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      自硬公司以改革發(fā)展成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效

      2022年08月15日 11:10 5408次瀏覽 來源:   分類: 硬質(zhì)合金   作者:

      今年伊始,自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱自硬公司)黨委書記、董事長(zhǎng)胡啟明對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)該公司黨委理論學(xué)習(xí)提出要求:領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)在前、想在前、干在前,要聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,帶頭抓落實(shí),以此作為推動(dòng)自硬公司實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破的新契機(jī),帶領(lǐng)全體干部職工為全面實(shí)現(xiàn)公司全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)竭力奮斗。

      胡啟明強(qiáng)調(diào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范帶頭作用,堅(jiān)持先學(xué)一步、學(xué)深一層,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場(chǎng)、處理復(fù)雜局面的能力,克服一切困難,完成中國五礦、中鎢高新和自硬公司下發(fā)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),不負(fù)上級(jí)所托、不負(fù)職工所盼。

      鞏固深化,構(gòu)建工作閉環(huán)。今年年初,為進(jìn)一步發(fā)揮傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)、監(jiān)督檢查、總結(jié)報(bào)告和鞏固深化的“五步閉環(huán)”工作機(jī)制作用,自硬公司黨委根據(jù)中鎢高新黨建調(diào)研檢查的結(jié)果反饋,及時(shí)對(duì)去年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行“回頭看”,認(rèn)真總結(jié)梳理經(jīng)驗(yàn),分析存在的問題和差距,對(duì)標(biāo)對(duì)表,不斷改進(jìn)提升。

      建章立制,形成長(zhǎng)效機(jī)制。自硬公司黨委為進(jìn)一步規(guī)范黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,不斷完善學(xué)習(xí)流程,著重抓實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)效。首先是做好崗位制度的承接,完善《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》;其次是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,并根據(jù)自硬公司所處的地域特點(diǎn)和中心工作,細(xì)化形成2022年自硬公司《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》。這些舉措不僅使該公司領(lǐng)導(dǎo)班子在思想認(rèn)識(shí)、理解領(lǐng)會(huì)上得到統(tǒng)一,也為提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)和經(jīng)營管理能力提供了制度保障。

      豐富形式,突出學(xué)習(xí)實(shí)效。為確保黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)實(shí)效,自硬公司黨委不斷豐富學(xué)習(xí)方式。積極參加中國五礦、中鎢高新等上級(jí)組織的領(lǐng)學(xué)活動(dòng),邀請(qǐng)黨校的教授和相關(guān)方面專家作黨風(fēng)廉政建設(shè)、改革創(chuàng)新等方面的專題輔導(dǎo)報(bào)告。同時(shí),在清明節(jié)等時(shí)間節(jié)點(diǎn)到附近的烈士紀(jì)念館、盧德銘故居、江姐故居等紅色教育基地進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí),不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和政治判斷力、政治領(lǐng)悟力以及政治執(zhí)行力。

      學(xué)以致用,注重解決問題。自硬公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,堅(jiān)持在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,帶頭學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng),以此作為推動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)新提升、新突破。目前,該公司創(chuàng)新體系建設(shè)方案已經(jīng)黨委會(huì)研究通過,光伏新材料建設(shè)項(xiàng)目正按照項(xiàng)目投資計(jì)劃要求加速推進(jìn);職工住房公積金繳存比例也從去年的7%提高至今年的12%;在崗職工健康體檢周期由四年1次縮短為兩年1次;擴(kuò)建停車場(chǎng)、改善職工就餐環(huán)境等均已完成。

      改革促發(fā)展,創(chuàng)新迎未來。今年是自硬公司實(shí)現(xiàn)十四五發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵之年,在上半年實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半、任務(wù)過半的基礎(chǔ)上,該公司正以第一的標(biāo)準(zhǔn)和擔(dān)當(dāng),全力以赴完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),不斷以改革發(fā)展的成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,以優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績(jī)迎接黨的二十大的勝利召開。

      責(zé)任編輯:張雪卉

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