7月6日，中鋁國際2022年海外業(yè)務年中工作總結會暨海外業(yè)務發(fā)展座談會在鄭州召開。中鋁國際黨委書記、董事長李宜華，黨委副書記、總裁劉敬出席會議并講話。

會上，該公司海外業(yè)務發(fā)展中心負責人對上半年海外業(yè)務工作作了總結，對下半年工作進行了安排。中鋁國際各成員企業(yè)分別匯報了2022年上半年海外市場營銷工作成效、存在的問題及下半年工作計劃。各企業(yè)還圍繞海外業(yè)務機構布局及作用的發(fā)揮、海外業(yè)務協(xié)同合作、海外業(yè)務能力建設、海外項目開發(fā)策略等關鍵詞進行了現(xiàn)場座談交流。

李宜華從海外業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、海外市場發(fā)展目標、海外營銷組織機構、海外業(yè)務運行機制、海外業(yè)務黨建工作等方面提出了意見和要求。他強調，一要做好海外業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，中鋁國際要堅定走國際市場方向不動搖，海外業(yè)務要以科技為引領，以數(shù)字化、智能化為導向，以價值創(chuàng)造為中心，堅持共建、共享、共用的原則，上下一心推動海外業(yè)務，實現(xiàn)高質量可持續(xù)發(fā)展。二要構建海外營銷體系，要以全局眼光、市場化運作機制統(tǒng)籌建立海外營銷組織機構，健全海外業(yè)務運行制度和規(guī)則，“借船出海”“組船出海”，上下左右協(xié)同聯(lián)動，助力大客戶營銷戰(zhàn)略、區(qū)域營銷戰(zhàn)略、協(xié)同營銷戰(zhàn)略落地。三要加強海外業(yè)務能力建設，要不斷提升海外市場研究能力、海外市場開發(fā)能力、海外項目實施能力、全流程的商務管理能力和風控合規(guī)管理能力，促進海外項目高質量發(fā)展。要建立市場化的薪酬分配和考核激勵機制，激發(fā)企業(yè)經營活力和發(fā)展動力。四要做好海外業(yè)務黨建工作，要用好黨建重要法寶，以高質量黨建助推海外業(yè)務發(fā)展，統(tǒng)一思想，守規(guī)矩、講紀律，提高海外業(yè)務團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，關心關愛海外員工，協(xié)調解決海外團隊的后顧之憂，不讓奮斗者吃虧。

劉敬要求，中鋁國際要堅持“科技+國際”的發(fā)展戰(zhàn)略，加大海外市場開發(fā)和現(xiàn)場資源投入，加強內外部協(xié)同，加強內部信息共享，以“借船出海”或“組船出海”的方式獲取更大的海外市場份額；要提升綜合能力，高度重視合同履約，完善海外項目管理制度，從源頭上控制風險；要建立市場化薪酬和激勵體系，加快建設一支高素質的海外業(yè)務團隊；要樹立正確的風險防控理念，建立責任共同體，發(fā)揮全產業(yè)鏈優(yōu)勢，培育重點國別根據(jù)地；要加強海外業(yè)務管理和監(jiān)督，確保合規(guī)經營，不出安全、環(huán)保事故，不發(fā)生民生事件。

中鋁國際副總裁馬寧，各成員企業(yè)班子成員，相關職能部門、本部相關職能部門負責人參加了會議。