中鋁股份召開一屆一次職代會暨2023年工作會議
2023年01月11日 8:51 4729次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 重點新聞 作者: 張睿屹
全面貫徹黨的二十大精神 加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展
——中鋁股份召開一屆一次職代會暨2023年工作會議
1月7日,中國鋁業(yè)股份有限公司(以下簡稱中鋁股份)召開一屆一次職工代表大會暨2023年工作會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)中鋁集團(tuán)二屆一次職工代表大會暨2023年工作會議精神,回顧總結(jié)2022年工作,安排部署2023年重點工作。中鋁集團(tuán)黨組書記、董事長段向東出席會議。中鋁集團(tuán)黨組副書記、董事,中鋁股份黨委書記、董事長劉建平出席會議并作題為《全面貫徹黨的二十大精神 加快推進(jìn)中鋁股份高質(zhì)量發(fā)展》的講話。
劉建平指出,2022年,中鋁股份堅決落實黨中央決策部署和中鋁集團(tuán)黨組工作要求,堅定貫徹落實中央“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要要求,打贏了“兩場硬仗”,實現(xiàn)了“兩個突破”,強(qiáng)化了“兩個引領(lǐng)”。電解鋁產(chǎn)能不斷提升,產(chǎn)能利用率再創(chuàng)新高;全要素對標(biāo)跑贏標(biāo)桿;分布式光伏項目加速建設(shè),赤泥綜合利用、再生鋁消納、危廢處置實現(xiàn)了量的突破和質(zhì)的提升,新能源和綠色產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展取得了突破性進(jìn)展;全面推行任期制契約化管理,實施專業(yè)化整合和股權(quán)激勵,國企改革三年行動實現(xiàn)了高質(zhì)量收官;堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,打造原創(chuàng)技術(shù)策源地不斷走深走實;堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用;縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
劉建平強(qiáng)調(diào),中鋁股份要兩眼向內(nèi)看,做好自己的事,更要觀大勢、顧大局、謀長遠(yuǎn)、快轉(zhuǎn)變。要認(rèn)清宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、嚴(yán)峻市場形勢、行業(yè)競爭形勢,旗幟鮮明講政治、堅定目標(biāo)創(chuàng)一流、堅持不懈穩(wěn)增長,從資源保障、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新引領(lǐng)上謀長遠(yuǎn),加快轉(zhuǎn)變思維模式、發(fā)展方式、生產(chǎn)方式,不斷堅定信心決心,推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
對于中鋁股份2023年工作,劉建平強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真貫徹落實中鋁集團(tuán)2023年工作會“五個堅定不移”和全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的部署要求,做好“五個堅持、五個提升”,不折不扣完成各項目標(biāo)任務(wù)。
一是堅持穩(wěn)中求進(jìn),提升經(jīng)營業(yè)績。要不折不扣完成預(yù)算目標(biāo),打好產(chǎn)能提升攻堅戰(zhàn),合力攻堅加大虧損治理力度。二是堅持優(yōu)化升級,提升核心競爭力。要打造更具競爭力的產(chǎn)業(yè)體系,打造更具競爭力的供應(yīng)鏈條,打造更具競爭力的成本優(yōu)勢。三是堅持改革創(chuàng)新,提升要素活力效率。要突出科技創(chuàng)效、高端引領(lǐng)、數(shù)字化賦能,不斷加快科技攻關(guān)。要深化任期制契約化管理,加強(qiáng)差異化精準(zhǔn)管控。要強(qiáng)化科技人才激勵,加強(qiáng)年輕人才培養(yǎng),充分發(fā)揮人才資源價值。四是堅持嚴(yán)控風(fēng)險,提升安全發(fā)展水平。要抓實抓細(xì)安全環(huán)保、嚴(yán)格防范經(jīng)營風(fēng)險、穩(wěn)妥做好疫情防控,確保生產(chǎn)平穩(wěn)運行。五是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),提升黨建工作質(zhì)量。要全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化基層組織建設(shè),深入推進(jìn)雙向融合。要選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子,健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制。要從嚴(yán)要求正風(fēng)肅紀(jì),落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。
2022年,中鋁股份強(qiáng)化價值創(chuàng)造,經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有進(jìn);強(qiáng)化對標(biāo)管理,降本增效成效顯著;強(qiáng)化戰(zhàn)略執(zhí)行,發(fā)展后勁持續(xù)增強(qiáng);強(qiáng)化科技支撐,創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn);強(qiáng)化改革質(zhì)效,內(nèi)生動力充分激發(fā);強(qiáng)化底線思維,風(fēng)險防控全面增強(qiáng);強(qiáng)化雙向融合,引領(lǐng)保障堅強(qiáng)有力。
會議要求,2023年,中鋁股份要全面落實中鋁集團(tuán)“五個堅定不移”部署要求,按照“確保一個目標(biāo),聚焦三條路徑,強(qiáng)化三個保障”工作思路,堅持成本領(lǐng)先,拓展降本增效新空間;增強(qiáng)發(fā)展動能,加快培育新的增長點;聚焦自立自強(qiáng),鍛造科技創(chuàng)新支撐力;全面深化改革,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力;樹牢底線思維,全面增強(qiáng)風(fēng)險控制力;促進(jìn)深度融合,更好發(fā)揮黨建引領(lǐng)力。
會議簽訂了2023年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書和績效合同書,表彰了中鋁股份2022年度“總裁特別獎”獲獎單位、優(yōu)秀經(jīng)營管理者、優(yōu)秀員工以及“金點子”“銀點子”合理化建議,開展了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合測評、干部選拔任用“一報告兩評議”。
中鋁集團(tuán)總經(jīng)理助理武建強(qiáng),有關(guān)部門、直管單位負(fù)責(zé)人,中鋁股份領(lǐng)導(dǎo)班子成員、專職董事,技術(shù)總監(jiān),各部門、各企業(yè)負(fù)責(zé)人以及職工代表參加會議。
責(zé)任編輯:孟慶科
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