云南銅業(yè)喜獲2022ESG金牛獎——“治理先鋒”
2022年12月21日 15:57 7030次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 銅資訊 作者： 袁揚(yáng)
近日，中國社會責(zé)任百人論壇發(fā)布2022ESG金牛獎獲獎企業(yè)名單，云南銅業(yè)憑借黨建引領(lǐng)、改革創(chuàng)新、風(fēng)險管控等方面的突出表現(xiàn)，喜獲2022ESG金牛獎——“治理先鋒”。這是云南銅業(yè)2022年ESG工作在繼央企ESG先鋒50指數(shù)排名提升至第7位、SG案例及鄉(xiāng)村振興案例入選中國上市公司協(xié)會優(yōu)秀案例及最佳案例之后，榮獲的又一個專業(yè)獎項，代表該公司的ESG工作獲得了行業(yè)的充分認(rèn)可和高度肯定。
近年來，云南銅業(yè)深入領(lǐng)會“兩個一以貫之”要求，持續(xù)加強(qiáng)黨的思想政治引領(lǐng)，將黨建工作嵌入到公司治理的全過程，充分發(fā)揮了黨委把方向、管大局、保落實的核心作用。不斷完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，堅持市場化導(dǎo)向，建立健全市場化經(jīng)營機(jī)制，利潤實現(xiàn)“六連增”。著力改革創(chuàng)新、依法治企，不斷加強(qiáng)內(nèi)控風(fēng)控體系建設(shè)，實現(xiàn)連續(xù)多年重大風(fēng)險事件為0，審計發(fā)現(xiàn)問題整改率98.52%，內(nèi)控缺陷整改完成率99%。隨著ESG工作的水平不斷提升，云南銅業(yè)初步探索建立了以責(zé)任清單和負(fù)面清單為支撐的“五大責(zé)任模塊”ESG工作體系，著重從環(huán)境保護(hù)模塊推動環(huán)境責(zé)任履行，從員工權(quán)益、公平運(yùn)營、社區(qū)責(zé)任模塊推動社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從公司治理模塊推動治理責(zé)任實踐，促使ESG工作模塊化、定量化、規(guī)范化。
下一步，云南銅業(yè)將認(rèn)真落實國務(wù)院國資委、證監(jiān)會關(guān)于ESG工作安排部署，立足新發(fā)展理念，積極推動ESG相關(guān)工作，充分發(fā)揮ESG管理在完善公司治理和提升綜合價值方面的作用，力爭成為ESG實踐的先鋒模范、ESG治理的榜樣標(biāo)桿和ESG體系的中堅骨干。
責(zé)任編輯：付宇
如需了解更多信息，請登錄中國有色網(wǎng)：www.yemianfei8.com了解更多信息。
中國有色網(wǎng)聲明：本網(wǎng)所有內(nèi)容的版權(quán)均屬于作者或頁面內(nèi)聲明的版權(quán)人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網(wǎng)”的文章，均為中國有色網(wǎng)原創(chuàng)或者是合作機(jī)構(gòu)授權(quán)同意發(fā)布的文章。
如需轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載方必須與中國有色網(wǎng)（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯(lián)系，簽署授權(quán)協(xié)議，取得轉(zhuǎn)載授權(quán)；
凡本網(wǎng)注明“來源：“XXX（非中國有色網(wǎng)或非中國有色金屬報）”的文章，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不構(gòu)成投資建議，僅供讀者參考。
若據(jù)本文章操作，所有后果讀者自負(fù)，中國有色網(wǎng)概不負(fù)任何責(zé)任。
