作為科研院所轉制的科技型企業(yè)，礦冶科技集團有限公司下屬北礦機電科技有限責任公司始終堅守“服務國家戰(zhàn)略，引領行業(yè)技術進步”的使命，以推進高質(zhì)量發(fā)展為主題、創(chuàng)新驅動發(fā)展為主線，致力于成為礦冶集團裝備原創(chuàng)技術策源地和創(chuàng)新高地。“三個務必”不僅是北礦機電取得光榮成績的奮斗密碼，更為高質(zhì)量發(fā)展提供了根本遵循和行動綱領。深刻領悟“三個務必”，不斷增強北礦機電人的志氣、骨氣和底氣，奮力開創(chuàng)北礦機電高質(zhì)量發(fā)展新局面。

北礦機電組織干部職工參觀“奮進新時代”主題成就展。

1. 不忘初心牢記使命 增強高質(zhì)量發(fā)展的志氣

不忘初心，方得始終。60多年來，北礦機電實現(xiàn)從科研院所向現(xiàn)代高科技企業(yè)的轉型，始終牢記央企的責任擔當，毫不動搖服務國家創(chuàng)新戰(zhàn)略、持續(xù)引領裝備技術進步、扎實保障資源高效開發(fā)，始終將紅色基因深植于企業(yè)文化中、踐行于中心工作中，勇?lián)?ldquo;國之重器”大任，在服務重大戰(zhàn)略、助力礦產(chǎn)資源實業(yè)報國的實踐中，勇立時代潮頭、敢于創(chuàng)造輝煌業(yè)績、培塑卓越品牌，奠定了堅實穩(wěn)固的高質(zhì)量發(fā)展基礎。

沈政昌院士領銜的中國大型浮選機裝備技術研發(fā)團隊。

更好引領發(fā)展方向

堅韌有恒，有志竟成。多年來，北礦機電之所以在發(fā)展的“量”與“質(zhì)”上穩(wěn)中有進，就是因為該公司始終牢記“國之大者”，不忘提供高效解決方案、促進行業(yè)科技進步的初心；始終聚焦主責主業(yè)，牢記高質(zhì)量發(fā)展、讓員工幸福感更強的使命。這是該公司取得成績最根本的保證，更是多年發(fā)展中形成的寶貴經(jīng)驗。隨著礦產(chǎn)資源行業(yè)綠色發(fā)展的轉型升級加速推進，作為行業(yè)供給側，北礦機電將更加堅守初心如磐石，鍛強鑄優(yōu)全體員工的優(yōu)良作風，保持砥礪前行的拼勁干勁，堅決扛起新的時代重任和光榮使命，堅守加快創(chuàng)新技術供給，勇?lián)瓌?chuàng)技術策源地的先行軍、國家隊。

充分激發(fā)人才動力

不忘初心，必果本愿。北礦機電走高質(zhì)量發(fā)展之路，堅決發(fā)揮好人才隊伍層次高、智力資源集中的優(yōu)勢，夯實人才“引育留用”梁柱，營造崇尚創(chuàng)新、鼓勵探索、追求卓越、寬容失敗的人才發(fā)展環(huán)境與企業(yè)文化氛圍，為建設世界一流企業(yè)筑牢人才之基；弘揚科學家精神，建強科技人才隊伍筑牢創(chuàng)新高地；弘揚企業(yè)家精神，建強經(jīng)營管理人才隊伍；弘揚工匠精神，建強高技能人才隊伍。北礦機電以打造人才集聚強磁場為重點，強化政治引領，引導各方面人才把愛國之情、報國之志轉化為強企之行動，最大限度地激發(fā)全體員工的奮斗精神和創(chuàng)造動力。

切實凝聚發(fā)展合力

積力所舉，眾智所為。北礦機電始終將發(fā)展定位、使命責任置于黨和國家的戰(zhàn)略布局之中，面對高質(zhì)量發(fā)展的新要求、全體員工的新期盼，堅定政治站位，扛起政治責任，守初心擔使命，勇?lián)斁酆狭?。北礦機電的發(fā)展離不開全體員工的積極參與和創(chuàng)新創(chuàng)造，改革離不開全體員工美好愿望的最大公約數(shù)，穩(wěn)定離不開做大“蛋糕”和分好“蛋糕”的制度落地落實。依人以立勝，聚陽生焰，攏指成拳，畫出最大同心圓，北礦機電人無懼風雨、奮勇向前。

2. 謙虛謹慎艱苦奮斗 增強高質(zhì)量發(fā)展的骨氣

慎終如始，則無敗事。北礦機電準確把握歷史新方位、更好踐行發(fā)展新理念、更快構建發(fā)展新格局的任務繁重而又艱巨，還遠遠沒到喘口氣、歇歇腳、松松勁的時候。謙虛謹慎、艱苦奮斗從來不會過時，北礦機電將不斷淬硬“骨氣”，攻堅克難，讓高質(zhì)量發(fā)展的定力更強、骨氣更剛。

320m3大型浮選機應用于紫金塞爾維亞玻爾銅礦。

680m3智能高效浮選機成功應用于江銅集團。

準確把握歷史新方位

審時度勢，順勢而為。謙虛謹慎、艱苦奮斗，是北礦機電的氣節(jié)所在。長期以來，該公司全體黨員和職工嚴謹求實、勇毅前行，取得了一批批科技創(chuàng)新成果，服務了國內(nèi)外一批批礦產(chǎn)資源開發(fā)需求，一步步夯實了來之不易的高質(zhì)量發(fā)展基礎。高質(zhì)量發(fā)展歷程是一個階梯式遞進、量的積累、質(zhì)的飛躍的變化過程，站在時與勢的風口，科學把握新發(fā)展階段的歷史方位，深刻理解礦產(chǎn)資源行業(yè)發(fā)展的新要求，是堅定走好北礦機電高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。

新時代新征程，北礦機電持之以恒堅守服務國家戰(zhàn)略和市場需求，牢牢站穩(wěn)科技屬性定位，做足用好科技型企業(yè)的技術創(chuàng)新溢出效應和乘數(shù)效應，在技術創(chuàng)新、成果轉化的生動實踐中發(fā)揮主力軍作用，攻克“卡脖子”難題，不斷為行業(yè)提供高效解決方案，服務行業(yè)高質(zhì)綠色發(fā)展。

更好踐行發(fā)展新理念

因勢而謀，順勢而為。謙虛謹慎、艱苦奮斗，是北礦機電的決心所在。近年來，北礦機電搶抓礦業(yè)上行周期機遇，新簽合同和在手訂單屢創(chuàng)新高，但高質(zhì)量發(fā)展任重而道遠。為實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)、更為穩(wěn)健的發(fā)展，更好滿足全體員工對美好生活的向往，必須完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，永遠保持和發(fā)揚“謙虛謹慎、艱苦奮斗”作風。

站在發(fā)展轉型的洪流中，該公司堅持創(chuàng)新發(fā)展，提升核心競爭力，深化創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推進管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和業(yè)務模式創(chuàng)新，持續(xù)加大科技投入，全面提高自主創(chuàng)新能力；堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，厚植整合優(yōu)勢，加強頂層設計和戰(zhàn)略布局，增強發(fā)展的整體性、協(xié)同性；堅持綠色發(fā)展，激發(fā)轉型活力，加強礦山環(huán)保相關產(chǎn)品的示范效應；堅持開放發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏，積極融入“雙循環(huán)”，以更加開放的姿態(tài)加強與國內(nèi)外伙伴的產(chǎn)學研用合作；堅持共享發(fā)展，持續(xù)提高員工的獲得感、幸福感，合力做大“蛋糕”、精心分好“蛋糕”。

更快構建發(fā)展新格局

艱難困苦，玉汝于成。謙虛謹慎、艱苦奮斗，是北礦機電的恒心所在。構建新發(fā)展格局，北礦機電更加聚焦主責主業(yè)，在雙循環(huán)相互促進的整體中，逐步實現(xiàn)調(diào)整存量、優(yōu)化增量，完善業(yè)務布局，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

高質(zhì)量發(fā)展是漸進性、系統(tǒng)性的。站在世界技術創(chuàng)新的最前沿，北礦機電積極融入“雙循環(huán)”與我國制造業(yè)轉型升級的新發(fā)展格局，積極調(diào)整產(chǎn)品結構和市場布局，不斷提升國際化經(jīng)營能力和水平，擦亮“BGRIMM”國際知名品牌；加快選礦備件與增值服務、礦山環(huán)保等新業(yè)務破局，將科技創(chuàng)新作為各項業(yè)務發(fā)展的中心，積極探索收益分成，加快構建業(yè)務新布局、發(fā)展新格局。

《信物百年》微紀錄片播出《新中國第一臺自制浮選機》

3. 敢于斗爭善于斗爭 增強高質(zhì)量發(fā)展的底氣

百舸爭流，奮楫者先。面對新挑戰(zhàn)新機遇，北礦機電以狹路相逢勇者勝的氣概戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，接受更加嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，強“底氣”乘勢而上，全面加強黨的建設，縱深推進國企改革，聚焦中心提質(zhì)增效。

全面加強黨的建設

抓鐵有痕，踏石留印。近年來，北礦機電堅持“兩個一以貫之”把黨的領導有機融入公司治理。北礦機電全面推行黨建工作責任制考核評價，固安分公司黨支部被選樹為礦冶集團第一批基層示范黨支部；培育選用了一批政治素質(zhì)高、勇于擔當?shù)闹袑痈刹浚?5歲以下年輕干部占比80%，人才梯次配備及專業(yè)構成不斷優(yōu)化；“一微一網(wǎng)一通訊”“先鋒論壇”“每日一講”等文化品牌扎實推動黨建工作不斷取得新成效。

在今后的工作中，北礦機電將堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走，規(guī)范落實“第一議題”“三重一大”制度，建立健全“雙向進入、交叉任職”體制，全面做到黨管干部、黨管人才，帶群建、帶團建，推動黨的建設與企業(yè)改革發(fā)展同頻共振、深入融合，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢；堅決履行全面從嚴治黨的主體責任，扎實推進廉（聯(lián)）控工程標準化規(guī)范化建設，全面構建一體推進“三不腐”體系，不斷開辟高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展新局面。

扎實推進國企改革

逆水行舟，不進則退。近年來，北礦機電錨定目標促改革，國企改革三年行動、“科改示范行動”及“對標一流管理提升行動”的改革任務已基本完成，全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理，完成多名中層干部公開競聘，抽調(diào)“尖兵”組建技術中心承擔戰(zhàn)略性重大科研任務，創(chuàng)新“前店后廠”經(jīng)營模式與區(qū)域性外協(xié)生產(chǎn)模式，各項改革工作蹄疾步穩(wěn)，改革成效逐步顯現(xiàn)。

在今后的工作中，北礦機電將深入貫徹落實國企改革“1+N”系列文件精神，實施全面激勵方案，鼓勵科技人員瞄準應用場景真創(chuàng)新、創(chuàng)真新，努力構建“做強做優(yōu)現(xiàn)有業(yè)務、快速培育新增量”的發(fā)展格局；加快突破組織效能不高、“三能”機制不徹底、科技成果轉化慢、分配激勵機制不健全等突出問題；進一步發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，聚焦提高效率提升效能效益，把全面深化改革不斷推向深入。

聚焦提升中心工作

空談誤國，實干興邦。近年來，北礦機電加快新舊動能轉換，以“觀念轉化、機制轉換、運營轉型”推動創(chuàng)新驅動新發(fā)展，管理效能明顯提升。該公司獲批國家專精特新“小巨人”企業(yè)，680m3超大型浮選機進一步鞏固世界領先地位，大極板剝鋅機、大型立磨機、高效強磁機等一批新裝備填補國內(nèi)技術空白。

在今后的工作中，北礦機電將統(tǒng)籌推進科技創(chuàng)新、市場開發(fā)、生產(chǎn)保障、團隊建設等中心工作，圍繞國家重大決策、行業(yè)共性痛難點，推進產(chǎn)學研用一體化，破解“卡脖子”難題，持續(xù)保持技術創(chuàng)新體系中的領先優(yōu)勢；以“做加法拓存量、做乘法創(chuàng)增量”做強礦冶裝備，加快拓展備件與增值服務、礦山環(huán)保裝備等新業(yè)務；繼續(xù)常態(tài)化開展管理人員與骨干員工綜合素質(zhì)培訓，推進復合型人才培養(yǎng)，發(fā)揮技能人才創(chuàng)新工作室示范引領作用；建立以能力和貢獻為導向的創(chuàng)新人才評價機制，優(yōu)化“傳幫帶”團隊建設新格局，提升班子凝聚力、干部執(zhí)行力、員工戰(zhàn)斗力，以中心工作的全面推進增強企業(yè)發(fā)展成長力。

當前，世界百年未有之大變局加速演進，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，我國發(fā)展的戰(zhàn)略機遇和風險挑戰(zhàn)并存、不確定難預料因素明顯增加。“務必不忘初心、牢記使命”，堅定前進的志氣，要求北礦機電人永遠牢記為什么出發(fā)、為什么奮斗、為誰而奮斗；“務必謙虛謹慎、艱苦奮斗”，鍛造奮斗的骨氣，要求北礦機電人鑄魂聚力，守正創(chuàng)新篤行，立足“三新一高”謀發(fā)展；“務必敢于斗爭、善于斗爭”，厚積斗爭的底氣，要求北礦機電人在各種重大考驗中知責擔責，能戰(zhàn)能勝。

行而不輟、未來可期，篤志前行、雖遠必達。在高質(zhì)量發(fā)展新征程上，礦冶集團北礦機電將始終堅持“三個務必”，弘揚偉大建黨精神，始終堅持為行業(yè)提供高效解決方案、服務行業(yè)高質(zhì)綠色發(fā)展的初心，聚焦踐行該公司更高質(zhì)量發(fā)展、員工幸福感更強的新時代使命，以實干擔當開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。“三個務必”也必將成為全體北礦機電人追求幸福生活的奮斗指南，長志氣、硬骨氣、蓄底氣，爭當新時代的奮進者、開拓者、奉獻者，為北礦機電高質(zhì)量發(fā)展而團結奮斗！

（作者：胡永會 騰靜 王夢婷 盧世杰）