為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)上的重要講話精神，推進(jìn)落實(shí)中鋁集團(tuán)青年精神素養(yǎng)提升工程，廣泛聽取青年員工意見建議，持續(xù)推動(dòng)公司共青團(tuán)工作高質(zhì)量發(fā)展，7月5日，中鋁國貿(mào)集團(tuán)召開習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)上的重要講話精神專題學(xué)習(xí)會(huì)暨青年員工座談會(huì)。

會(huì)上，全體參會(huì)人員再次重溫了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)上的重要講話，青年員工圍繞習(xí)近平總書記重要講話精神，結(jié)合本職工作，逐一交流發(fā)言，開展學(xué)習(xí)研討，分享學(xué)習(xí)體會(huì)。大家一致認(rèn)為，習(xí)近平總書記的重要講話氣勢(shì)恢宏、思想深邃、語重心長，從確保黨和國家事業(yè)發(fā)展后繼有人、紅色江山永不變色的高度，科學(xué)回答了新時(shí)代“培養(yǎng)什么樣的青年、怎樣培養(yǎng)青年”“建設(shè)什么樣的共青團(tuán)、怎樣建設(shè)共青團(tuán)”等一系列重大理論和實(shí)踐問題，是一篇閃耀著馬克思主義真理光芒的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，開辟了馬克思主義青年觀的新境界。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，將時(shí)刻銘記習(xí)總書記的囑托，不忘青年的時(shí)代使命，苦練拼搏意志和攻堅(jiān)能力，爭(zhēng)做理想遠(yuǎn)大、信念堅(jiān)定，刻苦學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，崇德向善、嚴(yán)守紀(jì)律的模范，以實(shí)際行動(dòng)為該公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

該公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理趙晉華對(duì)青年員工的學(xué)習(xí)成果表示肯定，并以《勇做時(shí)代弄潮兒 爭(zhēng)當(dāng)攻堅(jiān)主力軍在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢(mèng)想》為題，講授“青年精神素養(yǎng)提升第一課”。趙晉華指出，習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)上的重要講話，從“四個(gè)歷史時(shí)期”全面回顧了中國青年運(yùn)動(dòng)的光輝歷程，用“四個(gè)塑造”系統(tǒng)總結(jié)了共青團(tuán)百年奮斗形成的寶貴經(jīng)驗(yàn)，對(duì)共青團(tuán)提出了“四個(gè)始終成為”的重大要求，并著眼實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，深刻闡明了當(dāng)代青年的歷史使命和奮斗指向，對(duì)團(tuán)員青年提出了“五個(gè)模范”的殷切希望，為廣大青年成長發(fā)展指明了奮斗方向。

圍繞習(xí)近平總書記重要講話精神，結(jié)合該公司實(shí)際，趙晉華向廣大青年員工提出了四點(diǎn)希望：一是厚植愛國情懷，當(dāng)好政治堅(jiān)定的“明白人”；二是保持勤學(xué)常思，做銳意創(chuàng)新的“先行者”；三是增強(qiáng)斗爭(zhēng)意志，做攻堅(jiān)克難的“主力軍”；四是秉持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，做清正廉潔的“好表率”。就推進(jìn)落實(shí)中鋁集團(tuán)青年精神素養(yǎng)提升工程提出了三點(diǎn)要求：一是堅(jiān)決提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)開展青年精神素養(yǎng)提升工程的重大意義；二是做好先鋒表率，積極參與階段任務(wù)，增強(qiáng)“跟黨奮斗、強(qiáng)國有我”的信心決心；三是做到學(xué)以致用，以良好的精神面貌投身推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

隨后，在活躍的座談氣氛中，青年員工代表敞開心扉、暢所欲言，結(jié)合工作經(jīng)歷，交流了各自的工作收獲和個(gè)人感悟，提出了自身在工作和生活中需要組織給予支持和幫助的問題，并結(jié)合對(duì)本職工作的理解和體會(huì)，圍繞團(tuán)隊(duì)建設(shè)、青年員工培養(yǎng)、信息化建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等方面為該公司建言獻(xiàn)策。參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)了青年員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，表示會(huì)后將進(jìn)一步梳理研究，逐項(xiàng)落實(shí)到位。

該公司紀(jì)委書記馬力主持會(huì)議，并向廣大青年員工發(fā)出四點(diǎn)倡議：一是志存高遠(yuǎn)、堅(jiān)定信念共筑時(shí)代夢(mèng)想，二是勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)走在時(shí)代前列，三是敢于拼搏、擔(dān)當(dāng)作為不負(fù)時(shí)代使命，四是崇德向善、嚴(yán)守紀(jì)律爭(zhēng)做時(shí)代楷模。