中國(guó)十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)中國(guó)有色集團(tuán)3次重要指示批示精神，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。在中國(guó)有色集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中國(guó)十五冶扎實(shí)開(kāi)展“大學(xué)習(xí)大融合大提升”行動(dòng)，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力，將中國(guó)十五冶打造成具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際化工程公司。
聚焦“大學(xué)習(xí)”，細(xì)化“三個(gè)實(shí)施”，
持續(xù)激發(fā)發(fā)展動(dòng)能
在學(xué)習(xí)上求實(shí)效。中國(guó)十五冶黨委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)中國(guó)有色集團(tuán)3次重要指示批示精神為主線，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家方針政策、上級(jí)決策部署，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提高自身政治能力、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措。在強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果方面，注重分類(lèi)分眾實(shí)施、創(chuàng)新載體實(shí)施、結(jié)合實(shí)際實(shí)施。
一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)示范。通過(guò)“第一議題”、理論中心組學(xué)習(xí)和閉門(mén)集中自學(xué)等形式，中國(guó)十五冶學(xué)在先、走在前。2022年以來(lái)，該公司黨委“第一議題”學(xué)習(xí)16項(xiàng)，黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)8次。該公司黨委書(shū)記部署每次學(xué)習(xí)，帶頭在學(xué)習(xí)會(huì)議上作研討發(fā)言，在青年精神提升工程動(dòng)員部署會(huì)上講授青年精神素養(yǎng)提升“第一課”，以上率下，推動(dòng)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神在廣大干部職工和青年員工中走深走實(shí)；中國(guó)十五冶二級(jí)單位黨組織緊跟公司黨委學(xué)習(xí)步伐，利用各項(xiàng)培訓(xùn)班和專(zhuān)題學(xué)習(xí)為領(lǐng)導(dǎo)干部“充電賦能”；基層黨支部充分運(yùn)用“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等形式督促黨員開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，利用調(diào)度會(huì)、工作例會(huì)、班組班前會(huì)等方式將普通職工納入到學(xué)習(xí)范圍中，廣泛開(kāi)展全員學(xué)習(xí)，推動(dòng)習(xí)近平生態(tài)文明思想進(jìn)班組，安全生產(chǎn)“十五條”措施進(jìn)崗位。
二是堅(jiān)持線上線下結(jié)合。中國(guó)十五冶充分運(yùn)用企業(yè)報(bào)紙、櫥窗、培訓(xùn)班、實(shí)地參觀研學(xué)等線下載體，推廣運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、企業(yè)微信等方式線上學(xué)習(xí)。該公司各二級(jí)單位黨組織積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，充分用好學(xué)習(xí)教育資源。十五冶一公司新港園區(qū)項(xiàng)目聯(lián)合黨支部堅(jiān)持編印紅色簡(jiǎn)報(bào)《新工地》、開(kāi)辦“紅色廣播站”，以全新視、聽(tīng)感受，提升學(xué)習(xí)效果；十五冶二公司結(jié)合“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，在基層組織開(kāi)展勞模講堂、勞模先進(jìn)事跡分享會(huì)，學(xué)習(xí)勞模工匠精神，基層學(xué)典型、學(xué)技術(shù)、當(dāng)尖兵的比學(xué)趕超氛圍日趨濃厚；十五冶三公司集中研學(xué)習(xí)近平生態(tài)文明思想，專(zhuān)題學(xué)習(xí)《論堅(jiān)持人與自然和諧共生》，統(tǒng)一綠色發(fā)展認(rèn)識(shí)，為十五冶三公司結(jié)構(gòu)廠環(huán)保改造搬遷打牢思想基礎(chǔ)。
三是堅(jiān)持突出問(wèn)題導(dǎo)向。中國(guó)十五冶緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展黨建重點(diǎn)難點(diǎn)工作，有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)習(xí)研討。該公司黨委召開(kāi)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)中國(guó)有色集團(tuán)3次重要指示批示精神務(wù)虛會(huì)議、貫徹落實(shí)中國(guó)有色集團(tuán)工程業(yè)務(wù)“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃專(zhuān)題研討，自覺(jué)同黨的理論、路線方針政策和上級(jí)決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，及時(shí)校準(zhǔn)偏差，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。十五冶下屬沈陽(yáng)設(shè)計(jì)院將貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)中國(guó)有色集團(tuán)3次重要指示批精神同設(shè)計(jì)院改革發(fā)展工作、2022年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、設(shè)計(jì)院存在的突出問(wèn)題相結(jié)合，進(jìn)行多次研討，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與設(shè)計(jì)院生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。
聚焦“大融合”，抓好“六個(gè)融入”，
切實(shí)筑牢發(fā)展基礎(chǔ)
在融合上下功夫。該公司黨委在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，持續(xù)強(qiáng)化黨建工作是企業(yè)管理工作重要組成部分、黨務(wù)工作者是企業(yè)管理人員重要組成部分的理念。國(guó)有企業(yè)既沒(méi)有離開(kāi)黨建的業(yè)務(wù)，也沒(méi)有離開(kāi)業(yè)務(wù)的黨建，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，通過(guò)黨建工作與業(yè)務(wù)工作“雙向融合”和“體制機(jī)制融合”，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。
一是融入公司治理和重點(diǎn)難點(diǎn)工作。中國(guó)十五冶切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，修訂完善黨委會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)授權(quán)管理辦法，持續(xù)推進(jìn)董事會(huì)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理工作規(guī)則，保障建立中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度快速推進(jìn)；制訂印發(fā)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)，各基層支部圍繞“一個(gè)加強(qiáng)+三個(gè)強(qiáng)化”，即加強(qiáng)思想政治建設(shè)，強(qiáng)化支部政治功能、強(qiáng)化黨內(nèi)主題活動(dòng)、強(qiáng)化監(jiān)督保障作用，突出“議大事”能力，在“參與決策、破解難題、解決實(shí)事”上實(shí)現(xiàn)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效融合。
二是融入干部人才隊(duì)伍建設(shè)。該公司編制發(fā)布“十四五”人力資源規(guī)劃，全面實(shí)施“6442”人才強(qiáng)企工程；召開(kāi)公司科技人才大會(huì)，與高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，構(gòu)建產(chǎn)、學(xué)、研深度融合發(fā)展的運(yùn)行平臺(tái)，打造產(chǎn)、學(xué)、研、應(yīng)一體化人才培養(yǎng)模式，深入推進(jìn)科技強(qiáng)企、人才興企戰(zhàn)略；深化“三項(xiàng)制度”改革，堅(jiān)持推行干部“五制”管理，不斷健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)機(jī)制，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄動(dòng)力。
三是融入國(guó)企改革發(fā)展。該公司緊盯“國(guó)企三年改革行動(dòng)”高質(zhì)量收官，實(shí)施“掛牌督戰(zhàn)”，逐項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)，注重對(duì)改革效果再評(píng)估、再檢驗(yàn)、再深化；聚焦改革痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，在兩級(jí)公司經(jīng)理層全面推行任期制和契約化管理，組織17家單位52人簽約；進(jìn)一步強(qiáng)化效益和業(yè)績(jī)導(dǎo)向，建立了包含項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制管理在內(nèi)的全級(jí)次、全員績(jī)效考核體系，深度激發(fā)“人”的活力和動(dòng)力。
四是融入綜合治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。該公司突出抓好“七個(gè)專(zhuān)項(xiàng)”提升，做好問(wèn)題排查整改，突出抓好“兩金”壓降、資金歸集、稅收籌劃，推動(dòng)歷史遺留問(wèn)題解決，消化風(fēng)險(xiǎn)存量，開(kāi)展財(cái)務(wù)共享中心評(píng)估診斷，高質(zhì)量完成5家子公司財(cái)務(wù)診斷、8家單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職，推動(dòng)財(cái)務(wù)穿透式管理向其他專(zhuān)業(yè)管理延伸。
五是融入合規(guī)管理提升行動(dòng)。該公司積極落實(shí)中央企業(yè)合規(guī)管理強(qiáng)化年要求，全面開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查，組織更新風(fēng)控合規(guī)手冊(cè)、完善風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，編制工程建設(shè)領(lǐng)域合規(guī)管理指引，優(yōu)化風(fēng)控合規(guī)管理體系，防范化解風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力不斷增強(qiáng)。
六是融入黨風(fēng)廉政建設(shè)。該公司推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合，積極落實(shí)黃石市政治生態(tài)分析研判示范點(diǎn)建設(shè)單位工作要求，圍繞8個(gè)維度，不斷凈化公司政治生態(tài)；深入開(kāi)展“兩抓兩促”實(shí)踐活動(dòng)，圍繞“提高服務(wù)能力水平”在兩級(jí)公司機(jī)關(guān)開(kāi)展作風(fēng)提升行動(dòng)，打造“講效率”的機(jī)關(guān)；組織開(kāi)展“四盯”活動(dòng)，進(jìn)一步壓實(shí)基層黨支部“兩個(gè)責(zé)任”，打通監(jiān)督“最后一公里”，將監(jiān)督成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能，創(chuàng)建“守紀(jì)律”的集體。
聚焦“大提升”，發(fā)揮“三個(gè)作用”，
努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展躍升
在發(fā)展上促提升。中國(guó)十五冶黨委在大學(xué)習(xí)大融合的基礎(chǔ)上，貫徹“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求，圍繞落實(shí)“十四五”規(guī)劃年度重點(diǎn)任務(wù)和2022年重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，強(qiáng)化提質(zhì)增效，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，進(jìn)一步夯實(shí)了高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。
2022年上半年，該公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)、經(jīng)濟(jì)增加值、營(yíng)收利潤(rùn)率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率等指標(biāo)同比明顯增長(zhǎng)，達(dá)到“時(shí)間過(guò)半、完成任務(wù)過(guò)半”目標(biāo)；“深化改革三年行動(dòng)”完成率95.89%，達(dá)到國(guó)資委改革工作任務(wù)要求；建立健全境內(nèi)外項(xiàng)目疫情防控長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)開(kāi)展疫情防控視頻巡察和專(zhuān)項(xiàng)督察，組織開(kāi)展境外項(xiàng)目疫情防控操演18次，克服重重困難完成境外滯留人員接返工作，接返人員1000人次，實(shí)現(xiàn)“零輸入”工作目標(biāo)；項(xiàng)目管理不斷加強(qiáng)，履約能力進(jìn)一步提高，十五冶武漢公司利天下項(xiàng)目提前6個(gè)月通過(guò)竣工驗(yàn)收，十五冶對(duì)外公司哈薩克斯坦阿克托蓋風(fēng)電項(xiàng)目首批風(fēng)力發(fā)電機(jī)組成功并網(wǎng)，十五冶陽(yáng)新弘盛40萬(wàn)噸項(xiàng)目注水試車(chē)成功。上半年，該公司創(chuàng)國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程1項(xiàng)、省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程5項(xiàng)，獲得市級(jí)安全文明工地1個(gè)，提前完成年度創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)；科技創(chuàng)新得到強(qiáng)化，取得專(zhuān)利8項(xiàng)，獲得省部級(jí)QC成果獎(jiǎng)4項(xiàng)，企業(yè)科研項(xiàng)目立項(xiàng)79項(xiàng)，通過(guò)“2021年湖北省企業(yè)技術(shù)中心”申報(bào)評(píng)審，獲得中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)“第二屆工程建造微創(chuàng)新技術(shù)大賽”“第二屆工程建設(shè)行業(yè)高推廣價(jià)值專(zhuān)利大賽”優(yōu)勝獎(jiǎng)3項(xiàng)，獲得2021年度黃石市優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)1項(xiàng)，陽(yáng)新弘盛項(xiàng)目BIM技術(shù)應(yīng)用榮獲湖北省第九屆建筑信息模型設(shè)計(jì)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。
使命催人奮進(jìn)。在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程中，中國(guó)十五冶黨委始終立足“兩個(gè)大局”、心懷“國(guó)之大者”。在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，在習(xí)近平總書(shū)記對(duì)中國(guó)有色集團(tuán)3次重要指示批示精神的感召下，中國(guó)十五冶持續(xù)深入開(kāi)展“大學(xué)習(xí)大融合大提升”行動(dòng)，保持時(shí)不我待的干勁、敢為人先的闖勁和一抓到底的韌勁，指標(biāo)一個(gè)一個(gè)落實(shí)、項(xiàng)目一個(gè)一個(gè)推進(jìn)、難題一個(gè)一個(gè)破解，努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。