今年40歲的陳酌，自2009年7月以來，一直擔任自貢硬質(zhì)合金有限責任公司所屬長城科瑞德公司壓制組組長。10多年來，陳酌始終如一地堅守在這平凡的崗位上，時時刻刻以黨員的標準嚴格要求自己，處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。多年來，她始終以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、無私奉獻的精神，帶領壓制班組取得優(yōu)異的成績，為長城科瑞德公司的發(fā)展貢獻力量。

樸實無華 優(yōu)秀本色

作為班組的帶頭人，陳酌深知自己肩負的重擔。壓制工作承上啟下，是合金生產(chǎn)中最重要的環(huán)節(jié)之一，稍有不慎，產(chǎn)品便會報廢，損失程度極大。為此，她幾乎每天都提前來到工作現(xiàn)場，熟練而快速地完成數(shù)據(jù)信息整理，并有條不紊地安排組員的工作。

2021年，自長城科瑞德公司刀片事業(yè)部并線生產(chǎn)以來，產(chǎn)品結構發(fā)生變化，品種生產(chǎn)計劃增加。對于每天滿負荷的工作量，陳酌從不喊一聲苦、叫一聲累，總是笑瞇瞇的，及時完成工作任務。為了按期交貨，她經(jīng)常加班加點，對自己高標準、嚴要求，任勞任怨、以身作則，在班組樹立了榜樣。

此外，陳酌顧全大局，注重與上下各工序及班組員工之間的溝通，深入了解員工的技術水平、工作、生活狀況，合理調(diào)配工作，不斷調(diào)動員工的積極性。同時，她通過開展各類學習分享與交流會，培養(yǎng)班組員工的質(zhì)量意識、成本意識、團隊意識，確保班組各項工作順利開展。

長城科瑞德公司刀片事業(yè)部并線生產(chǎn)后，陳酌所在的班組面臨人員大幅減少、產(chǎn)量大幅增加，牌號多、品種雜等問題。陳酌冷靜應對，首先強化自己對刀片類產(chǎn)品的學習，并對前兩年各型號產(chǎn)品的產(chǎn)量進行統(tǒng)計，查閱各型號的模具類型并進行歸類整理，針對一模一孔的型號，提出多孔模制作需求，提高了勞動效率。在她的努力下，2021年，該班組產(chǎn)量創(chuàng)下歷史新高，同比增長38.72%，品種完成率達100%。

敢于擔當 善解難事

安全生產(chǎn)是一個永恒的主題。在陳酌看來，抓安全就是一個共產(chǎn)黨員應盡的責任。任何安全事故，都是對員工成績的否定。為此，她帶頭抓安全、除隱患，對作業(yè)現(xiàn)場及重點設備進行巡視、點檢，及時發(fā)現(xiàn)問題，利用班前會進行安全交底，強調(diào)工作注意事項，做好危險作業(yè)預控，對現(xiàn)場安全嚴格卡控。在她的帶動下，該壓制班組開展了自糾自查，對發(fā)現(xiàn)的隱患和各類事件管理及時上報整改，整改率達到100%。同時，該壓制班組也多次獲得自硬公司“零事故黨員示范班組”稱號。

在精益生產(chǎn)工作剛剛推行之初，員工們的理解都不到位。陳酌便利用班前會，把收集到的精益生產(chǎn)圖片、視頻分享給大家，結合生產(chǎn)現(xiàn)場做對比，讓員工們更直觀地認識到精益生產(chǎn)的重要性。通過一段時間的努力，該班組精益生產(chǎn)成效顯著，多次在長城科瑞德公司的精益生產(chǎn)評比中獲得“羚羊旗”獎項。

以人為本 真情奉獻

通過不斷學習，陳酌的工作能力得到了極大地提升，長年累月的積累，使她具備了豐富的班組管理經(jīng)驗，在帶隊伍方面也有了一套特別的管理方法。

陳酌是長城科瑞德公司壓制班組的“大家長”，也是員工的“貼心人”。當組員在工作和生活中遇到困難時，她總是第一時間送上關心和關愛，用真情溫暖大家，千方百計為員工們提供工作和生活上的便利，消除擔心和顧慮，卸下思想包袱，輕裝上陣。閑暇之余，陳酌還會帶著員工們同學習、共歡樂，根據(jù)該班組實際情況組織開展壓制操作技能比賽、成型理論學習及其他豐富多彩的班組特色活動。以活動為紐帶，員工們在共同進步的同時，收獲了兄弟姐妹般的情誼。她所帶領的班組先后5次被自硬公司評為“雙文明”模范班組。

陳酌以一名共產(chǎn)黨員的品行和操守，十年如一日地堅守在一線，以實際行動踐行著初心使命和責任擔當。為自硬公司傾注的十年青春，就是她對壓制工作的最好注腳。