11月2日，中國(guó)二十二冶集團(tuán)崇建公司團(tuán)委召開(kāi)“學(xué)習(xí)二十大 永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程”青年員工座談會(huì)。

會(huì)上，崇建公司4名青年員工代表分別作經(jīng)驗(yàn)交流，分享成長(zhǎng)經(jīng)歷，暢談工作規(guī)劃。隨后，青年員工集思廣益、暢所欲言，紛紛結(jié)合公司和所在項(xiàng)目實(shí)際情況，提出問(wèn)題或意見(jiàn)建議，該公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)員工提問(wèn)給予現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)。

崇建公司黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席王芳對(duì)青年員工提出三點(diǎn)要求，一是永葆激情活力，青年員工要在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的主戰(zhàn)場(chǎng)上主動(dòng)請(qǐng)纓、大膽探索，用青春激情書(shū)寫(xiě)人生的美好篇章；二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，干和學(xué)相結(jié)合，抓住機(jī)遇、主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力和水平，運(yùn)用新知識(shí)、新技能、新方法為公司高質(zhì)量發(fā)展出實(shí)招、想妙招，以高度的責(zé)任心對(duì)待工作；三是明確職業(yè)規(guī)劃，堅(jiān)持以成本為中心的工作理念，依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，充分理解企業(yè)的愿景，把個(gè)人發(fā)展的需求和企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃相結(jié)合，打造復(fù)合型人才。

崇建公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理（主持工作）楊海亮在講話中指出，廣大青年要充分利用公司搭建的平臺(tái)干事創(chuàng)業(yè)，快速成長(zhǎng)成才，敢闖敢干、不懈奮斗、施展才華、創(chuàng)造成績(jī)；秉持學(xué)習(xí)動(dòng)力，扎實(shí)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高內(nèi)在素質(zhì)，做到“四勤”，使自己的思維視野、認(rèn)識(shí)水平與時(shí)俱進(jìn)；保持朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨，培養(yǎng)獨(dú)當(dāng)一面的能力，弘揚(yáng)青春正能量；發(fā)揮內(nèi)生動(dòng)力，在實(shí)踐中成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，以主人翁意識(shí)投身公司“再跨越、再翻番”新征程。