高度的責任心和使命感，在項目工藝和防治水的效果上進一步提升，努力打造經(jīng)得住時代和業(yè)主考驗的精品工程。

團隊小伙兒埋頭干

院領(lǐng)導現(xiàn)場來點贊

長九神山礦溜井防治水項目青年先鋒隊扎實肯干的工作作風和出色的工作績效也得到了長礦院全院上下的關(guān)注，憑借出色的表現(xiàn)，項目團隊榮獲了該院“2021—2022年青年文明號”，長礦院總經(jīng)理殷志偉更是前往長九神山礦溜井治水工程進行現(xiàn)場調(diào)研并為小伙子們加油打氣。

在該項目部，殷志偉聽取了項目組工作匯報。在交談過程中，殷志偉親切詢問現(xiàn)場人員的工作、生活情況，及項目遇到的困難和問題。并對項目組克服重重困難、順利完成各項工作進行了肯定，對一線青年員工堅守現(xiàn)場、踏實肯干的工作態(tài)度和積極向上、充滿活力的精神面貌提出了表揚。該公司領(lǐng)導的現(xiàn)場點贊無疑給年輕的團隊注入了無限的能量，他們深深感受到了領(lǐng)導的關(guān)懷和大家庭的溫暖，紛紛表示：“年輕無極限，干事沖沖沖，今日我們以礦山院為榮，一定全力干好項目，干出精品，明日讓長礦院以我們?yōu)闃s！”

不忘初心

防治水事業(yè)薪火相傳

長礦院防治水所的治水事業(yè)已開展50多個年頭，目前擁有國內(nèi)防治水領(lǐng)域權(quán)威技術(shù)專家和技術(shù)骨干數(shù)十人，形成了以教授傳幫帶、骨干扎實干，青年努力學的“干中學、學中干”的傳承之路。通過在實際的項目中漲經(jīng)驗、學技術(shù)、傳作風、解難題，在為各大礦山企業(yè)解決實際困難的前提下，培養(yǎng)了一大批能力強、有責任感、經(jīng)驗豐富的防治水領(lǐng)域的技術(shù)人才。

在此次長九神山溜井治水工程中，該院教授容玲聰、黃炳仁、辛小毛等全面把握整體方案方向、解答技術(shù)難點，中青年技術(shù)骨干布局設(shè)計、施工思路在現(xiàn)場統(tǒng)一部署，青年員工負責完成具體工序、邊鉆研邊學習。這種管理結(jié)構(gòu)模式給年輕人提供了良好的學習、鍛煉、成長平臺，為青年技術(shù)人員的專業(yè)知識儲備、科研能力與創(chuàng)新能力的提升提供了良好的環(huán)境。在一線工作的磨礪中，培養(yǎng)出了一批批能吃苦、能干事，勇?lián)數(shù)膬?yōu)秀青年員工，他們在各個項目上獨當一面，為長礦院的高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。