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      中金嶺南召開國(guó)際化人才培養(yǎng)啟動(dòng)會(huì)

      2022年07月28日 15:42 35670次瀏覽 來源:   分類: 鉛鋅資訊

      為打造國(guó)際化人才團(tuán)隊(duì),推動(dòng)公司國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施,7月14日,中金嶺南在總部24樓會(huì)議室召開國(guó)際化人才培養(yǎng)啟動(dòng)會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)王碧安,黨委副書記、董事、工會(huì)主席王偉東,公司國(guó)際化人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員等出席會(huì)議,66名國(guó)際化儲(chǔ)備人才在主會(huì)場(chǎng)或分會(huì)場(chǎng)通過視頻參加會(huì)議。

      王碧安為啟動(dòng)會(huì)議作開班講話。他圍繞“公司為什么要培養(yǎng)國(guó)際化人才、公司需要什么樣的國(guó)際化人才、怎樣才能成為合格的國(guó)際化人才”三個(gè)方面,向參培學(xué)員解讀了公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)愿景,強(qiáng)調(diào)了作為國(guó)有企業(yè)要發(fā)揮“六種力量”的方向定位,提出公司國(guó)際化人才的標(biāo)準(zhǔn)和要求:一是要熱愛祖國(guó),忠誠(chéng)企業(yè),有過硬的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的政治立場(chǎng),二是要有較強(qiáng)的跨文化溝通能力和國(guó)際化運(yùn)作能力,三是要有較強(qiáng)的專業(yè)能力,四是要具有創(chuàng)新精神和國(guó)際視野。

      王碧安要求全體人員明確責(zé)任,明確任務(wù),珍惜機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),切實(shí)把自己培養(yǎng)成政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、外語水平好、適應(yīng)能力快的高素質(zhì)國(guó)際化人才,為公司打造千億級(jí)、世界一流的多金屬國(guó)際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司和廣晟集團(tuán)奮進(jìn)世界500強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。

      王偉東主持會(huì)議并宣讀了公司國(guó)際化人才培養(yǎng)方案,明確了國(guó)際化人才培養(yǎng)的目的、目標(biāo)、工作思路、使用和考核方式等內(nèi)容。王偉東介紹,公司計(jì)劃用2年的時(shí)間,完成政治素質(zhì)模塊、語言能力模塊、跨文化溝通能力模塊、管理運(yùn)營(yíng)模塊等四個(gè)方面的培訓(xùn)內(nèi)容,有針對(duì)性地幫助學(xué)員做好履行國(guó)際化職能前在政治上、業(yè)務(wù)上、語言上、心態(tài)上的準(zhǔn)備。

      受公司黨委委員、常務(wù)副總裁潘文皓的委托,人力資源部主要負(fù)責(zé)人介紹了國(guó)際化人才培養(yǎng)的具體計(jì)劃,將通過邀請(qǐng)專業(yè)老師授課、網(wǎng)絡(luò)授課,開展學(xué)習(xí)沙龍,與海外管理、技術(shù)人員定期進(jìn)行視頻交流,分批到境外企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)等形式完成國(guó)際化人才培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

      啟動(dòng)會(huì)特邀佩利雅公司董事、泛澳公司董事楊群進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課。楊群為大家分享了自己在國(guó)外的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),介紹了境外中資企業(yè)情況,解讀了國(guó)際化人才的定義,解析了國(guó)際化人才培養(yǎng)路徑,鼓勵(lì)在座的學(xué)員要樹立自信心,提升綜合能力,為履職盡責(zé)做好準(zhǔn)備。

      啟動(dòng)會(huì)上,人力資源部主要負(fù)責(zé)人代表公司與國(guó)際化人才培訓(xùn)班學(xué)員代表現(xiàn)場(chǎng)簽訂了培訓(xùn)協(xié)議。

      在溝通交流環(huán)節(jié),參訓(xùn)學(xué)員興致盎然,踴躍提問,就如何與境外人員溝通交流、境外的注意事項(xiàng)、國(guó)際化人才培訓(xùn)使用等相關(guān)問題與國(guó)際化人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了溝通了解。學(xué)員們紛紛表示,通過這種面對(duì)面的交流和領(lǐng)導(dǎo)們的現(xiàn)場(chǎng)解疑釋惑,使他們提振了擔(dān)負(fù)使命的信心,做好了履職盡責(zé)的思想和心理準(zhǔn)備,接下來將強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升能力素質(zhì),早日成為能夠支撐公司千億級(jí)、世界一流戰(zhàn)略實(shí)施的國(guó)際化人才。

      責(zé)任編輯:付宇

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