黨的十九大報告指出:“加強作風建設，必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯系，增強群眾觀念和群眾感情,不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎。”我們黨歷來高度重視作風建設，把作風問題視為影響黨群之間血肉聯系的關鍵因素和根本問題。基層干部整天戰(zhàn)斗在服務群眾、聯系群眾的第一線，其作風好壞對黨群、干群關系影響直接，故而轉變基層干部作風，具有更加直接、更加深遠的意義和影響。

但在現實中，基層干部作風漂浮、方法簡單粗暴、膽大妄為等現象屢見不鮮，各種損害人民群眾利益的事情屢屢見諸報端，吃拿卡要，各種刁難，一件簡單的事情需要重復多次辦理，凡此等等，不一而足。須知，有時候一件小事處理不好就會嚴重影響群眾的感情，嚴重的還會引起群眾上訪，甚至導致聚眾鬧事等惡性事件。

在管理學中有個著名的名詞叫做“破窗效應”，在作風建設上同樣要謹防“破窗效應”，切實改進基層干部工作作風，防微杜漸，聚沙成塔，筑牢黨群、干群關系的萬丈根基。

基層干部既是黨和社會事業(yè)發(fā)展的中堅力量，也是工作推動的“生力軍”，要始終堅持以人民為中心，切實轉變工作作風、真辦實事，竭盡全力為群眾解決煩心事、揪心事，不斷提高群眾的幸福感獲得感安全感。

開展基層工作要始終堅持以人民為中心，始終站穩(wěn)人民立場?；鶎痈刹恳冀K把人民群眾放在心中最高位置，把群眾的事當成大事、要事來辦，用心傾聽群眾心聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾“愁眉苦臉”的難事、“心急如焚”的急事，辦出讓群眾看得見、摸得著的實事。要不斷加強宗旨教育，深刻認識“堅持以人民為中心的發(fā)展思想”的必要性，發(fā)自內心認同價值理念，尊重群眾的主體地位，涵養(yǎng)愛民恤民重民的為民情懷，盡心盡力做好群眾工作。

轉變基層干部作風還要以務實為紐帶，提升為民服務水平。干部干部，“干”字當頭。要提高群眾信任感，就要從思想上“破冰”，徹底轉變基層干部工作作風，切實為民服務。要孜孜不倦學習新知識，不斷提高工作效率、創(chuàng)新工作方法，將實事辦得及時、辦出效率、辦到實處、辦出質量。只有放下架子，邁開步子，俯下身子，深入大街小巷、田間地頭，才能真正了解群眾所急所需，把群眾的困難解決好，把群眾的訴求回應好。

基層干部還要以清廉為本，守住清廉底線。清正廉潔是無法回避的過關大考，也是基本底線。要加強德性修養(yǎng)，加強廉潔修養(yǎng)，讓廣大基層干部始終牢記清廉是福，永葆忠誠干凈擔當本色。要帶頭嚴格家風學風，教育家人和身邊人樹立遵紀守法、艱苦樸素、自食其力的良好觀念，自覺筑牢家庭防線，以純正家風、扎實的學風涵養(yǎng)清朗社風、政風。