本報訊  為準確把握有色金屬行業(yè)產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展動向，推動科技創(chuàng)新，8月25日，金堆城鉬業(yè)集團有限公司（以下簡稱金鉬集團）發(fā)布《科技工作中長期規(guī)劃》。

該規(guī)劃以新發(fā)展理念為引領，圍繞“具有全球競爭力的世界一流礦業(yè)集團”為愿景，推動釩工業(yè)不斷向前發(fā)展；明確了金鉬集團科技工作中長期發(fā)展思路，即緊緊圍繞鉬行業(yè)國際領先、頁巖提釩行業(yè)國內(nèi)領先的科技創(chuàng)新戰(zhàn)略發(fā)展方向，通過對接國家重大戰(zhàn)略需求，加大研發(fā)投入，切實發(fā)揮創(chuàng)新對主業(yè)發(fā)展的全面引領和支撐作用，推動產(chǎn)業(yè)鏈、技術鏈、價值鏈融合貫通，不斷增強主業(yè)發(fā)展的技術內(nèi)涵和科學管理效能

該規(guī)劃提出，到2025年末，金鉬集圖科技研發(fā)投入占主營業(yè)務收入的比例不低于3.1%；2027年，力爭達到3.2%，生產(chǎn)單元綜合技術經(jīng)濟指標改善2%以上，新產(chǎn)品營業(yè)收入占比1.5%，利潤率居行業(yè)先進水平；到“十四五”末，新增科技創(chuàng)新平臺3個，國家級科研平臺達到3個以上，申報專利150項，獲得授權(quán)專利120項；主導產(chǎn)業(yè)行業(yè)標準保持領先地位，新增國家及鉬行業(yè)標準6項，新增鉬中高端拳頭產(chǎn)品2~3種，新增釩中高端拳頭產(chǎn)品1~2種，產(chǎn)品向產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈中高端躍升；建立以首席專家為首的金鉬集團科技人才體系，到2025年，金鉬集團科技人員占全體員工比例提高到20%，形成2名行業(yè)有影響力首席專家領導科技創(chuàng)新團隊，其中，鉬領域1名，釩領域1名；深化軍民融合，著力在高技術含量、高附加值的超高純鉬粉、大規(guī)格結(jié)構(gòu)復雜鉬異形件及屏蔽構(gòu)件、鉬精板、鉬靶材、鉬錸絲等中高端產(chǎn)品方面取得研發(fā)突破。

據(jù)了解，2015年—2021年，金鉬集團科技創(chuàng)新能力不斷提高，科技研發(fā)總投入5.67億元，占產(chǎn)品收入的2.9%；共實施科研項目164項，其中，國家級13項、省部級以上25項；科研成果獲得省部級以上科技獎勵60項；先后承擔參與制修訂國家標準、地方標準51項；擁有各類專利283件；實施的30余項重點技術、新產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化項目達到國際國內(nèi)領先水平；在鉬、釩的高端材料加工和應用領域?qū)崿F(xiàn)了重大技術突破，研制出高端鉬粉、鉬合金、鉬及鉬合金靶材、大規(guī)格高性能鉬及鉬合金棒材軋制等技術，提升了企業(yè)在鉬、釩行業(yè)的影響力和話語權(quán)。

目前，金鉬集團擁有各類平臺13個，其中，國家級平臺2個，省部級平臺9個。該公司積極對接秦創(chuàng)原陜西有色金屬集團聯(lián)合創(chuàng)新中心，薄壁鉬管、超細鉬粉、鉬合金靶材、全釩液流電池儲能等11項科研項目已入駐；構(gòu)建了科技人才梯隊，科技人員在全員中占比為15.8%，職業(yè)技能鑒定4157人次，技能等級評定2084人。

（張雪榕）