人生因奉獻(xiàn)而精彩——記桃江久通銻業(yè)公司董事長(zhǎng)蔣進(jìn)光
2022年07月29日 9:8 10497次瀏覽 來(lái)源: 中國(guó)有色網(wǎng) 分類(lèi): 其他稀有金屬 作者: 張燎原 鐘劍 胡娟
四十余載的礦山工作經(jīng)歷,一步一個(gè)腳印,從技術(shù)員到高級(jí)工程師,從車(chē)間主任到礦山公司董事長(zhǎng),他不僅具備企業(yè)家的眼光和膽略,還具有實(shí)干家的魄力和遠(yuǎn)見(jiàn)。他先后被評(píng)為全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家、中國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家、湖南省優(yōu)秀非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)家、湖南省第九屆十大杰出經(jīng)濟(jì)人物。他就是在香花嶺錫礦工作35年、擔(dān)任該礦破產(chǎn)改制后的重組企業(yè)董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理13年,后調(diào)任桃江久通銻業(yè)有限責(zé)任公司任董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理的蔣進(jìn)光。
破產(chǎn)改制謀發(fā)展
蔣進(jìn)光,1980年畢業(yè)于中南礦冶學(xué)院。畢業(yè)后,他帶著滿(mǎn)腔激情,來(lái)到位于湖南郴州的香花嶺錫礦,進(jìn)入礦山后,蔣進(jìn)光就立志扎根奉獻(xiàn)在礦業(yè)一線(xiàn)。
有著400年開(kāi)采歷史的香花嶺錫礦曾是國(guó)有中(一)型企業(yè),為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展作出過(guò)重大貢獻(xiàn),一度成為中國(guó)三大產(chǎn)錫基地之一。然而,20世紀(jì)90年代初,由于資源枯竭,連年虧損,資不抵債,于2002年9月—2003年3月實(shí)施政策性關(guān)閉破產(chǎn),1280名職工“一次性買(mǎi)斷”,成為下崗職工,時(shí)任該礦黨委委員、礦工會(huì)主席的蔣進(jìn)光也成為失業(yè)大軍中的一員。為了解決1280名失業(yè)職工的生活來(lái)源,維護(hù)一方社會(huì)穩(wěn)定,他向破產(chǎn)清算組申請(qǐng)組建香花嶺錫業(yè)有限責(zé)任公司,并得到批準(zhǔn)。2003年3月,蔣進(jìn)光被1280名一次性安置的職工海選為該公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。
艱難困苦,玉汝于成;鳳凰涅槃,浴火重生。上任之后的蔣進(jìn)光,憑借多年在礦山一線(xiàn)的工作經(jīng)驗(yàn)與強(qiáng)烈的責(zé)任心,大刀闊斧地對(duì)該礦進(jìn)行改革改制,以實(shí)現(xiàn)鳳凰涅槃。一是帶領(lǐng)職工積極探索由國(guó)有企業(yè)改制為民營(yíng)企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制,創(chuàng)新股權(quán)行使架構(gòu),實(shí)行股權(quán)行使代理制。從1280名股東中,產(chǎn)生44名股權(quán)代理人,組成公司股東代表大會(huì),行使公司重大事項(xiàng)決策權(quán)。二是加大技術(shù)改造力度,培育規(guī)模經(jīng)濟(jì),延伸產(chǎn)業(yè)鏈。從2004年開(kāi)始,每年從盈利中提取資金用于探礦找礦和選礦廠(chǎng)、冶煉廠(chǎng)工藝設(shè)備更新。堅(jiān)持采礦與探礦并舉,利用與保護(hù)并行。據(jù)統(tǒng)計(jì),2004年—2015年,該公司不僅探獲了滿(mǎn)足生產(chǎn)需要的錫、鉛、鋅和白鎢工業(yè)礦量,而且新探獲了鈹?shù)V資源,從而緩解了資源危機(jī),資源前景廣闊。同時(shí),該公司積極推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),打破了錫、鉛、鋅、白鎢四大產(chǎn)品結(jié)構(gòu)模式,2008年開(kāi)發(fā)了新產(chǎn)品——螢石。三是招商引資,聯(lián)大靠強(qiáng)求發(fā)展。2006年10月,該公司成功與中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)之一的西部礦業(yè)集團(tuán)公司達(dá)成戰(zhàn)略合作后,給該公司注入了新的生機(jī)與活力,并迎來(lái)了發(fā)展壯大的新機(jī)遇。2007年—2015年,通過(guò)整合周邊礦產(chǎn)資源,香花嶺錫業(yè)不斷發(fā)展壯大,再度崛起于湖湘大地,并先后榮獲郴州市十大優(yōu)秀企業(yè)、湖南省有色金屬工業(yè)50強(qiáng)企業(yè)、湖南省富民強(qiáng)省明星企業(yè)、全國(guó)礦產(chǎn)資源合理開(kāi)發(fā)利用先進(jìn)礦山企業(yè)、臨武縣發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位、臨武縣第一納稅大戶(hù)、郴州市納稅大戶(hù)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
求真務(wù)實(shí)譜新篇
2016年10月,時(shí)年已56歲的蔣進(jìn)光臨危受命,調(diào)任桃江久通銻業(yè)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。
久通銻業(yè)的前身是有著100多年開(kāi)采歷史的桃江板溪銻礦。板溪銻礦自1895年發(fā)現(xiàn)并開(kāi)采以來(lái),歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)、復(fù)產(chǎn)、轉(zhuǎn)型、發(fā)展、升級(jí)5個(gè)階段。2016年以來(lái),該企業(yè)進(jìn)入全面升級(jí)的階段,承負(fù)著市場(chǎng)拓展、礦業(yè)規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)的巨大壓力,迫切需要一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富、目光長(zhǎng)遠(yuǎn)、膽識(shí)和魄力并舉的領(lǐng)航者。蔣進(jìn)光憑借幾十年的礦山工作經(jīng)驗(yàn),接過(guò)使命,一頭扎進(jìn)礦山,夜以繼日地看資料,下礦井,走車(chē)間,與員工促膝交談,很快摸清礦山家底,敏感地找到癥結(jié)所在,憑借礦業(yè)情懷與管理經(jīng)驗(yàn),使百年老礦再創(chuàng)輝煌。至2021年,該公司已發(fā)展成為注冊(cè)資本1.01億元,年產(chǎn)一號(hào)精銻4000噸,成為一家集采、選、冶、加工于一體的聯(lián)合企業(yè),2022年5月再次被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。
蔣進(jìn)光從2016年調(diào)任該公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理以來(lái),憑借寬廣的視野及出色的領(lǐng)導(dǎo)能力與人格魅力,釆取5項(xiàng)措施,使老礦煥新顏,升級(jí)發(fā)展:一是斬?cái)嗦榧?,治理頑疾。蔣進(jìn)光和該公司班子成員一道,解決了民營(yíng)資本進(jìn)入后,原礦業(yè)與新主體的訴訟難題,讓久通輕裝上陣。二是實(shí)施科學(xué)管理和科技創(chuàng)新“雙管齊下”。2016年年底,該公司引進(jìn)深圳科略教育集團(tuán)創(chuàng)新管理模式,根據(jù)礦山發(fā)展歷史重新確立了該公司愿景、目標(biāo)、價(jià)值觀(guān)、使命、工作風(fēng)格,并將該公司原繁雜的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行改革,創(chuàng)立5個(gè)中心,重新明確了職能和各崗位職責(zé),實(shí)行周、月計(jì)劃結(jié)果考核,提升了工作效率。三是加大探礦找礦力度。通過(guò)長(zhǎng)期聘用湖南有色地質(zhì)二總隊(duì)到礦進(jìn)行地質(zhì)找礦和評(píng)價(jià),新增銻資源儲(chǔ)量7萬(wàn)多噸,確認(rèn)具有供現(xiàn)有開(kāi)采能力17年開(kāi)采的礦藏儲(chǔ)備。四是技術(shù)改造,提質(zhì)升級(jí)。生產(chǎn)、安全、環(huán)保是企業(yè)的第一生產(chǎn)力,數(shù)十年的礦山經(jīng)歷,蔣進(jìn)光深諳其中的道理,他一手抓管理,一手抓生產(chǎn)、安全、環(huán)保,先后投入資金近3億元,對(duì)礦山、選礦、冶煉、明斜井、尾砂膠結(jié)充填等生產(chǎn)工藝和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造。從而實(shí)現(xiàn)二號(hào)銻錠升級(jí)為一號(hào),企業(yè)安全無(wú)死亡、重傷和重大設(shè)備事故發(fā)生,廢水和廢氣的達(dá)標(biāo)排放以及廢渣的合理儲(chǔ)存,順利通過(guò)了中央環(huán)保督察。五是以人為本,視礦為家。蔣進(jìn)光到礦山工作6年來(lái),視礦山為家,視員工為家人。近幾年來(lái),蔣進(jìn)光把構(gòu)建“環(huán)境優(yōu)、機(jī)制新、員工富”的“新久通”作為企業(yè)目標(biāo),完善薪酬管理辦法,按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任制給員工漲工資,發(fā)放福利費(fèi),繳納五險(xiǎn)一金,為員工修建健身場(chǎng)所,改善員工住宿條件,開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)等等。每年助力員工子女上大學(xué)、探望傷病員工、幫扶困難員工和定期慰問(wèn)退休員工。與此同時(shí),企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,依法經(jīng)營(yíng),照章納稅,累計(jì)上繳國(guó)家稅費(fèi)3億多元,為當(dāng)?shù)卮迕裉峁┚蜆I(yè)400多人,每年資助當(dāng)?shù)卮彐?zhèn)扶貧幫困及公益事業(yè)400多萬(wàn)元。
蔣進(jìn)光于2019年當(dāng)選為桃江縣工商聯(lián)副主席,2021年當(dāng)選為益陽(yáng)市人大代表。該公司黨委書(shū)記蔡志明對(duì)蔣進(jìn)光到企業(yè)工作5周年以《企業(yè)家的風(fēng)采——求真務(wù)實(shí) 真抓實(shí)干》為題發(fā)表了1500字的感言:一是所有的艱辛和拼搏,都是最美好的回憶。二是所有的實(shí)踐和探索,都是無(wú)悔的追求。三是所有的信仰和包容,都是最深切的感動(dòng)。四是所有的成績(jī)和榮譽(yù),都是最幸福的回響。以此作為對(duì)蔣進(jìn)光的評(píng)價(jià)。
責(zé)任編輯:周大偉
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