1月5日，西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司2023年工作會(huì)議暨八屆二次職工代表大會(huì)以“線上+線下”方式在西寧開(kāi)幕，來(lái)自各條戰(zhàn)線的240名職工代表相聚云端，共商公司發(fā)展大計(jì)。西部礦業(yè)集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)張永利出席會(huì)議并講話，集團(tuán)、股份公司班子成員參加。集團(tuán)公司黨委副書記李威主持。

上午9時(shí)，大會(huì)在雄偉嘹亮的國(guó)歌聲中開(kāi)幕。大會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和青海省第十四次黨代會(huì)精神，弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，總結(jié)2022年工作，部署2023年任務(wù)，動(dòng)員和激勵(lì)公司上下進(jìn)一步堅(jiān)定信心、踔厲奮發(fā)，不斷朝著建設(shè)“全省領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名”企業(yè)集團(tuán)目標(biāo)邁進(jìn)，以高質(zhì)量發(fā)展新成效為現(xiàn)代化新青海建設(shè)作出西礦新貢獻(xiàn)。

會(huì)上，張永利作題為《全面貫徹黨的二十大精神 加快建設(shè)國(guó)內(nèi)一流現(xiàn)代化企業(yè) 為現(xiàn)代化新青海建設(shè)作出西礦新貢獻(xiàn)》的講話，全面總結(jié)一年來(lái)公司改革發(fā)展成果，深入分析研判當(dāng)前發(fā)展面臨的新形勢(shì)新變化，為在新時(shí)代新征程推動(dòng)公司高質(zhì)量行穩(wěn)致遠(yuǎn)指明了前進(jìn)方向。

張永利指出，2022年是黨和國(guó)家歷史上具有里程碑意義的一年，也是西部礦業(yè)發(fā)展史上極不平凡、極其艱難、極為關(guān)鍵的一年。面對(duì)疫情及超出預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，西部礦業(yè)在青海省委省政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以迎接黨的二十大勝利召開(kāi)和全面貫徹落實(shí)二十大精神為動(dòng)力，按照青海省第十四次黨代會(huì)作出的決策部署，團(tuán)結(jié)依靠全體干部職工，堅(jiān)決落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重大要求，高效統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，聚焦“六個(gè)現(xiàn)代化新青海”奮斗目標(biāo)，以干部職工的“辛苦程度”對(duì)沖疫情帶來(lái)的“壓力指數(shù)”，攻堅(jiān)克難、負(fù)重拼搏，呈現(xiàn)出“高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢(shì)越來(lái)越好、新舊動(dòng)能接續(xù)越來(lái)越順暢、改革創(chuàng)新活力越來(lái)越強(qiáng)勁、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來(lái)越濃厚、服務(wù)大局的貢獻(xiàn)越來(lái)越突出”的特點(diǎn)，公司改革發(fā)展大局保持穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)歷史新高，交出了一份非同尋常的優(yōu)異答卷。

張永利強(qiáng)調(diào)，回顧西部礦業(yè)一年來(lái)極不平凡的改革發(fā)展歷程，公司干部職工思想上得到大升華、政治上得到大歷練、精神上得到大洗禮、能力上得到大提升，以實(shí)際行動(dòng)踐行了西礦人的“家國(guó)情懷”，為我們有效應(yīng)對(duì)前進(jìn)路上的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、奪取高質(zhì)量發(fā)展新勝利積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)、留下了深刻啟示。一是更加深刻地認(rèn)識(shí)到，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度具有強(qiáng)大生命力和顯著優(yōu)越性，任何時(shí)候都要捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是更加深刻地認(rèn)識(shí)到，基層組織是國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，任何時(shí)候都要高度重視基層、全面加強(qiáng)基層，充分發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。三是更加深刻地認(rèn)識(shí)到，強(qiáng)大的自身實(shí)力是從容應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的深厚底氣。正因?yàn)楣具@些年以高度的定力抓改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)管理，才能在大戰(zhàn)大考中保持穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì)。四是更加深刻地認(rèn)識(shí)到，要永遠(yuǎn)保持攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取的精氣神，任何時(shí)候都要發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，才能不斷跨越前進(jìn)道路上的艱難險(xiǎn)阻。五是更加深刻地認(rèn)識(shí)到，只有堅(jiān)定不移貫徹黨中央和省委省政府決策部署，堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，不斷朝著更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)、更為安全的方向邁進(jìn)，才有足夠的底氣和實(shí)力抵御大風(fēng)大浪，實(shí)現(xiàn)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

張永利強(qiáng)調(diào)，2023年是全面落實(shí)黨的二十大精神和青海省第十四次黨代會(huì)精神的開(kāi)局之年。公司上下要進(jìn)一步提高政治站位、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，把加快建設(shè)國(guó)內(nèi)一流現(xiàn)代化企業(yè)，作為學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神和青海省第十四次黨代會(huì)精神的全局性、戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性工作來(lái)抓，對(duì)照中國(guó)式現(xiàn)代化的重大要求和“六個(gè)現(xiàn)代化新青海建設(shè)”目標(biāo)，以越是艱險(xiǎn)越向前的拼勁、越是困難越擔(dān)當(dāng)?shù)木辰绾驮绞亲兙衷街鲃?dòng)的豪邁，切實(shí)扛起做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的職責(zé)使命，不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力，努力成為國(guó)內(nèi)具有重要影響力的大型企業(yè)集團(tuán)和高質(zhì)量發(fā)展典范，全力答好建設(shè)“六個(gè)現(xiàn)代化新青海”的時(shí)代問(wèn)卷，順勢(shì)而為、搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓創(chuàng)新，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新成就。

張永利強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，西部礦業(yè)改革發(fā)展的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神和青海省第十四次黨代會(huì)精神，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，以產(chǎn)業(yè)“四地”建設(shè)為牽引，加快建設(shè)國(guó)內(nèi)一流現(xiàn)代化企業(yè)，為譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家青海篇章作出更多西礦貢獻(xiàn)。

如何做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作？張永利以“1125”工作思路為公司發(fā)展指明了方向。他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持“一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)”。始終堅(jiān)持以全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和青海省第十四黨代會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢扛起做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)。把握“一個(gè)目標(biāo)”。始終聚力高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)國(guó)內(nèi)一流現(xiàn)代化企業(yè)。守好“兩條底線”。持續(xù)落實(shí)“不安全不生產(chǎn)、不環(huán)保不生產(chǎn)、不合法合規(guī)不生產(chǎn)”原則，牢牢守住安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)底線。推進(jìn)“五個(gè)全面提升”。一是牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，全面提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)效。牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，堅(jiān)定不移推動(dòng)“質(zhì)量、效率、動(dòng)力”三大變革，持續(xù)推動(dòng)公司發(fā)展由規(guī)模效益型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。二是科學(xué)落實(shí)碳達(dá)峰碳中和要求，全面提升綠色發(fā)展動(dòng)能。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，科學(xué)有序推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和，更大力度推進(jìn)節(jié)能降碳，積極創(chuàng)建“零碳礦山”“零碳工廠”，推動(dòng)綠色發(fā)展再升級(jí)，讓綠色循環(huán)發(fā)展成為西部礦業(yè)最靚麗的品牌。三是強(qiáng)化科技人才支撐，全面提升科技創(chuàng)新能力。牢牢把握科技自立自強(qiáng)的使命擔(dān)當(dāng)，集聚力量進(jìn)行原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)，加快推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，加快新技術(shù)應(yīng)用，加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。四是打造科學(xué)高效治理體系，全面提升精細(xì)管理水平。牢固樹(shù)立“先算后干、邊算邊干、干完再算”經(jīng)營(yíng)理念，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管控，強(qiáng)化成本管控，強(qiáng)化資金管控，強(qiáng)化安全管控和合規(guī)管理，不斷提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。五是扛穩(wěn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，全面提升干部隊(duì)伍能力作風(fēng)。堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，不斷錘煉過(guò)硬政治品格、培養(yǎng)過(guò)硬專業(yè)能力、鍛造過(guò)硬紀(jì)律作風(fēng)、凝聚團(tuán)結(jié)奮斗合力，更好以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”。

集團(tuán)公司黨委委員、常務(wù)副總裁王海豐代表公司經(jīng)營(yíng)班子作題為《堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭 統(tǒng)籌發(fā)展安全 扎實(shí)推進(jìn)西部礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階》生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)報(bào)告，從七個(gè)方面總結(jié)回顧了公司2022年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作：一是持續(xù)加壓、精準(zhǔn)發(fā)力，生產(chǎn)組織科學(xué)高效。堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，千方百計(jì)穩(wěn)定生產(chǎn)供應(yīng)，全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入550億元，利潤(rùn)總額46億元，資產(chǎn)總額達(dá)到690億元，經(jīng)營(yíng)效益創(chuàng)公司成立以來(lái)最好水平。二是項(xiàng)目為要、有效投資，發(fā)展動(dòng)力持續(xù)提升。實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，有序推進(jìn)股權(quán)投資，盤活資金33.43億元，持續(xù)提升礦山深邊部找礦成效，新增資源潛在價(jià)值近26億元。三是科技引領(lǐng)、人才賦能，創(chuàng)新活力進(jìn)一步增強(qiáng)。不斷加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，強(qiáng)化科技人才培養(yǎng)，加大重大科技項(xiàng)目攻關(guān)，加快科技成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，著力解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)問(wèn)題，科技支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。四是深化改革、開(kāi)拓創(chuàng)新，企業(yè)管理更加精細(xì)。全面完成國(guó)企改革三年行動(dòng)任務(wù)；深入推進(jìn)“智能制造、智能管控、智慧旅游”三大信息化工程建設(shè)，全力推進(jìn)“三大變革”，開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理，廣泛開(kāi)展“小改小革”、“進(jìn)步一個(gè)點(diǎn)”等活動(dòng)，管理提升工作取得積極成效。五是防范風(fēng)險(xiǎn)、守牢底線，安全治理體系逐步完善。把安全發(fā)展貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各領(lǐng)域、全過(guò)程，全力構(gòu)建“大安全”格局，全面統(tǒng)籌發(fā)展與安全，嚴(yán)守“不安全不生產(chǎn)、不環(huán)保不生產(chǎn)、不合法合規(guī)不生產(chǎn)”底線要求，把合規(guī)管理融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，確保了公司改革發(fā)展大局安全平穩(wěn)。六是綠色發(fā)展、生態(tài)優(yōu)先，生態(tài)文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。在生產(chǎn)工藝優(yōu)化、節(jié)能降碳、資源綜合利用等方面持續(xù)用力，全面推動(dòng)轉(zhuǎn)型、治污、復(fù)綠等工作，提升固體廢物綜合利用率，推廣余熱余壓回收、水循環(huán)利用、廢渣資源化、重金屬污染減量化、脫硫脫硝除塵等新工藝、新技術(shù)，企業(yè)綠色發(fā)展取得新成效。七是成果共享、事業(yè)共創(chuàng)，職工幸福指數(shù)穩(wěn)步攀升。保障職工穩(wěn)定收入，不斷優(yōu)化收入分配方式，完善收入水平調(diào)控機(jī)制，全年公司職工人均收入達(dá)到14.34萬(wàn)元，較上年同期增長(zhǎng)3.3%。持續(xù)實(shí)施職工崗位積分制，推動(dòng)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策提檔升級(jí)，積極開(kāi)展療休養(yǎng)活動(dòng)，廣大干部職工幸福感、獲得感、安全感持續(xù)提升。

報(bào)告明確了西部礦業(yè)2023年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作指導(dǎo)思想和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提出六個(gè)方面具體工作要求：一是以三大資源開(kāi)發(fā)為引領(lǐng)，推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。二是以項(xiàng)目建設(shè)為支撐，聚力打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎。三是以安全穩(wěn)定為基石，全力護(hù)航改革發(fā)展蹄疾步穩(wěn)。四是以科技創(chuàng)新為動(dòng)力，持續(xù)夯實(shí)改革發(fā)展堅(jiān)實(shí)根基。五是以精細(xì)管理為抓手，全面提升經(jīng)營(yíng)管理水平。六是以生態(tài)文明為導(dǎo)向，深入推動(dòng)綠色發(fā)展升級(jí)加力。

會(huì)議還聽(tīng)取《八屆一次職代會(huì)提案辦理情況報(bào)告》《八屆二次職代會(huì)提案征集報(bào)告》《2022年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告》《2022年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告及2023年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》《2022年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》；宣講《西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司員工能力素質(zhì)提升激勵(lì)管理辦法》；提名改選西部礦業(yè)集團(tuán)公司第四屆職工監(jiān)事候選人；云端表彰勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、疫情防控先進(jìn)集體及疫情防控先進(jìn)個(gè)人。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)