· 制定了凈零運營溫室氣體排放目標，全面采用清潔、可再生能源，將成為全球每單位銅溫室氣體排放量最低的礦山之一

· 積極實施生物多樣性管理計劃，在礦山影響區(qū)域開展保護生物多樣性行動

· 重視員工的安全和健康，致力為所有員工和承包商提供零傷害的工作環(huán)境

· 截至2021年底，項目共有員工10,800人，本地化用工率達97%

· 設立了“可持續(xù)民生計劃”，2021年創(chuàng)造社會貢獻總額超10億美元，比增42.8%

6月6日，紫金礦業(yè)旗下剛果（金）卡莫阿-卡庫拉銅礦披露，1-5月礦山已礦產銅11.3萬噸，其中5月礦產銅2.98萬噸，創(chuàng)全新月度記錄，配套的英加二期水電站升級項目籌備加快推進，預計于7月開展大型建設工程。目前，卡庫拉礦山生產一噸銅約排放0.16噸的二氧化碳，低于可比銅礦山噸銅二氧化碳排放量0.19-2.8噸。

卡莫阿-卡庫拉銅礦為全球高品位銅礦，位居新世紀全球新探明十大超大型銅礦之首，已探明銅資源量4,359萬噸，被國際礦業(yè)咨詢公司伍德曼肯茲 (Wood Mackenzie) 評為全球第四大銅礦床。

卡莫阿-卡庫拉銅礦是全球增長最快的超大型銅礦。2021年5月投產至今，已形成礦山產銅40萬噸/年產能，預計到2023年第二季度將擴能至年礦產銅45萬噸產能。礦山三期500萬噸/年新選廠和配套的50萬噸/年銅冶煉廠建設進展有序，預計2024年第四季度新選廠建成投產，屆時年礦產銅將達到60萬噸。當?shù)V山提升至80萬噸銅/年礦產能時，將成為全球第二大產銅礦山。

卡莫阿-卡庫拉銅礦致力于生產全球“最低碳的銅”。礦山響應國際“碳達峰、碳中和”，實施“可持續(xù)民生計劃”，制定了凈零運營溫室氣體排放目標，全面采用清潔、可再生能源，礦山用電將主要來自當?shù)豈wadingusha水電站和英加水電站，當項目全面建成，噸銅溫室氣體排放量將進一步降低。根據(jù)2020年加拿大機構HATCH LTD.獨立審核意見，屆時礦山將成為全球每單位銅溫室氣體排放量最低的礦山之一。

Mwadingusha水電站

應對氣候變化

卡莫阿-卡庫拉銅礦積極開發(fā)清潔能源并推進電氣化采礦作業(yè)。2021年8月，Mwadingusha水電站的6臺新渦輪機組與剛果（金）國家電網并網，每臺發(fā)電機組可產生約13兆瓦的電力，可為礦山提供78兆瓦的清潔電能。

卡莫阿-卡庫拉銅礦通過引入電池或氫燃料電池驅動的先進設備，全力推進電氣化采礦作業(yè)。礦山與采礦設備供應商緊密合作，以減少采礦作業(yè)中的化石燃料使用，同時對于新的電、氫和混合技術的可行性、安全性和性能作出評估，在它們可供商業(yè)使用時盡快引入項目的采礦作業(yè)。

卡莫阿員工與當?shù)鼐用窆餐N植柑橘樹

卡莫阿-卡庫拉銅礦踐行紫金“綠色生態(tài)發(fā)展理念”，在項目現(xiàn)場建立了大片苗圃，積極培育樹種，種植了數(shù)千株來自Mlombo等林地的各種當?shù)貥浞N幼樹，以建立更好的當?shù)貧夂蜻m應能力。2021年植樹節(jié)，礦山在社區(qū)種植了3600株柑橘樹苗，嫁接了200棵牛油果樹；這些樹木不僅為當?shù)靥峁┦a涼和營養(yǎng)豐富的水果，還通過儲存二氧化碳減輕氣候變化的影響，改善空氣質量，促進生態(tài)平衡。

礦區(qū)里面的小動物

生物多樣性

卡莫阿-卡庫拉銅礦積極實施生物多樣性管理計劃，在礦山影響區(qū)域開展保護生物多樣性行動。

剛果（金）等大多數(shù)非洲國家都有悠久的傳統(tǒng)養(yǎng)蜂歷史。在過去，被稱為“采蜜”的傳統(tǒng)養(yǎng)蜂方式在某些情況下可能導致嚴重的森林破壞。項目積極推行可持續(xù)的養(yǎng)蜂做法，2021年礦山啟動了第一階段的可持續(xù)養(yǎng)蜂計劃，20名參與者獲得了5,000美元的啟動資金，用于采用可持續(xù)養(yǎng)蜂方式生產、銷售蜂蜜來獲得收入，維持生計。第一期共收集了3838公斤蜂蜜，為超過45名養(yǎng)蜂人獲得了23,556美元的蜂蜜收入。

卡莫阿銅業(yè)應急小組成員

職業(yè)健康和安全

卡莫阿-卡庫拉銅礦重視員工的安全和健康，致力為所有員工和承包商提供零傷害的工作環(huán)境。截至 2021年12月底，項目保持了2,696,794小時的零損工事故紀錄。

卡莫阿-卡庫拉銅礦設置了礦山醫(yī)院，不間斷為員工提供可靠的醫(yī)療診斷服務；同時，結合剛果（金）地理和氣候特征，配置了高度專業(yè)化的醫(yī)療設備，能夠準確診斷瘧疾、傷寒等疾病。

新冠COVID-19疫情爆發(fā)以來，礦山以防疫、防控及降低風險為重點，通過大規(guī)模檢測，加上重點實施防疫措施，確保能夠盡早發(fā)現(xiàn)確診個案并即時進行隔離和治療，以降低交叉感染的風險。礦山設置了新冠隔離病房，配備負壓技術，可以有效控制、治療傳染病患者。同時，礦山持續(xù)為員工和當?shù)厣鐓^(qū)接種疫苗，將繼續(xù)保持高水平的日常風險管理，以防止后續(xù)感染。

新員工完成基本操作培訓

勞工管理

卡莫阿-卡庫拉銅礦致力于與員工及工會建立良好的勞動關系，以確保實現(xiàn)公平透明的勞動條件。截至2021年底，項目共有員工10,800人，本地化用工率達97%。

卡莫阿-卡庫拉銅礦尊重不同性別平等理念，啟動了“采礦婦女”(Women in Mining)項目，不斷提升女性員工專業(yè)技術能力。“采礦婦女”項目團隊在2021年舉辦了紀念國際婦女節(jié)的活動。女性參與者齊聚一起，回憶她們在以往工作中獲得的所有權利并分享想法，討論通過集體努力所取得的成就以及仍需取得的成就。

礦山積極實施員工發(fā)展管理計劃，期望通過各項措施使項目的管理層員工在長期內形成合理的本地和非本地員工比例，同時采用全方位績效管理模式，充分評估員工的優(yōu)勢和成長潛力，滿足員工的職業(yè)發(fā)展需求。2021年，礦山共開展了312次績效考核，174名員工獲得了晉升。

卡莫阿銅礦附近的農場

社區(qū)溝通和發(fā)展

卡莫阿-卡庫拉銅礦重視與當?shù)厣鐓^(qū)和人民的“共同發(fā)展”，設立了“可持續(xù)民生計劃”等系列發(fā)展規(guī)劃。2021年，礦山創(chuàng)造的社會貢獻總額超10億美元，比2020年增長42.8%。

卡莫阿-卡庫拉銅礦項目位于農村地區(qū)，有41個村莊共約2萬人居住。2021年，項目與利益相關者進行了479場溝通會議，共計7500人參與討論。通過建立透明和有效的溝通機制，項目聽取了來自各利益相關方群體的聲音和訴求，內容包含本地化就業(yè)和采購機會、移民安置、環(huán)境影響、社區(qū)發(fā)展等方面。目前，礦山搬遷計劃的安置房建設按計劃推進，累計129個家庭已喬遷新居，剩余5個家庭將于安置房建設完成后搬遷。

社區(qū)制磚廠

卡莫阿-卡庫拉銅礦“可持續(xù)民生計劃”始于玉米和蔬菜生產，現(xiàn)在已拓展到水果、水產養(yǎng)殖、家禽和蜂蜜等產業(yè)，礦山通過建立農業(yè)示范園來支持社區(qū)農民，大幅提高了項目周邊社區(qū)的糧食安全和農業(yè)生產能力。目前，已有900名社區(qū)農民受益于該計劃，他們在滿足自給自足之余，將剩余糧食出售以獲得額外收入。

社區(qū)人員收獲羅非魚

2021年，該計劃完成了100個新魚塘的建設，使魚塘總數(shù)達到138個。項目還為當?shù)厣鐓^(qū)安裝了28口光伏供電的水井，為大約12,000名社區(qū)居民提供了方便的清潔用水。作為受項目影響的村莊之一，Kaponda社區(qū)小學的建設、綠化工作和設施配備都已經完成。社區(qū)的教堂也已竣工，并正式交予社區(qū)居民，實現(xiàn)了民生計劃的另一里程碑。在未來，可持續(xù)民生計劃將進一步推廣到制磚、縫紉、綠化和園藝等一系列扶持和培訓工作，進一步支持聯(lián)合國的可持續(xù)發(fā)展目標。

卡莫阿-卡庫拉銅礦項目由紫金礦業(yè)（39.6%）、艾芬豪礦業(yè)（39.6%）、晶河全球（0.8%）及剛果（金）政府（20%）合資持有；此外，紫金礦業(yè)還持有艾芬豪礦業(yè)13.67%的股權。