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      青海鴻鑫“黨建+N”多點開花,保障企業(yè)穩(wěn)定運行

      2022年12月21日 11:23 4090次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞

      2022年以來,面對新冠疫情突發(fā)、非計劃性停產(chǎn)、鉛鋅入選品位下降等客觀不利因素和挑戰(zhàn),青海鴻鑫黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深化落實“黨建深化提升年”要求,咬定青山不放松,以”黨建+N”活動為載體,經(jīng)受住了重重艱難險阻的考驗,取得了實實際際的效果,為完成年度生產(chǎn)經(jīng)營各項指標,保障企業(yè)穩(wěn)定與運行提供了堅強保障。

      黨建+保穩(wěn)促和防風(fēng)險”,同心共慶二十大

      8月15日,格爾木突發(fā)新冠疫情,青海鴻鑫黨委強化責(zé)任擔(dān)當,將疫情防控作為最重要的政治任務(wù),聞令而動、快速反應(yīng),立即啟動應(yīng)急預(yù)案,召開疫情防控緊急會、疫情防控部署專題會,周密部署、壓實責(zé)任,多措并舉全力保障生產(chǎn)生活物資;合理安排生產(chǎn)人員,采取輪班生產(chǎn)+交替進行核酸檢測的方式,既保證公司職工“零感染”,又保障公司安全生產(chǎn)正常運行,一手抓疫情防控,一手抓安全生產(chǎn),做到了兩手抓、兩手硬。結(jié)合公司地處少數(shù)民族地區(qū)實際,9月底,公司黨委統(tǒng)籌安排,周密部署,統(tǒng)一制定了“保穩(wěn)促和防風(fēng)險,同心共慶二十大”工作方案,將安全環(huán)保、疫情防控、信訪維穩(wěn)等工作整體安排,班子成員帶頭包保員工、家屬和承包商,部門負責(zé)人每天上報排查情況,每天17:20召開工作例會,研究解決當天的安全環(huán)保、疫情防控、信訪維穩(wěn)工作,確保了二十大期間的和諧穩(wěn)定。為迎接黨的二十大營造安全穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境、風(fēng)清氣正的政治環(huán)境做出積極貢獻,以良好黨風(fēng)企風(fēng)、學(xué)風(fēng)作風(fēng)和優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮,以二十大精神為指引奮進新征程,建功新時代。

      “黨建+創(chuàng)新創(chuàng)效提指標”,經(jīng)營利潤創(chuàng)新高

      面對非計劃性停產(chǎn)超過90天的困難,鉛鋅入選品位下降0.22%的不利條件下,青海鴻鑫黨委聚焦主責(zé)主業(yè),堅持科技是第一生產(chǎn)力,在科技攻關(guān)上再發(fā)力。一方面黨委年初召開首屆科技大會,總結(jié)近年來科技工作,部署年度工作目標任務(wù);季度黨委會專題研究科技工作,建立健全科技人員激勵體制機制,在鉛鋅技術(shù)指標“四連升”,打破設(shè)計指標天花板的基礎(chǔ)上,繼續(xù)跳起摸高,以精益求精的態(tài)度向著更高目標邁進,努力提升企業(yè)競爭力。另一方面黨委班子成員帶頭抓落實,帶領(lǐng)專業(yè)技術(shù)人員對生產(chǎn)工藝進行深入剖析,黨員、技術(shù)骨干以潛精研思的精神來尋找突破口。通過開展“磨礦全流程考察”診斷、對磁選-立磨再磨分選系統(tǒng)進行技改等,銅回收率提升了20.4%,鉛鋅在原礦入選品位比2021年低了0.2%的基礎(chǔ)上,選礦回收率比去年分別提高了0.33%和2.47%,再創(chuàng)歷史新高。9月份,圓滿解決制約生產(chǎn)選硫難題,青海鴻鑫硫精礦產(chǎn)量從450t/d到650t/d,硫精礦含鋅雜質(zhì)由1.75%降至0.7%左右,實現(xiàn)尾礦選硫達產(chǎn)達標,硫精礦產(chǎn)率提升至18%,黨建+技術(shù)攻關(guān)取得新成效。2022年,僅銅金屬回收與2021年相比就增長100金噸以上,創(chuàng)造利潤1000萬元;硫精礦與2021年相比增加10萬噸以上,創(chuàng)造利潤1000萬元以上。至10月底,完成年度經(jīng)營利潤,提前兩個月完成了全年的利潤目標,黨組織聚焦業(yè)務(wù)抓大事,服務(wù)大局促發(fā)展作用得以彰顯,打造公司高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展引擎。

      黨建+干好一期謀二期”,二期項目漸清晰

      結(jié)合公司當前M1生產(chǎn)僅能維持到2024年6月的實際,二期項目的接替迫在眉睫,青海鴻鑫多次召開黨委會、總經(jīng)理辦公會、專題會等專題研究二期項目事宜,結(jié)合M1、M4實際,提出了“M1露采先行、M4地采后繼跟進”的開發(fā)思路,獲得了馳宏鋅鍺、中國銅業(yè)、中鋁集團的認可。目前,已完成環(huán)境影響評價報告、安全預(yù)評價等11個報告初稿,正在編制M1生產(chǎn)接替項目初步設(shè)計,既為M1接替創(chuàng)造了條件,也為M4地采方案研究贏得一定時間,為公司生存和發(fā)展提供了堅強的組織保障。

      “黨建+作風(fēng)建設(shè)”,為員工排難解憂

      青海鴻鑫黨委從百年黨史中吸取偉力,持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,繼續(xù)深入開展“三個一”工程,建立為職工辦實事清單,圍繞工作環(huán)境、生活條件、職工關(guān)心關(guān)注的問題等解決問題37個,切實為職工解難事、辦實事。公司10個黨支部組織黨員扎實開展志愿服務(wù)活動,參加人員達100余人次,84名黨員為身邊群眾辦實事好事均不少于1件。建立為基層減負事項清單,從精簡會議、減少紙質(zhì)版材料、優(yōu)化合并各類報表、班組臺賬減負等,讓生產(chǎn)一線把更多的精力投入到安全生產(chǎn)具體工作中,做到真減負,減真負,讓基層干部職工輕裝上陣,蓄積實干擔(dān)當力量,形成“轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事”的良好氛圍。

      “黨建+文化建設(shè)”,解碼精神及內(nèi)涵

      青海鴻鑫礦區(qū)位于青藏高原昆侖山支脈祁曼塔格山北坡的無人區(qū)深處——??囝^,高寒低溫風(fēng)沙大,一眼望去,茫茫的荒漠戈壁上惟有駱駝刺散發(fā)著生命的活力,在這連胡楊都無法生長的惡劣環(huán)境中,鴻鑫人解碼生存密碼,像一棵棵頑強的駱駝刺,抗高寒、斗風(fēng)沙、創(chuàng)價值,歷練形成了“??囝^苦,越是艱苦越向前;昆侖山高,越是峰高越登攀”的“??囝^精神”,形成了自身特色的文化。

      青海鴻鑫將繼續(xù)在黨建引領(lǐng)再發(fā)力,廣泛推進“黨建+N”活動,發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,不斷夯實黨建基礎(chǔ),提升黨建質(zhì)量,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      責(zé)任編輯:孟慶科

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