一張新課桌，一片新天地。

1月2日上午9時，位于剛果（金）加丹加省盧本巴希市坎博韋鎮(zhèn)的龍溪村學校歡歌笑語，熱鬧非凡。在新年的第2天，孩子們穿著艷麗的服裝，列著整齊的隊伍，載歌載舞，共同迎接一個重要時刻的到來——由金誠信礦業(yè)管理股份有限公司（以下簡稱金誠信）下屬薩布韋公司援助的第3批80套課桌椅正式交付使用。

在剛果（金），除了目前正在建設的卡莫阿銅礦、卡莫亞銅鈷礦、穆松尼銅鈷礦和金森達硫化銅/氧化銅等4個礦山開發(fā)服務項目以外，金誠信還擁有兩個礦山資源開發(fā)項目，一個是位于加丹加省普韋馱鎮(zhèn)的Dikulushi（迪庫路希）銅銀礦項目，另一個就是位于加丹加省坎博韋鎮(zhèn)龍溪村的龍溪銅礦項目，這兩個資源開發(fā)項目分別由金誠信金景公司和薩布韋公司負責開發(fā)。

龍溪村距贊比亞邊境3公里，全村有4000多人口，基礎設施、經濟條件比較落后。龍溪村學校位于龍溪村西北部，師生共600余人。自建校起，學校就一直面臨課桌椅缺乏的問題，學生上課都是圍坐在地上，教學條件極其艱苦。

為了能為孩子們提供更為舒適的學習條件，金誠信薩布韋公司分別于2022年10月25日、11月18日和今年1月2日，先后3次向學校捐贈了共300套課桌椅。如今，嶄新的紅白相間的桌椅已成為學校一道靚麗的風景。

龍溪村學校學生Algeria mbayo激動地告訴筆者：“每次見到身著印有金誠信公司LOGO的工作人員來學校，我們都非常激動，難掩興奮之情。他們會為我們帶來嶄新的桌椅和急需的文具。長大后我最大的愿望，就是能在像金誠信這樣的中國企業(yè)工作，回饋社會，為龍溪的發(fā)展貢獻力量。”

“在過去的一年里，我們和金誠信薩布韋公司建立了良好的關系。龍溪村基礎設施、經濟條件比較落后，自從薩布韋公司來到龍溪村后，我們的學校有了很大改觀。學校的水電和老師的薪水都是公司幫助提供。我代表全校師生向金誠信薩布韋公司表示衷心的感謝。”學校校長NKULU NGOIE ANYOINE在新桌椅交付儀式上，用質樸的話語深情地表達著感激之情。

作為我國最早一批“走出去”的民營礦山企業(yè)之一，金誠信深知要“走出去”，更要“走進去”，在“出海”戰(zhàn)略不斷升級和國際化運營深度推進的同時，積極踐行海外社會責任，參與駐地社區(qū)發(fā)展，為當地的基礎設施建設、居民健康、社區(qū)安全和教育事業(yè)提供支持，切實擔當起“社區(qū)好鄰居”的角色，在當地民眾心中樹立起了負責任、有溫度、勇?lián)數闹袊髽I(yè)形象；在世界礦業(yè)舞臺，展現(xiàn)中國企業(yè)的責任擔當。

當“好鄰居”   繪“同心圓”

開工建設近兩年來，金誠信薩布韋公司通過多種形式履行社會責任，構建和諧的社區(qū)關系，為當地經濟社會發(fā)展作出積極貢獻。

一口水井一世情。在2022年11月以前，擁有4000多人口的龍溪村僅有一口舊水井，村民取水困難。為了解決村民飲水難的問題，金誠信薩布韋公司將援建手動水泵機械化水井，增設取水點，為村里的學校、醫(yī)院接通用水管路列入其首批社會責任項目計劃中。2022年11月18日，由薩布韋公司援建的兩口水井在龍溪村正式啟用。未來3年，龍溪礦區(qū)周邊的Laule村、Mwelushi村等村莊也都將陸續(xù)受惠于薩布韋公司的“水井計劃”。

剛果（金）是一個酷愛足球運動的國家，但由于經濟條件較為落后，坎博韋鎮(zhèn)部分地區(qū)無法為當地民眾提供必要的足球運動設施。2022年11月17日，由金誠信薩布韋公司援助的足球門交付坎博韋鎮(zhèn)龍溪邊關村，當地的足球友誼賽得以如期舉行，村里的“足球迷”們終于圓了足球夢，興奮之情溢于言表。2022年12月23日，金誠信薩布韋公司又開展了一系列為社區(qū)“送溫暖”活動，為當地民眾送西瑪、食用油，為學校學生送上糖果和文具，一次次地讓企業(yè)與社區(qū)靠得更近，聯(lián)結得更緊，傳遞著來自“好鄰居”的濃濃溫情。

為了幫助當地居民抗擊疫情，薩布韋公司與當地民眾風雨同舟、共克時艱，自發(fā)參與、支持當地政府的抗疫行動，為當地醫(yī)院捐助口罩、消毒液、防護服等物資，為當地社區(qū)居民進行公益捐助，同心抗疫、共渡難關，用一個個溫暖的舉動，一句句暖心的話語，為社區(qū)民眾戰(zhàn)“疫”增添信心。

如今，“金誠信”這個名字逐漸在龍溪周邊社區(qū)深入人心。通過金誠信，當地人更加深了對中國企業(yè)及其高效務實的管理模式的了解。因為努力改善當地民眾生活，造福周邊社區(qū)，金誠信在當地也收獲了很多“鐵桿粉絲”，這其中就包括LOBINA CHISENGA MEFUIS。

前不久，這位龍溪村酋長，就曾親自牽著一頭羊，來到項目駐地，向金誠信對當地發(fā)展所做的貢獻表示深深感謝。在他看來，金誠信是“好鄰居”“好朋友”，當他們需要幫助的時候，金誠信“一直都在”。

授之以“魚”   更授之以“漁”

在高度重視提升企業(yè)屬地化經營水平的同時，金誠信薩布韋公司也著力構建本土化技能人才培養(yǎng)長效機制，通過面向當地青年人開展技術技能培訓，持續(xù)加大對當地人才的培訓力度，提供就業(yè)崗位，帶動當地社會經濟發(fā)展，與屬地社區(qū)共享發(fā)展成果，也讓更多的當地年輕人在家門口實現(xiàn)就業(yè)，充分展現(xiàn)了該公司心系屬地社區(qū)，積極履行社會責任的務實作風。

龍溪項目所在區(qū)域經濟發(fā)展程度不高，居民受教育程度和勞動力技能普遍較低，失業(yè)率較高。從2022年開始，金誠信薩布韋公司啟動了面向社區(qū)青年的技能培訓項目，面向坎博韋鎮(zhèn)龍溪、Laule、 Mwelushi、Miriashi、Lucele-Sabwe 5個村莊的年輕人開展司機兼機械師、重型機械操作員、焊工-鉗工、鍋爐工、電工和管道工以及安全等工種的技能培訓，將一個個零基礎、低學歷的當地普通青年民眾，培養(yǎng)成為具備基礎技能的駕駛員、維修員和礦業(yè)設備操作員。通過培訓考核的學員，可獲得薩布韋公司簽發(fā)的職業(yè)技能等級證書，并有可能在薩布韋公司獲得工作機會。

2022年，薩布韋公司歷時4個月舉辦了10期技術技能培訓班，共有120人報名參加，培訓內容涉及機械、電氣、焊工、起重等。根據工種性質，并結合公司職位需求，在課程設置和教學方式上做了針對性安排，并最大限度地以師帶徒的方式一對一幫助學員開展現(xiàn)場實際操作。 龍溪村村民LEON KAPATULE MABWISHA是參訓學員之一。經過4個月的培訓，他不僅掌握了平板車駕駛技能，還于2022年10月成為了薩布韋公司1000多名屬地員工中的一員。

入職金誠信薩布韋公司后，他更真切地體會到了金誠信在屬地員工培養(yǎng)和管理方面的成熟實踐，公司通過“師帶徒”和系統(tǒng)化的培訓，對員工進行機械、電氣、崗位操作、車輛駕駛、安全、起重等崗位的培訓。在不斷提升屬地員工工作技能的同時，薩布韋公司也摸索出了培養(yǎng)“多面手”的成功經驗，迅速培養(yǎng)了一批既能獨當一面，也能夠迅速“補位”的“復合型”礦業(yè)產業(yè)工人。很多屬地員工因為個人能力突出、管理能力強，成為項目屬地員工中的標桿。

KAYUMBA WA ILENGA JOHN是金誠信薩布韋公司的一名平板車司機。“結緣像金誠信這樣的中國企業(yè)，讓我的生活有了很大的變化。我有了工作，獲得了收入，提升了技能。能有幸見證金誠信龍溪項目的不斷發(fā)展，我深感與有榮焉。”KAYUMBA WA ILENGA JOHN指著工作服上的金誠信LOGO，滿臉自豪。

在距離龍溪村700多公里的地方，金誠信的另一個資源開發(fā)項目——Dikulushi（迪庫路希）銅銀礦也在如火如荼的建設中。自承接迪庫路希銅銀礦項目以來，金誠信金景公司和所在社區(qū)Kyona酋長領地和Moero區(qū)一直保持著良好密切的合作關系，并盡所能支持當地社區(qū)的建設工作，曾資助修復當地五號國道上的陸飛哈（Lufira）橋；提供資金援助當地社區(qū)抗擊霍亂，為當地基爾瓦醫(yī)院捐贈新冠疫苗，積極支持當地社區(qū)的防疫工作。未來，金景公司將在改善當地社區(qū)醫(yī)療、教育和生活設施方面做出積極的貢獻。

共筑幸福夢，一起向未來。未來5年，金誠信在繪就資源開發(fā)建設藍圖的同時，也制定了更為系統(tǒng)的社會責任項目規(guī)劃，涉及農業(yè)、教育、健康、基建、體育項目等方面，金誠信將一如既往積極履責，持續(xù)造福礦區(qū)周邊社區(qū)，在繪就海外資源開發(fā)恢弘畫卷“大寫意”的同時，與當地民眾一道描繪幸福生活的“工筆畫”，共同發(fā)展，共創(chuàng)未來！