2022年上半年，中國有色集團(tuán)出資企業(yè)中色(寧夏)東方集團(tuán)有限公司廣大干部職工上下勠力同心、艱苦奮斗，在苦干實(shí)干中交出了一份優(yōu)秀的歷史答卷。該公司以深化改革和科技創(chuàng)新為“雙輪驅(qū)動”，迎難而上、緊咬目標(biāo)，黨的領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)加強(qiáng)，改革創(chuàng)新取得成效，發(fā)展動能加速匯聚，“兩利”雙創(chuàng)歷史同期最好水平，實(shí)現(xiàn)利潤總額同比增長76%，完成全年目標(biāo)的294%；凈利潤同比增長93%，完成全年目標(biāo)的432%，國有資本權(quán)益近11年首次實(shí)現(xiàn)正增長，經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)建廠57年來歷史同期最好水平，推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效，幾經(jīng)挫折、幾經(jīng)磨難的中色東方實(shí)現(xiàn)再次騰飛。

今年上半年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的國際環(huán)境和國內(nèi)疫情的反復(fù)帶來的多重考驗(yàn)，中色東方黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，堅(jiān)決貫徹寧夏回族自治區(qū)黨委和中國有色集團(tuán)黨委安排部署，緊緊圍繞該公司“十四五”戰(zhàn)略，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障為主題，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，以“大學(xué)習(xí)大融合大提升”行動為契機(jī)，堅(jiān)決落實(shí)中國有色集團(tuán)“高位躍升、穩(wěn)重求跳”工作要求，頂住壓力、迎難而上，實(shí)施“利潤倍增專項(xiàng)行動”，全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以歷史最好業(yè)績的實(shí)際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

提質(zhì)增效多點(diǎn)發(fā)力

中色東方握緊穩(wěn)增長生命線，堅(jiān)持“一切圍繞市場轉(zhuǎn)，一切圍繞效益干”，搶抓市場開源增效。西材院以實(shí)際行動彰顯“頂梁柱、頂?shù)米?rdquo;的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，集中保障國家重大專項(xiàng)任務(wù)產(chǎn)品交付。東方鉭業(yè)內(nèi)外銷齊頭并進(jìn)，主導(dǎo)產(chǎn)品鉭粉和鉭絲銷量分別同比增長80%、37%，產(chǎn)品利潤率持續(xù)提升。金航鈦業(yè)實(shí)施鈮鈦銷售倍增行動，銷量同比增長79%，自投產(chǎn)以來凈利潤首次突破千萬元大關(guān)。中色新材銀產(chǎn)品和高鈹鈹銅帶材銷量分別同比增長48%、80%，自去年6月份以來連續(xù)13個月實(shí)現(xiàn)盈利。強(qiáng)力治虧節(jié)流增效，該公司積極制定《2022年虧損治理工作方案》，層層分解治虧目標(biāo)，積極應(yīng)對主要客戶需求不旺影響，持續(xù)開發(fā)和跟進(jìn)潛在目標(biāo)市場。“變廢為寶”多措并舉挖潛增效，制定了《推進(jìn)精益化成本管控專項(xiàng)工作方案》，上半年在營業(yè)收入大幅增長的情況下，期間費(fèi)用同比降低10.69%，萬元產(chǎn)值綜合能耗和水耗分別同比降低12.89%和14.41%，各單位通過余料回收、修舊利廢等措施，增利近1000萬元。

改革紅利充分釋放

上半年中色東方以深化改革“軍令狀”為指引，推動“科改示范行動”再深化、再加強(qiáng)，全面沖刺國企改革三年行動任務(wù)，深化國企改革三年行動累計(jì)完成率96%，“科改示范行動”累計(jì)完成率92%。該公司全面完成全級次12戶企業(yè)共計(jì)31名經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。175名專業(yè)管理人員競聘上崗，調(diào)整比例達(dá)到56.5%，退出比例達(dá)到4.63%。對科研人員工資總額實(shí)施單列，績效工資基數(shù)占比同比再提高6.9個百分點(diǎn)。上半年在崗職工人均收入同比增長8%。中長期激勵更加深入，中色新材鈹銅管棒線產(chǎn)業(yè)實(shí)施專項(xiàng)激勵，強(qiáng)化了高業(yè)績、強(qiáng)激勵導(dǎo)向。西材院兌現(xiàn)項(xiàng)目收益分紅，金航鈦業(yè)兌現(xiàn)股權(quán)獎勵，改革紅利不斷釋放。領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)東方智造簽下大額訂單，上半年實(shí)現(xiàn)凈利潤104萬元。

點(diǎn)燃科技創(chuàng)新引擎

上半年，中色東方創(chuàng)新體系不斷完善。深入落實(shí)中國有色集團(tuán)第四次科技大會精神和“科技60條”內(nèi)容，制定122項(xiàng)落實(shí)措施實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，推進(jìn)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和國家工程技術(shù)研究中心一體化運(yùn)行管理；創(chuàng)新能力不斷提升，組織申報省部級以上科技項(xiàng)目14項(xiàng)，完成專利受理18項(xiàng)，授權(quán)專利8項(xiàng)，獲得第二十三屆中國專利優(yōu)秀獎1項(xiàng)，自治區(qū)科學(xué)技術(shù)二等獎1項(xiàng)，西材院獲批國家重點(diǎn)專精特新“小巨人”，金航鈦業(yè)和東方超導(dǎo)獲批自治區(qū)專精特新中小企業(yè)。在中國有色集團(tuán)第四次科技大會上中色東方獲得科技獎項(xiàng)29項(xiàng)、創(chuàng)新獎勵145.1萬元，獲獎數(shù)量和獎金均位居中國有色集團(tuán)首位；技術(shù)攻關(guān)不斷突破，鈹銅分廠和金航鈦業(yè)“軍令狀”技術(shù)攻關(guān)取得突破性進(jìn)展，鈹銅分廠攻克了高鈹鈹銅鑄錠質(zhì)量差、成材率低等“卡脖子”難題，二季度特種銅合金綜合成品率超年度目標(biāo)7.46個百分點(diǎn)，單位產(chǎn)品制造成本較年度目標(biāo)降低10.94%，鈹銅產(chǎn)業(yè)扭轉(zhuǎn)連續(xù)11年虧損的局面。超導(dǎo)及軍工用鈦合金綜合成品率超年度目標(biāo)2.17個百分點(diǎn)，單位產(chǎn)品制造成本較年度目標(biāo)降低13.5%，助力金航鈦業(yè)持續(xù)保持高水平盈利能力。成果轉(zhuǎn)化不斷加速，上半年累計(jì)實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品銷售收入1.87億元，鉭粉市場份額大幅提升，銷量再創(chuàng)歷史新高，東方智造實(shí)現(xiàn)銷售450萬元，高均勻3D打印用棒材實(shí)現(xiàn)批量接單，艦船用鈦合金實(shí)現(xiàn)銷售。人才隊(duì)伍不斷夯實(shí)，中色東方積極開展校園和社會人才招聘，碩士及以上高層次人才引進(jìn)比例再創(chuàng)新高，加強(qiáng)與高職院校開展合作，接收頂崗實(shí)習(xí)人員40余名，充實(shí)一線生產(chǎn)力量。上半年，4人被認(rèn)定為第二批寧夏自治區(qū)高層次人才，5人被北京工業(yè)大學(xué)聘任博士或碩士生導(dǎo)師。

管理能力穩(wěn)步提升

上半年，中色東方健全經(jīng)營運(yùn)行分析會、經(jīng)營班子周例會、工作調(diào)度會等機(jī)制，完善月度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃，加大經(jīng)營目標(biāo)完成情況動態(tài)監(jiān)測和經(jīng)營運(yùn)行調(diào)度管理力度，推動經(jīng)營管控再加強(qiáng)。扎實(shí)開展對標(biāo)世界一流管理提升行動，任務(wù)完成率達(dá)到88%。制定定額管理辦法，推動建立科學(xué)合理的定額標(biāo)準(zhǔn)。7家6S試點(diǎn)單位順利通過中國有色集團(tuán)第一階段成果驗(yàn)收，推動精益管理再深化。深入開展資金預(yù)算提升專項(xiàng)行動，可歸集資金集中度達(dá)99.96%，稅收減免及退稅1232萬元，實(shí)現(xiàn)匯兌收益同比增加1007萬元，推進(jìn)財務(wù)管理再提升。持續(xù)深化中色東方本部機(jī)關(guān)建設(shè)，以帶動整體作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。

黨建引領(lǐng)展示新氣象

今年以來，中色東方建立黨建工作例會機(jī)制，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，堅(jiān)持“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，舉辦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想暨習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話和習(xí)近平總書記重要指示批示精神宣講報告會，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)大普及大落實(shí)。該公司黨委和二級黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展“喜迎二十大 發(fā)揚(yáng)新精神 建功新征程”習(xí)近平總書記重要指示批示精神及習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想主題聯(lián)學(xué)，各級黨組織開展各具特色的主題黨日活動，用實(shí)際行動宣傳本單位拼搏奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，凝聚奮進(jìn)新征程、建功新時代的強(qiáng)大力量，為黨的二十大勝利召開營造良好氛圍。強(qiáng)化工作引領(lǐng)，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。該公司黨委以“大學(xué)習(xí)大融合大提升”專項(xiàng)行動為抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵黨員當(dāng)先鋒、比奉獻(xiàn)，在深化改革、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保等工作中展現(xiàn)新作為。

風(fēng)勁潮涌，正當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更須快馬加鞭。作為新時代的趕路人、奮進(jìn)者，中色東方黨委將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)自治區(qū)第十三次黨代會精神，繼續(xù)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，始終保持再出發(fā)的心態(tài)、沖鋒者的姿態(tài)、加油干的狀態(tài)，乘勢而上，持續(xù)奮斗，以百米沖刺姿態(tài)跑好下半程，全面鞏固提升中色東方高質(zhì)量發(fā)展新局面，以實(shí)際行動迎接黨的二十大勝利召開。