日前，株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)有限公司（以下簡稱株硬）召開2022年科技大會(huì)。中鎢高新總經(jīng)理、黨委副書記謝康德，中鎢高新副總經(jīng)理、黨委委員、總法律顧問鄧英杰出席會(huì)議并講話。會(huì)議由株硬黨委書記、副總經(jīng)理張曉軍主持。

會(huì)上，株硬黨委副書記、總經(jīng)理毛善文圍繞進(jìn)一步抓好公司科技創(chuàng)新工作作了安排部署，該公司常務(wù)副總經(jīng)理姚興旺宣讀獎(jiǎng)勵(lì)決定，副總經(jīng)理徐濤宣貫株硬“十四五”科技規(guī)劃，株硬科技部門負(fù)責(zé)人作2022年科技工作報(bào)告。同時(shí)，會(huì)議還對(duì)株硬科技項(xiàng)目和創(chuàng)新成果進(jìn)行了表彰。

毛善文在會(huì)上指出，2021年，株硬堅(jiān)持科技創(chuàng)新發(fā)展，在一年的時(shí)間里，具有株硬特色的科技創(chuàng)新機(jī)制、體制基本建立，高水平科技自立自強(qiáng)能力持續(xù)提升，“控溫軋制用硬質(zhì)合金輥環(huán)材料制備技術(shù)及應(yīng)用”等項(xiàng)目整體技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平。株硬主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)新高，穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的態(tài)勢(shì)更加明顯，在行業(yè)中的戰(zhàn)略地位和比較優(yōu)勢(shì)更加突出。

針對(duì)下一階段科技創(chuàng)新工作，毛善文強(qiáng)調(diào)，一是突出重點(diǎn)，提升科技創(chuàng)新自立自強(qiáng)能力。株硬要以“十四五”規(guī)劃和“十四五”科技發(fā)展規(guī)劃為牽引，進(jìn)一步明確各專業(yè)板塊的科研方向，提升科技創(chuàng)新自立自強(qiáng)能力，實(shí)現(xiàn)以產(chǎn)業(yè)鏈為基準(zhǔn)，布局創(chuàng)新鏈，以創(chuàng)新鏈創(chuàng)造增量，發(fā)展價(jià)值鏈的格局，打造硬質(zhì)合金原創(chuàng)技術(shù)策源地；要在關(guān)鍵領(lǐng)域提前做好技術(shù)布局，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，搶占行業(yè)技術(shù)制高點(diǎn)。二是加強(qiáng)管理，持續(xù)提升創(chuàng)新體系效能。要通過制度的建立并嚴(yán)格執(zhí)行，建立完整的責(zé)任鏈條，持續(xù)提升公司的創(chuàng)新體系效能；要進(jìn)一步夯實(shí)科技創(chuàng)新平臺(tái)基礎(chǔ)，加大科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效激勵(lì)，建成具有株硬特色，與公司業(yè)務(wù)體系相匹配的的科技創(chuàng)新體系，及強(qiáng)有力的科技創(chuàng)新統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制和決策高效、響應(yīng)快速的管理機(jī)制，大幅提升株硬科技創(chuàng)新能力和水平的“勢(shì)能”。三是注重人才引進(jìn)、培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新人才聚集發(fā)展。要通過加大高端科技人才引進(jìn)力度和株硬現(xiàn)有科技人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)一批實(shí)用人才、緊缺人才和“領(lǐng)軍”人才；要進(jìn)一步創(chuàng)新人才選用和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力；要充分發(fā)揮研發(fā)人員的積極性，拓寬各類人才的晉升通道，創(chuàng)造骨干技術(shù)員工快速成長、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的良好平臺(tái)和環(huán)境；要采取多種方式和手段，盡可能更多地把科技工作者培養(yǎng)成懂經(jīng)營、善管理的人才，把懂經(jīng)營、善管理的領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)成科技素質(zhì)較高的復(fù)合型人才。

鄧英杰指出，株硬一直以創(chuàng)新為己任，為引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前硬質(zhì)合金行業(yè)競爭日益激烈，株硬要扛起社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步加快科技創(chuàng)新力度，為國家發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

謝康德在講話中充分肯定了株硬取得的豐碩科技成果。他希望，株硬廣大科技人員“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，不斷創(chuàng)造更多更好的科研成果，為株硬和中鎢高新高質(zhì)量發(fā)展賦能。結(jié)合未來科技創(chuàng)新工作，他提出3點(diǎn)要求：一是要提高政治站位，堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，建設(shè)“創(chuàng)新株硬”。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新重要論述，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“五大核心要義”和集團(tuán)公司“五大行動(dòng)計(jì)劃”和“五型五礦”建設(shè)要求，堅(jiān)定實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快提升科技創(chuàng)新能力，在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)方面主動(dòng)作為，打造更多創(chuàng)新項(xiàng)目和“獨(dú)門絕技”，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)株硬公司高質(zhì)量發(fā)展。

二是要聚焦“四個(gè)面向”，清晰把握科技創(chuàng)新的前進(jìn)方向。按照習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)科技事業(yè)發(fā)展要堅(jiān)持“四個(gè)面向”的要求，推動(dòng)科技創(chuàng)新。要面向世界前沿，對(duì)標(biāo)世界硬質(zhì)合金行業(yè)頭部企業(yè)，加快基礎(chǔ)研究力度，提高原創(chuàng)技術(shù)產(chǎn)出，實(shí)現(xiàn)從“0”到“1”的突破，引領(lǐng)株硬實(shí)現(xiàn)中國第一，躋身世界一流；要面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場和終端客戶，搶抓先機(jī)，進(jìn)一步拓展產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域，滿足日新月異的市場需求，提升市場占有率；要面向國家重大需求，深度參與國家重大專項(xiàng)、重點(diǎn)工程建設(shè)，高精尖產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，不斷解決“卡脖子”問題，為增強(qiáng)國家產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈自主可控能力作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；要面向人民生命健康，在開發(fā)環(huán)保設(shè)備零部件等產(chǎn)品方面找準(zhǔn)著力點(diǎn)，更好地服務(wù)人民、助力創(chuàng)造美好生活。

三是要深化內(nèi)部改革，全面激發(fā)科技創(chuàng)新的動(dòng)力活力。要持續(xù)鞏固和深化IPD體系改革，進(jìn)一步完善工作機(jī)制和實(shí)施細(xì)節(jié)，生產(chǎn)更多高附加值產(chǎn)品、提升整體盈利水平；要充分發(fā)揮科研平臺(tái)作用；積極推進(jìn)硬質(zhì)合金國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室重組，加快與知名科研院所、高校建立“產(chǎn)學(xué)研用”技術(shù)創(chuàng)新合作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)、培養(yǎng)等優(yōu)勢(shì)疊加；要密切與地方政府合作，加快創(chuàng)建省級(jí)制造業(yè)創(chuàng)新中心，整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，努力突破一批“卡脖子”的核心關(guān)鍵技術(shù)，搶占技術(shù)與產(chǎn)品競爭制高點(diǎn)；要?jiǎng)?chuàng)新科技研發(fā)體制機(jī)制，加大人才引進(jìn)和激勵(lì)，大力推行項(xiàng)目制，通過項(xiàng)目“揭榜掛帥”等方式招攬人才；要建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，搭建科研容錯(cuò)機(jī)制，最大限度地保護(hù)科技人員的創(chuàng)新積極性，激發(fā)人員潛力。

謝康德強(qiáng)調(diào)，中鎢高新第二次黨代會(huì)擘畫了發(fā)展藍(lán)圖，株硬科技大會(huì)發(fā)出建設(shè)“創(chuàng)新株硬”的號(hào)召。希望株硬全體職工以科技創(chuàng)新為“第一動(dòng)力”，勇?lián)厝?，潛心研究，產(chǎn)出更多核心科技成果，為把株硬建設(shè)成為中國第一、世界一流的硬質(zhì)材料及配套服務(wù)供應(yīng)商提供堅(jiān)實(shí)的科技支撐，為中鎢高新全面建設(shè)具有全球競爭力的世界一流鎢產(chǎn)業(yè)集團(tuán)作出更多更大的貢獻(xiàn)。