北方礦業(yè)組織開展ESG申訴機制專題研討會
2022年07月05日 11:46 30180次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 銅資訊 作者： 莊婧
近日，為深入貫徹可持續(xù)開發(fā)和負(fù)責(zé)任的投資理念，切實履行人權(quán)保護、尊重和補救承諾，促進境外項目積極融入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展，繼發(fā)布《人權(quán)政策聲明》《申訴機制前瞻性聲明》后，北方礦業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱北方礦業(yè)）正式發(fā)布《申訴機制政策》，ESG管理體系建設(shè)再添新成果。
圍繞如何建立行之有效的申訴機制，北方礦業(yè)再次組織開展專題研討。該公司領(lǐng)導(dǎo)耿一、衣豐娟、張宇鵬和時延軍出席會議，總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，ESG咨詢顧問強調(diào)建立申訴機制的重要意義，并對照UNGP八項標(biāo)準(zhǔn)剖析同行企業(yè)典型案例，分享申訴處理的良好實踐，呈現(xiàn)申訴機制建立的具體流程。與會人員踴躍發(fā)言，針對如何做好與自身職責(zé)相關(guān)的申訴管理展開深入討論，并針對管理架構(gòu)和流程設(shè)置提出建議。
北方礦業(yè)黨委書記、副總經(jīng)理耿一指出，深入貫徹ESG理念，更好地履行企業(yè)社會責(zé)任，是時代賦予央企的職責(zé)使命。該公司緊扣新發(fā)展階段要求，深入貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念，積極對接ESG國際標(biāo)準(zhǔn)，全面構(gòu)建ESG管理體系，是落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措。
他表示，百年變局疊加世紀(jì)疫情，企業(yè)國際化經(jīng)營面臨更加復(fù)雜多變的外部環(huán)境。北方礦業(yè)要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，高度關(guān)注ESG體系建設(shè)，以系統(tǒng)思維防范化解重大風(fēng)險；要抓好關(guān)鍵少數(shù)和核心團隊能力建設(shè)，以全員賦能塑造該公司ESG競爭力，推進該公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，引領(lǐng)該公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
責(zé)任編輯：付宇
如需了解更多信息，請登錄中國有色網(wǎng)：www.yemianfei8.com了解更多信息。
中國有色網(wǎng)聲明：本網(wǎng)所有內(nèi)容的版權(quán)均屬于作者或頁面內(nèi)聲明的版權(quán)人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網(wǎng)”的文章，均為中國有色網(wǎng)原創(chuàng)或者是合作機構(gòu)授權(quán)同意發(fā)布的文章。
如需轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載方必須與中國有色網(wǎng)（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯(lián)系，簽署授權(quán)協(xié)議，取得轉(zhuǎn)載授權(quán)；
凡本網(wǎng)注明“來源：“XXX（非中國有色網(wǎng)或非中國有色金屬報）”的文章，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不構(gòu)成投資建議，僅供讀者參考。
若據(jù)本文章操作，所有后果讀者自負(fù)，中國有色網(wǎng)概不負(fù)任何責(zé)任。
