中國有色金屬建設(shè)股份有限公司（簡稱中色股份）控股子公司中色（印尼）達(dá)瑞礦業(yè)有限公司（簡稱達(dá)瑞礦業(yè)）自成立以來，主動履行社會責(zé)任，堅(jiān)持綠色安全環(huán)保發(fā)展理念，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，積極推動國際產(chǎn)能合作。達(dá)瑞礦業(yè)立足屬地化經(jīng)營管理，推動跨文化融合，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展，通過開展各種公益活動，助力和諧社區(qū)建設(shè)，在印度尼西亞當(dāng)?shù)鼐用裥闹袠淞⑵鹭?fù)責(zé)任、有溫度的公司形象，為高質(zhì)量共建“一帶一路”，建設(shè)人類命運(yùn)共同體貢獻(xiàn)企業(yè)力量。

印尼員工在中國學(xué)習(xí)交流。

堅(jiān)持綠色發(fā)展理念

高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)

達(dá)瑞礦業(yè)地處印尼北蘇門答臘省腹地的達(dá)瑞縣，自2019年達(dá)瑞項(xiàng)目動工以來，達(dá)瑞礦業(yè)始終秉持綠色環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的理念，嚴(yán)格按照印尼國家標(biāo)準(zhǔn)及審批流程，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與施工建設(shè)。

在項(xiàng)目建設(shè)過程中，達(dá)瑞礦業(yè)努力減少施工對當(dāng)?shù)鼐用裆畹挠绊憽?019年3月份，達(dá)瑞項(xiàng)目開工后，來往施工現(xiàn)場的車輛大量增加，為減少車輛噪聲和車輛行駛帶起的塵土對沿路居民生活的影響，一方面，達(dá)瑞礦業(yè)聯(lián)合項(xiàng)目部和承包商購置、租用了數(shù)臺灑水車，每天早中晚3次向灰塵嚴(yán)重的路面灑水降塵；另一方面，要求相關(guān)部門及各承包商、供貨商加強(qiáng)對司機(jī)的管理，經(jīng)過居民聚集區(qū)減速慢行、嚴(yán)禁鳴笛。

為了減少項(xiàng)目施工對當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境的影響，達(dá)瑞礦業(yè)始終保持審慎的態(tài)度，針對項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)開展系統(tǒng)、深入的調(diào)查研究。2019年以來，達(dá)瑞礦業(yè)立足項(xiàng)目所在地實(shí)際情況，有針對性地開展了一系列的環(huán)境監(jiān)測活動，如土質(zhì)監(jiān)測、地表水質(zhì)監(jiān)測、地下水質(zhì)監(jiān)測、微生物監(jiān)測、野生動物監(jiān)測、空氣質(zhì)量監(jiān)測和噪聲監(jiān)測等工作，密切關(guān)注當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境變化。由于流經(jīng)施工現(xiàn)場附近的小河是當(dāng)?shù)卮迕竦纳钣盟畞碓矗_(dá)瑞礦業(yè)對河流上下游水質(zhì)情況開展了嚴(yán)密的監(jiān)控，并要求各施工單位做好廢棄物資材料管理，杜絕向河流內(nèi)排放丟棄任何物品。在達(dá)瑞礦業(yè)的嚴(yán)密監(jiān)控和管理下，河流水質(zhì)未受到施工的影響。

2022年初，針對項(xiàng)目所在地區(qū)地震頻發(fā)的問題，達(dá)瑞礦業(yè)委托印尼資深咨詢機(jī)構(gòu)開展了為期3個月的地震監(jiān)測與地震災(zāi)害研究，先后多次聘請印尼頂級技術(shù)專家和研究團(tuán)隊(duì)，對項(xiàng)目地震災(zāi)害、尾礦壩潰壩、地下水污染等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行充分論證，確保技術(shù)方案安全可行。2022年8月份，中色股份召開中色印尼達(dá)瑞項(xiàng)目專家技術(shù)咨詢會，兩名中國工程院院士領(lǐng)銜的專家團(tuán)隊(duì)為印尼達(dá)瑞鉛鋅礦采礦工藝、充填工藝、尾礦庫建設(shè)方案等問題把關(guān)診脈，經(jīng)過深入研討，專家組認(rèn)為尾礦庫建設(shè)技術(shù)方案總體可行。印尼森林環(huán)保部對達(dá)瑞項(xiàng)目環(huán)評許可采取了最嚴(yán)格的審批程序，并要求印尼能礦部、公共工程部介入評審。在嚴(yán)格履行所有程序后，2022年8月份，達(dá)瑞礦業(yè)收到印尼森林環(huán)保部批文，項(xiàng)目環(huán)評正式獲批。

在當(dāng)?shù)鼐用?、股東雙方和兩國政府的大力支持下，達(dá)瑞礦業(yè)將更加重視安全環(huán)保工作，嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤桑瑖?yán)格按照印尼國家標(biāo)準(zhǔn)及審批流程推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

構(gòu)建本土化人才培養(yǎng)機(jī)制

帶動屬地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展

達(dá)瑞礦業(yè)高度重視提升企業(yè)屬地化經(jīng)營能力，著力構(gòu)建本土化技能人才培養(yǎng)長效機(jī)制。通過開展技術(shù)技能培訓(xùn)，推薦當(dāng)?shù)貎?yōu)秀學(xué)生赴華留學(xué)等方式，持續(xù)加大對當(dāng)?shù)厝瞬诺呐嘤?xùn)力度，豐富就業(yè)崗位，帶動當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展，與屬地社區(qū)共享“一帶一路”發(fā)展成果。

達(dá)瑞縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不高，居民受教育程度普遍較低，公司日常運(yùn)營急需的瓦工、焊工等技術(shù)工種以及財(cái)務(wù)、人事、法務(wù)等管理人才稀缺，往往需要從外島招聘。為此，達(dá)瑞礦業(yè)充分發(fā)揮合資企業(yè)優(yōu)勢，在中國有色集團(tuán)、中色股份以及有色金屬工業(yè)人才中心的支持和指導(dǎo)下，與國內(nèi)頂尖職業(yè)院校開展教育培訓(xùn)合作，對當(dāng)?shù)厝藛T持續(xù)開展技術(shù)技能培訓(xùn)，同時，在當(dāng)?shù)刂袑W(xué)畢業(yè)生中擇優(yōu)推薦赴華留學(xué)，目前已推薦3批共計(jì)17名學(xué)生，受到當(dāng)?shù)鼐用褚恢潞迷u。

2019年，達(dá)瑞礦業(yè)推薦的首批4名印尼留學(xué)生進(jìn)入廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械制造與自動化等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)，3年來，他們在廣州學(xué)習(xí)中文和專業(yè)知識，感受中國文化，結(jié)交中國朋友，于2022年7月份學(xué)成畢業(yè)，其中，學(xué)生Andreas被學(xué)校評為優(yōu)秀畢業(yè)生。Andreas在畢業(yè)典禮上表示，感謝達(dá)瑞礦業(yè)提供的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會，以后會努力將所學(xué)技能運(yùn)用到日常工作中。

2020年，達(dá)瑞礦業(yè)推薦項(xiàng)目所在地優(yōu)秀畢業(yè)生Catherine Sinaga進(jìn)入中南大學(xué)礦物加工工程專業(yè)學(xué)習(xí)。2022年3月份，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際需求，達(dá)瑞礦業(yè)增加了赴華留學(xué)生推薦人數(shù)，共有12名當(dāng)?shù)貙W(xué)生經(jīng)推薦進(jìn)入廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院深造。

“一帶一路”倡議著力倡導(dǎo)各方整合現(xiàn)有資源，開拓和推進(jìn)與沿線國家和地區(qū)在青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能開發(fā)、社會保障管理和服務(wù)等領(lǐng)域的務(wù)實(shí)合作。達(dá)瑞礦業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，留學(xué)生選派作為國際化公司開展屬地化人才建設(shè)的重要舉措，展現(xiàn)了達(dá)瑞礦業(yè)心系屬地社區(qū)、履行社會責(zé)任的務(wù)實(shí)態(tài)度。

開展常態(tài)化的本土技能人才培訓(xùn)是達(dá)瑞礦業(yè)加強(qiáng)企業(yè)屬地人才隊(duì)伍建設(shè)的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。2020年以來，達(dá)瑞礦業(yè)與國內(nèi)職業(yè)院校合作，在各方支持下開展了數(shù)次包括當(dāng)?shù)貑T工、學(xué)生等在內(nèi)的當(dāng)?shù)厝藛T的培訓(xùn)課程。其間，受新冠疫情影響，部分現(xiàn)場授課的安排改為線上視頻的形式開展。

2021年11月份，達(dá)瑞礦業(yè)舉辦印尼員工技術(shù)技能線上培訓(xùn)班，共55人報(bào)名參加了本次培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)主要課程包括測量工程項(xiàng)目管理、企業(yè)管理、倉庫管理、中華文化學(xué)習(xí)等。培訓(xùn)班充分考慮線上教學(xué)的特點(diǎn)，在課程設(shè)置和教學(xué)方式方面做了針對性安排，聽課與研討互動相結(jié)合，技術(shù)技能培訓(xùn)與傳統(tǒng)文化交流相結(jié)合，增強(qiáng)了培訓(xùn)的生動性和靈活性。員工Midian表示，本次培訓(xùn)收獲很大，希望公司未來能夠提供更多類似的學(xué)習(xí)機(jī)會。

達(dá)瑞礦業(yè)關(guān)心下一代、重視人才教育的舉措也受到當(dāng)?shù)卣J(rèn)可，北蘇省職業(yè)教育委員會主席、達(dá)瑞縣長多次出席培訓(xùn)和留學(xué)項(xiàng)目的開班儀式并發(fā)表講話，對達(dá)瑞礦業(yè)表示感謝，并表示達(dá)瑞縣將繼續(xù)支持達(dá)瑞項(xiàng)目的建設(shè)。

多措并舉促進(jìn)文化交流

中印團(tuán)隊(duì)融合成效顯著

文化互通是“一帶一路”倡議的精神紐帶。近年來，達(dá)瑞礦業(yè)努力克服語言環(huán)境和文化習(xí)俗差異，創(chuàng)新人文交流方式，豐富文化交流內(nèi)容，推動中國和印尼員工增進(jìn)互信和了解，促進(jìn)兩國團(tuán)隊(duì)融合取得顯著成效。

自2019年以來，達(dá)瑞礦業(yè)一直致力于彌合兩國員工間由于語言、文化差異帶來隔閡。達(dá)瑞礦業(yè)的管理者們深知，充分理解是一切信任與尊重的基礎(chǔ)。為此，他們積極開展了多種文化交流方式，例如，帶領(lǐng)員工共同慶祝兩國傳統(tǒng)節(jié)日，學(xué)習(xí)兩國語言等等，增進(jìn)中國和印尼員工對兩國習(xí)俗、文化的了解，也幫助員工間建立更多聯(lián)系。

2019年9月13日是中國的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)，這是達(dá)瑞礦業(yè)中方團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐以來在項(xiàng)目現(xiàn)場度過的第一個中秋節(jié)。即使離家萬里，員工們并未感到孤單，熱鬧又溫馨是這個中秋節(jié)的主旋律。達(dá)瑞礦業(yè)在員工餐廳內(nèi)組織了中秋派對，中國和印尼員工們齊聚一堂，品嘗月餅和小吃，暢聊對項(xiàng)目未來的期許。

2019年圣誕節(jié)前夕，達(dá)瑞礦業(yè)特意組織策劃了一場盛大的晚會，除公司中方員工、印尼員工及其家屬外，本地供應(yīng)商、當(dāng)?shù)鼐用翊硪彩苎麉⒓?。晚?9時，晚會在眾人期待中開始。印尼員工Perbin攜樂隊(duì)登場獻(xiàn)唱，扮作圣誕老人的員工不時向觀眾拋擲小禮物，即使語言不通，歌聲傳遞的快樂情緒感染每一位觀眾，晚會氣氛在禮物、歌聲烘托下愈發(fā)熱烈。

2019年末，達(dá)瑞礦業(yè)組織優(yōu)秀員工赴中國學(xué)習(xí)考察。行程包括參觀中國有色集團(tuán)、中色股份總部大樓、北京著名歷史文化景點(diǎn)，參加國內(nèi)職業(yè)院校短期技能培訓(xùn)等，通過此次考察交流，印尼員工對中色股份的規(guī)模、業(yè)績、管理和企業(yè)文化有了更直觀的感受和更深刻的認(rèn)識，堅(jiān)定了對中色股份、達(dá)瑞礦業(yè)的信心。

2021年，達(dá)瑞礦業(yè)組織舉辦印尼語培訓(xùn)班，中方員工踴躍報(bào)名參加，還邀請了項(xiàng)目部、承包商中方員工參與。培訓(xùn)班課程由達(dá)瑞礦業(yè)印尼員工自行設(shè)計(jì)、授課，每周安排兩次授課，每次課時長約60分鐘，課程持續(xù)近2個月。經(jīng)過培訓(xùn)，現(xiàn)場中方人員掌握了常用的印尼語詞匯，了解了印尼語發(fā)音規(guī)則，為深入學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)。

2021年底，達(dá)瑞礦業(yè)與國內(nèi)相關(guān)機(jī)構(gòu)與院校合作舉辦的中文培訓(xùn)班正式開班，由北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東理工職業(yè)學(xué)院老師通過國際在線教學(xué)云平臺進(jìn)行線上教學(xué)。參加本次培訓(xùn)班的除了40余名達(dá)瑞礦業(yè)印尼員工以外，同時也邀請了達(dá)瑞縣SMK N1職業(yè)技術(shù)高中22名師生參加。2022年5月份，培訓(xùn)班18周課程全部結(jié)束，學(xué)員們學(xué)習(xí)中文的熱情卻沒有減退，本地員工相互之間用“你好”打招呼風(fēng)靡一時。

通過長期推動文化交流，達(dá)瑞礦業(yè)的中國和印尼員工在理解與尊重的基礎(chǔ)上展開工作，兩國員工團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)同更加順暢高效，公司運(yùn)營效率得到進(jìn)一步提升。更深層次的互相理解與信任，也將充分發(fā)揮兩國員工團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，推進(jìn)達(dá)瑞項(xiàng)目更好、更快地建成投產(chǎn)。

積極開展公益活動

共建和諧社區(qū)

達(dá)瑞礦業(yè)情系屬地社區(qū)，通過開展各種公益活動，解決當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居民生活中的實(shí)際困難，助力當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)文化、教育、健康事業(yè)發(fā)展與和諧社區(qū)建設(shè)，在當(dāng)?shù)鼐用裥闹袠淞⑵鹭?fù)責(zé)任、有溫度的公司形象。

2020年4月份，隨著新冠肺炎疫情暴發(fā)，達(dá)瑞縣當(dāng)?shù)蒯t(yī)療資源告急。達(dá)瑞礦業(yè)自發(fā)參與、支持當(dāng)?shù)卣目挂咝袆?，為?dāng)?shù)厣鐓^(qū)居民進(jìn)行公益捐助，同心抗疫、共渡難關(guān)。達(dá)瑞礦業(yè)力求最大程度惠及當(dāng)?shù)卣兔癖姡_展多次形式多樣的抗疫公益活動，為當(dāng)?shù)蒯t(yī)院捐助救護(hù)車，提供口罩、消毒液、溫度計(jì)、防護(hù)服等物資，為抗擊疫情作出了貢獻(xiàn)。

2020年6月30日，達(dá)瑞礦業(yè)邀請達(dá)瑞縣長Eddy出席復(fù)工啟動活動。Eddy先生在演講中對達(dá)瑞礦業(yè)在疫情期間對縣政府以及當(dāng)?shù)鼐用窬栀浄酪呒吧钗镔Y表達(dá)了感謝，并高度贊賞了達(dá)瑞礦業(yè)的防疫準(zhǔn)備措施，對復(fù)工復(fù)產(chǎn)表達(dá)了支持。他向媒體強(qiáng)調(diào)，達(dá)瑞項(xiàng)目的正常運(yùn)行將為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造就業(yè)機(jī)會，對促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和提升居民生活水平具有非常重要的意義。

防疫物資捐贈。

捐贈救護(hù)車。

達(dá)瑞礦業(yè)也在項(xiàng)目周邊社區(qū)開展了多次防疫物資捐贈和協(xié)助推廣疫苗接種的活動。2021年8月份，達(dá)瑞礦業(yè)協(xié)助當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)開展普及新冠肺炎疫苗接種活動，向接種點(diǎn)提供遮陽棚、口罩、消毒液、飲用水等物資，為居民接種疫苗提供便利。達(dá)瑞礦業(yè)大力鼓勵員工接種疫苗，2021年底，達(dá)瑞礦業(yè)在詩地加蘭組織開展疫苗加強(qiáng)針的接種活動，增強(qiáng)員工免疫力。截至2022年10月份，達(dá)瑞礦業(yè)當(dāng)?shù)貑T工中兩針疫苗接種率達(dá)95%，三針疫苗接種率60%以上。

聚沙成塔、集腋成裘。達(dá)瑞礦業(yè)堅(jiān)持不懈向印尼傳遞公益愛心，讓當(dāng)?shù)厣鐣鹘绺惺艿搅苏\意和溫暖。2021年底，達(dá)瑞礦業(yè)向項(xiàng)目周邊多個村莊社區(qū)內(nèi)將近900名嬰幼兒提供了奶粉、營養(yǎng)輔食等物資，受到社區(qū)民眾的好評。其中，Anakanak Polling 村長Marles Tambulan接受采訪時表示：“社區(qū)將全力支持配合達(dá)瑞礦業(yè)開展相關(guān)工作，感謝達(dá)瑞礦業(yè)關(guān)心我們的孩子。”

基于項(xiàng)目周邊社區(qū)學(xué)校硬件設(shè)施匱乏、辦學(xué)條件亟待提高的情況。2022年8月起，達(dá)瑞礦業(yè)先后為多所學(xué)校修繕了圖書室，配備了桌椅、書架、教具等常用物品，并捐贈圖書400余冊。社區(qū)負(fù)責(zé)人Horas對達(dá)瑞礦業(yè)表示感謝，并表示將繼續(xù)支持達(dá)瑞項(xiàng)目的下一步建設(shè)，也希望達(dá)瑞礦業(yè)能夠進(jìn)一步支持當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的文化、教育事業(yè)。

2022年11月份，達(dá)瑞礦業(yè)在項(xiàng)目所在社區(qū)開展公益活動，逾百名當(dāng)?shù)鼐用駞⒓?，活動再次向周邊居民表達(dá)了達(dá)瑞礦業(yè)積極履行企業(yè)社會責(zé)任的態(tài)度和決心，并進(jìn)一步承諾了將采用最高的安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)來建設(shè)礦山，增加當(dāng)?shù)囟愂账剑瑸楫?dāng)?shù)厣鐓^(qū)帶來更多福利和就業(yè)機(jī)會，推動當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

3年來，達(dá)瑞礦業(yè)通過全方位地履行社會責(zé)任，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。在應(yīng)對新冠肺炎疫情中，達(dá)瑞礦業(yè)與印尼當(dāng)?shù)孛癖婏L(fēng)雨同舟、攻克時艱；在構(gòu)建和諧社區(qū)中，達(dá)瑞礦業(yè)與當(dāng)?shù)孛癖姽蚕沓晒鬟f溫情；在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，達(dá)瑞礦業(yè)創(chuàng)造就業(yè)崗位，培養(yǎng)本土人才；在推動文化交流中，達(dá)瑞礦業(yè)加深相互理解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同……在兩國政府、當(dāng)?shù)鼐用竦闹С窒?，達(dá)瑞礦業(yè)有信心迎難而上，爭取早日將達(dá)瑞項(xiàng)目建成投產(chǎn)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展、推動合作共贏作出新貢獻(xiàn)。