企業(yè)黨建工作做得好不好，有沒有發(fā)揮好“把方向、管大局、促落實(shí)”作用，關(guān)鍵看黨組織有沒有引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。宜春鉭鈮礦有限公司（以下簡稱宜春鉭鈮礦）黨委圍繞下半年生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中心任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，進(jìn)一步將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，強(qiáng)化各項(xiàng)措施落地落實(shí)。

進(jìn)一步強(qiáng)化政治思想教育

宜春鉭鈮礦始終堅(jiān)持第一議題制度，切實(shí)加強(qiáng)兩級黨組織政治學(xué)習(xí)教育，全面提升兩級領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神。進(jìn)一步提高政治站位，深入學(xué)習(xí)貫徹一系列黨的創(chuàng)新理論，真正悟透中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好等根本問題，切實(shí)增強(qiáng)捍衛(wèi)“兩個確立”的政治自覺，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。二是開展迎接黨的二十大系列活動。切實(shí)做好會前氛圍營造和會后精神宣貫工作，利用好黨員大會、主題黨日活動等時機(jī)，發(fā)揮好該公司門戶網(wǎng)站、辦公OA專題宣傳作用，教育引導(dǎo)廣大干部職工開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央重大決策部署上來；做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，以學(xué)習(xí)成果推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，用生產(chǎn)經(jīng)營成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，切實(shí)把全會精神落實(shí)到各自的實(shí)際工作中去，認(rèn)真對照年初該公司確定的工作目標(biāo)，持續(xù)保持上半年良好勢頭，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作

宜春鉭鈮礦始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面開展“黨建工作落實(shí)年”活動，組織“清查整治突出問題規(guī)范黨務(wù)工作”專項(xiàng)行動，不斷推動黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化。加強(qiáng)基層黨支部聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，落實(shí)兩級班子聯(lián)系點(diǎn)制度，以點(diǎn)帶面提升支部建設(shè)工作總體水平。各黨支部要堅(jiān)持每月召開一次支委會、一次黨小組會，每月開展一次“黨日活動”，每兩個月召開一次黨員大會、上一次黨課，每年或每半年的組織生活會，落實(shí)黨員發(fā)展工作規(guī)范化、制度化，注重把生產(chǎn)一線業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，引導(dǎo)他們在工作中“作示范、勇爭先”。

進(jìn)一步彰顯“黨建 ”活動效果

宜春鉭鈮礦持續(xù)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，廣泛深入開展“黨建+”系列活動和“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動，圍繞該公司中心工作、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、技術(shù)改造、鋰資源高效回收、建言獻(xiàn)策及常態(tài)化疫情防控等急難險(xiǎn)重任務(wù)，組建黨員先鋒隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員技術(shù)攻關(guān)小組等工作載體，充分發(fā)揮黨組織和黨員的“兩個作用”，切實(shí)把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

進(jìn)一步強(qiáng)化意識形態(tài)建設(shè)

宜春鉭鈮礦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平關(guān)于黨的宣傳思想工作重要論述，充分認(rèn)識新時代宣傳思想工作的重要性，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，堅(jiān)持以人民為中心的理念，積極踐行社會主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，提高宣傳思想工作的質(zhì)量和水平，充分利用班前會、職工大會、黨員與普通職工結(jié)對子、談心談話、幫扶解困等多種有效方法和得力措施，開展卓有成效的宣傳思想政治教育工作，做到“五必談、三必訪”；要求各級管理人員要做職工的貼心人，做細(xì)致入微的思想工作，定期掌握分析本單位、本部門（系統(tǒng)）職工的思想動態(tài)，正面宣傳引導(dǎo)，以理服人、以情感人，釋疑解惑，消化解決矛盾，做到一級抓一級、層層抓落實(shí)，真正使宣傳思想工作落實(shí)到位，取得實(shí)效。要創(chuàng)新宣傳思想工作方法，深度融合紅色“根”和“魂”，積極宣傳在鋰云母資源高效開發(fā)利用、勞動競賽、護(hù)廠護(hù)礦和生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”先進(jìn)典型人物事跡，全方位、多角度、立體式展示該公司改革發(fā)展成就和干部員工“作示范、勇爭先”的精神面貌，助力該公司高質(zhì)量發(fā)展之路行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

進(jìn)一步促進(jìn)黨建

與安全經(jīng)營深度融合

宜春鉭鈮礦堅(jiān)持用企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作的成效，突出高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展主題，全面推行“揭榜掛帥”“賽場選馬”， 廣泛開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動，營造比學(xué)趕超良好氛圍，激勵廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅(jiān)克難，爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵、服務(wù)群眾的先鋒，凝聚全員力量。堅(jiān)持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，進(jìn)一步動員職工群眾、團(tuán)員青年立足崗位建功立業(yè)，激勵廣大職工投入“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做奉獻(xiàn)”主題活動和各類勞動競賽，小改小革、提合理化建議等活動，為挑戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)更高目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。圍繞安全生產(chǎn)及經(jīng)營、改革發(fā)展進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，建隊(duì)伍、定目標(biāo)、強(qiáng)激勵，推動安全生產(chǎn)等相關(guān)工作再上新臺階，充分展示企業(yè)新氣象新面貌。貫徹《集團(tuán)公司黨委關(guān)于推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的實(shí)施辦法》，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，推動“我為群眾辦實(shí)事”活動常態(tài)化、長效化，真正把職工群眾“急難愁盼”問題當(dāng)頭等大事來抓，以職工群眾滿意度來評價(jià)實(shí)際效果，逐條逐項(xiàng)加緊落實(shí)見效，讓廣大職工群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。全面加強(qiáng)平安建設(shè)，扎實(shí)開展矛盾糾紛排查專項(xiàng)活動，將矛盾糾紛及時化解在源頭、消除在萌芽；對已化解的信訪積案，實(shí)行跟蹤回訪，做到“化解一件、滿意一件、核減一件”，為黨的二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境。

進(jìn)一步深化從嚴(yán)治黨

宜春鉭鈮礦堅(jiān)持做好巡視整改工作，把整改落實(shí)工作擺在更加突出的位置，按照要求做好巡視巡察、督查檢查、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“檢查-整改-銷號-評價(jià)”閉環(huán)管理。政治建設(shè)更加堅(jiān)強(qiáng)有力。無論是日常工作、一言一行，還是重要考驗(yàn)時刻、敏感歷史節(jié)點(diǎn)，都要堅(jiān)定自覺地愛戴核心、信賴核心、維護(hù)核心、緊跟核心，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要牢固樹立“落實(shí)到基層、落實(shí)靠基層”的理念，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建“三化”工作，持續(xù)抓基礎(chǔ)、固根本、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，使黨的各級組織都成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。干部隊(duì)伍更加朝氣蓬勃。牢固樹立正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績用干部，切實(shí)把想干事、真干事、干成事的干部選出來、用起來，激勵廣大干部把全部心思、全部精力、全部功夫用在干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)上。正風(fēng)反腐更加持續(xù)深入，全面開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神十周年“回頭看”活動，加固貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩，毫不松懈糾治“四風(fēng)”，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義。進(jìn)一步梳理各項(xiàng)管理制度和流程，堵塞制度漏洞，真正做到用制度管人管事，重點(diǎn)圍繞“三重一大”等決策制度執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范決策程序，強(qiáng)化制度執(zhí)行。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭管好自身，管好家人親屬，管好身邊人身邊事，管好分管領(lǐng)域風(fēng)氣，以上率下，以身作則，持續(xù)建設(shè)公司風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。