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      中鋁中州鋁業(yè)有限公司多維度培養(yǎng)高技能人才紀(jì)實(shí)

      勞動(dòng)光榮 技能寶貴

      2022年09月05日 10:23 1769次瀏覽 來(lái)源:   分類: 科技創(chuàng)新

      今年6月份,中鋁集團(tuán)公布10個(gè)技能大師工作室名單,中鋁中州鋁業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中州鋁業(yè))“許云峰技能大師工作室”榜上有名。

      1992年,許云峰從技校畢業(yè)后進(jìn)入中州鋁業(yè)工作,成為一名焊工。通過(guò)刻苦鉆研,勤學(xué)苦練,許云峰練就了一身絕技絕活,先后榮獲河南省、有色金屬工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)、中鋁集團(tuán)授予的高技能人才榮譽(yù)。“在中州,技術(shù)工人成長(zhǎng)有通道,有階梯,只要肯鉆研,就會(huì)成長(zhǎng)成才、發(fā)光發(fā)亮。”許云峰如是說(shuō)。

      營(yíng)造高技能人才成長(zhǎng)環(huán)境

      中州鋁業(yè)黨委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要講話和中央、中央企業(yè)、中鋁集團(tuán)人才工作會(huì)議精神,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求,深化體制機(jī)制改革,加快人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展同向同行。

      中州鋁業(yè)在進(jìn)一步理順高技能人才崗位序列的同時(shí),設(shè)立首席技師、特級(jí)技師、一級(jí)技師、二級(jí)技師、三級(jí)技師“五級(jí)技師”崗位,持續(xù)完善技能人才培養(yǎng)、選拔、使用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)高待遇、高報(bào)酬,提高技能人才的待遇水平等措施,增強(qiáng)其榮譽(yù)感、獲得感、幸福感。截至目前,具有高級(jí)工以上職業(yè)資格的高技能人才,占操作人員總數(shù)的48.4%。中州鋁業(yè)先后培養(yǎng)出國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人1人、中鋁集團(tuán)技能大師工作室領(lǐng)銜人4人、全國(guó)技術(shù)能手10人、有色金屬行業(yè)(河南?。┘夹g(shù)能手38人、中央企業(yè)技術(shù)能手1名、中鋁大工匠2名等眾多高技能人才。目前,中州鋁業(yè)擁有在聘“五級(jí)技師”243人,其中,首席技師5人;月度發(fā)放津貼14.14萬(wàn)元。人才培養(yǎng),為中州鋁業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      2021年,國(guó)家人社部授予中州鋁業(yè)“國(guó)家技能人才培育工作突出貢獻(xiàn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。這是對(duì)其在技能人才培育方面作出突出貢獻(xiàn)單位的最高表彰。

      暢通技能人才發(fā)展通道

      中州鋁業(yè)加強(qiáng)企校聯(lián)合,拓展高技能人才培養(yǎng)渠道,先后與北方工業(yè)大學(xué)、鄭州大學(xué)等高校聯(lián)合舉辦成人高等學(xué)歷教育,內(nèi)容涉及機(jī)電、輕金屬冶煉等10余種企業(yè)急需專業(yè);與中南大學(xué)、江西理工大學(xué)聯(lián)合,建立了工程碩士培養(yǎng)基地,開(kāi)展工程碩士、工商管理碩士教育。截至目前,中州鋁業(yè)共有790余人獲得專(本)科畢業(yè)證書(shū),其中,85%的畢業(yè)生來(lái)自一線骨干員工。

      中州鋁業(yè)投資建立了高標(biāo)準(zhǔn)的多媒體教室,以及建設(shè)了高壓電工、低壓電工、鉗工、焊工三大培訓(xùn)基地,為高技能人才搭建起學(xué)習(xí)交流的平臺(tái);采取集中脫產(chǎn)培訓(xùn)與崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合、“送出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合、外請(qǐng)專家講學(xué)與內(nèi)訓(xùn)師授課相結(jié)合等方式,多方位、多渠道拓展培訓(xùn)范圍,積極推動(dòng)了高技能人才的隊(duì)伍建設(shè)。中州鋁業(yè)多次獲得“有色金屬行業(yè)職工教育先進(jìn)單位”“焦作市技師培訓(xùn)基地”等榮譽(yù)稱號(hào),被河南省焦作市命名為“青工技能振興計(jì)劃”培訓(xùn)定點(diǎn)單位。

      2021年7月份,中州鋁業(yè)順利通過(guò)人力資源社會(huì)保障部審核,被評(píng)定為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu),具備相關(guān)人才技能評(píng)價(jià)的全流程資質(zhì),這為企業(yè)技能人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用創(chuàng)造了良好環(huán)境。今年上半年,中州鋁業(yè)完成職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定941人,其中,中、高級(jí)工838人。

      員工素質(zhì)提升效果顯著

      “2022年,中州鋁業(yè)作為河南省代表,在全國(guó)有色金屬行業(yè)班組長(zhǎng)網(wǎng)上練兵活動(dòng)上作典型發(fā)言。”據(jù)該公司工會(huì)技能競(jìng)賽相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng),中州鋁業(yè)兩次被授予活動(dòng)優(yōu)秀組織單位稱號(hào)。

      近年來(lái),中州鋁業(yè)以“兩競(jìng)賽一評(píng)比”為抓手,開(kāi)辟了一條高技能人才成長(zhǎng)的“快速通道”。2018年以來(lái),中州鋁業(yè)800余人次參賽,前3名被授予“技術(shù)狀元”“技術(shù)標(biāo)兵”“技術(shù)能手”稱號(hào),分別獎(jiǎng)勵(lì)3000元、2000元、1000元;通過(guò)“以賽促學(xué)、以賽代練”,激發(fā)了員工鉆研技術(shù)的熱情。

      自2016年全國(guó)有色金屬行業(yè)班組長(zhǎng)綜合管理技能競(jìng)賽舉辦以來(lái),中州鋁業(yè)每年組織參加,22名班組長(zhǎng)在大賽中獲得佳績(jī);2020年,該公司8名員工獲得全國(guó)有色金屬行業(yè)班組長(zhǎng)網(wǎng)上練兵一等獎(jiǎng),1名員工獲得總分第一名;2021年,員工張?chǎng)螏浽谥袖X集團(tuán)班組長(zhǎng)綜合管理技能培訓(xùn)比武活動(dòng)中個(gè)人成績(jī)排名第一。

      中州鋁業(yè)通過(guò)每年廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),將技能提升抓在日常,形成長(zhǎng)效機(jī)制。1-7月份,中州鋁業(yè)共開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽17項(xiàng),累計(jì)創(chuàng)效1300萬(wàn)元,發(fā)放勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)金50多萬(wàn)元。

      另外,員工先進(jìn)操作法評(píng)比是中州鋁業(yè)開(kāi)展員工技能培訓(xùn)、挖掘基層員工創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的亮點(diǎn)工程。該公司每年通過(guò)評(píng)比、表彰先進(jìn)操作法和創(chuàng)新人才,把一人之長(zhǎng)變成眾人之技,不斷提升全員技能水平。截至目前,中州鋁業(yè)共產(chǎn)生144項(xiàng)以個(gè)人命名的先進(jìn)操作法;在2019年中鋁集團(tuán)首次組織的先進(jìn)技法評(píng)選活動(dòng)中,中州鋁業(yè)選送的18項(xiàng)操作技法,均獲得取得優(yōu)異成績(jī)。

      打造“領(lǐng)軍”人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

      “作為一線技術(shù)工人,我深深感到,知識(shí)和技能使我們工人更有力量。”榮獲“國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家”稱號(hào)的中州鋁業(yè)技術(shù)人員趙衛(wèi)說(shuō), 1991年,趙衛(wèi)從技校畢業(yè)后來(lái)到正在建設(shè)的中州鋁廠,成為第一批料漿槽配料工。30年來(lái),趙衛(wèi)憑借對(duì)知識(shí)和技術(shù)的執(zhí)著追求,勤于學(xué)習(xí)鉆研,樂(lè)于攻克難關(guān),為企業(yè)創(chuàng)效益千萬(wàn)元。

      2014年8月,以趙衛(wèi)名字命名成立的“趙衛(wèi)技能大師工作室”正式通過(guò)人力資源社會(huì)保障部審批,成為首個(gè)以氧化鋁制取工行業(yè)工種命名的國(guó)家級(jí)技能大師工作室。

      趙衛(wèi)從一名普通工人成長(zhǎng)為中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人中出類拔萃的“復(fù)合型高技能‘領(lǐng)軍’人才”,對(duì)中州鋁業(yè)高技能人才培養(yǎng)工作具有重要的引領(lǐng)和示范作用。

      如今,趙衛(wèi)的名字已成為中州鋁業(yè)的一個(gè)品牌、一面旗幟。近10年來(lái),以趙衛(wèi)為代表的高技能人才,以工作室為陣地,傳道授業(yè),傳承工匠精神,以精益求精、追求卓越的作風(fēng),帶動(dòng)更多職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造,產(chǎn)生了大量的創(chuàng)新攻關(guān)成果。目前,該公司擁有10個(gè)創(chuàng)新工作室。其中,省級(jí)創(chuàng)新工作室1個(gè),中鋁集團(tuán)創(chuàng)新工作室4個(gè),焦作市創(chuàng)新工作室3個(gè),公司級(jí)創(chuàng)新工作室2個(gè)。

      習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),技術(shù)工人隊(duì)伍是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。中州鋁業(yè)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記致首屆大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)的賀信精神,持續(xù)深化員工隊(duì)伍建設(shè)改革,營(yíng)造勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚,致力培養(yǎng)出更多高技能、高素質(zhì)的人才。

      責(zé)任編輯:楊凈茹

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