團(tuán)結(jié)奮斗 攻堅(jiān)克難 加快建設(shè)千億級、世界一流的多金屬國際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司

——中金嶺南召開2023年工作會暨四屆三次職代會

一年春作首，萬事行為先。1月18日，深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司（以下簡稱中金嶺南）2023年工作會暨四屆三次職代會在深圳召開。會議以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大、中央經(jīng)濟(jì)工作會議以及中共廣東省委十三屆二次全會精神，全面總結(jié)中金嶺南公司2022年工作，部署2023年任務(wù)。中金嶺南黨委書記、董事長王碧安主持會議并講話，黨委副書記、董事、總裁張木毅作年度工作報(bào)告，中金嶺南領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。

會議傳達(dá)了廣東省十四屆人大一次會議、廣東省政協(xié)十三屆一次會議、全省安全生產(chǎn)電視電話會議以及廣晟集團(tuán)2023年工作會議暨職代會精神。

王碧安作了《乘時(shí)而進(jìn)謀發(fā)展 乘勢而上開新局 全力打造銅鉛鋅產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展新優(yōu)勢》的講話。他指出，2022年是中金嶺南改革發(fā)展歷程中極不平凡、極為不易的一年。面對愈發(fā)復(fù)雜的外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，中金嶺南以超常決心、超常措施，迎難而上、敢于斗爭，充分發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的拼搏精神，勇毅前行改革創(chuàng)新，有力有效應(yīng)對超預(yù)期因素沖擊，全面提升了治理能力與治理水平，營業(yè)收入和歸母凈利潤再創(chuàng)歷史新高，企業(yè)核心競爭力顯著增強(qiáng)。

王碧安指出，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，更是實(shí)現(xiàn)中金嶺南“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵之年。當(dāng)前，中金嶺南正處于厚積薄發(fā)、爬坡越坎、優(yōu)化和完善全產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵時(shí)期，面對紛繁復(fù)雜、危機(jī)并存的發(fā)展形勢，要堅(jiān)持以黨的二十大精神為指引，嚴(yán)格按照廣東省國資委及廣晟集團(tuán)要求，緊緊圍繞中金嶺南第三次黨員代表大會確定的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，以穩(wěn)求進(jìn)，以進(jìn)固穩(wěn)，認(rèn)真落實(shí)“一體兩翼”新戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，內(nèi)外發(fā)力優(yōu)結(jié)構(gòu)，聚精會神搞經(jīng)營，鐵腕手段防風(fēng)險(xiǎn)，下大力度抓改革，突破瓶頸勇創(chuàng)新，正風(fēng)肅紀(jì)強(qiáng)監(jiān)督，確保完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，加快建設(shè)千億級、世界一流的多金屬國際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司，推動高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。

就如何做好中金嶺南2023年各項(xiàng)工作，王碧安提出七點(diǎn)要求：一是突出政治引領(lǐng)，做到“內(nèi)外兼修”，全面貫徹黨的二十大精神，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要旗幟鮮明講政治、抓政治，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，引導(dǎo)廣大干部員工堅(jiān)定信心、同心同德，埋頭苦干、奮勇前進(jìn)，推動中金嶺南高質(zhì)量發(fā)展。

二是突出穩(wěn)中求進(jìn)，做到“增減可控”，持續(xù)強(qiáng)化“三精”管理，確保年度目標(biāo)順利完成。要圍繞中金嶺南“十四五”發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，培養(yǎng)專業(yè)精神，持續(xù)推進(jìn)“三精”管理，嚴(yán)格全面預(yù)算管理，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，想盡一切辦法提質(zhì)增效穩(wěn)增長。

三是突出動真碰硬，做到“點(diǎn)面結(jié)合”，全面深化改革創(chuàng)新，破解制約發(fā)展瓶頸難題。要統(tǒng)籌考慮改革的力度和力道，科學(xué)把握節(jié)奏和步驟，圍繞中金嶺南發(fā)展戰(zhàn)略，蹄疾步穩(wěn)地推進(jìn)三項(xiàng)制度、海外管控、安全環(huán)保、工程管理、營銷貿(mào)易等各項(xiàng)改革，完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制，加快科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和科技人才培養(yǎng)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。

四是突出謀篇布局，做到“縱深調(diào)整”，系統(tǒng)延伸銅鉛鋅產(chǎn)業(yè)鏈，推進(jìn)資源配置協(xié)同發(fā)展。要堅(jiān)持“一體兩翼”戰(zhàn)略，瞄準(zhǔn)鉛鋅銅資源及精深加工，加大礦產(chǎn)資源開發(fā)，科學(xué)運(yùn)營東營項(xiàng)目，推進(jìn)項(xiàng)目技改、投資并購、資本運(yùn)作，不斷優(yōu)化產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈的完整性與互補(bǔ)性，提升企業(yè)核心競爭力，打造高質(zhì)量的千億級企業(yè)。

五是突出關(guān)口前移，做到“防治并重”，重點(diǎn)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督，化解各類生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。要對標(biāo)世界一流企業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)治理要求，以大合規(guī)管理體系建設(shè)為抓手，積極探索新形勢下企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控模式，狠抓安全環(huán)保、資金、財(cái)務(wù)、投資等各類風(fēng)險(xiǎn)防控，提升公司的依法治企能力、合規(guī)經(jīng)營能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

六是突出人才強(qiáng)企，做到“上下聯(lián)動”，不斷優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，蓄力高質(zhì)量發(fā)展人才支撐。要持續(xù)推進(jìn)“三項(xiàng)制度改革”，優(yōu)化薪酬激勵(lì)體系，建立動態(tài)目標(biāo)績效考核機(jī)制；持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善市場化選人用人機(jī)制，加快國際化人才的培養(yǎng)，為打造世界一流的多金屬國際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司提供人才支撐。

七是突出黨業(yè)融合，做到“知行合一”，深入推進(jìn)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保企業(yè)發(fā)展與黨的要求同向同行。要不斷完善“一個(gè)理念、兩個(gè)機(jī)制”的黨建體系，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)和黨員先鋒模范作用，把國企黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢；加大對工程建設(shè)、物資采購、勞務(wù)分包、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

張木毅作了題為《加壓奮進(jìn)勇毅前行 改革創(chuàng)新攻堅(jiān)克難 奮力開啟中金嶺南高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報(bào)告。他指出，2022年，中金嶺南全面貫徹黨的二十大精神和“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要要求，以超常規(guī)的認(rèn)知、超常規(guī)的舉措、超常規(guī)的行動，高效統(tǒng)籌改革發(fā)展和疫情防控，在安全生產(chǎn)上出重拳，在產(chǎn)業(yè)布局上狠發(fā)力，在提質(zhì)增效上下功夫，在深化改革上動真格，在科技創(chuàng)新上求突破，在風(fēng)險(xiǎn)防控上出實(shí)招，取得了一系列重大成果，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的高質(zhì)量高效益發(fā)展。

張木毅從七個(gè)方面總結(jié)了2022年的工作。一是強(qiáng)力推進(jìn)“三精管理”，經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉脷v史性突破；二是鐵腕整治風(fēng)險(xiǎn)隱患，安全管控能力取得新突破；三是同心協(xié)力攻堅(jiān)克難，銅產(chǎn)業(yè)并購取得重大突破；四是全面布局重點(diǎn)發(fā)力，“三重”工作取得重要突破；五是聚焦問題破解瓶頸，技術(shù)創(chuàng)新取得多項(xiàng)突破；六是規(guī)范管理嚴(yán)格監(jiān)管，風(fēng)險(xiǎn)防控能力取得顯著突破；七是融入中心服務(wù)大局，黨建引領(lǐng)發(fā)展取得更大突破。

張木毅分析了中金嶺南面臨的形勢，以堅(jiān)持“六個(gè)不動搖”，奮力實(shí)現(xiàn)中金嶺南“六個(gè)新跨越”，對2023年工作進(jìn)行部署：一是堅(jiān)持嚴(yán)抓細(xì)管不動搖，在筑牢安全防線上實(shí)現(xiàn)新跨越；二是堅(jiān)持精耕細(xì)作不動搖，在提升運(yùn)營質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新跨越；三是堅(jiān)持聚焦主業(yè)不動搖，在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局上實(shí)現(xiàn)新跨越；四是堅(jiān)持激發(fā)活力不動搖，在持續(xù)深化改革上實(shí)現(xiàn)新跨越；五是堅(jiān)持問題導(dǎo)向不動搖，在加快科技創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新跨越；六是堅(jiān)持融入融合不動搖，在黨建引領(lǐng)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新跨越。

張木毅要求，廣大干部員工要保持愚公移山的志氣和滴水穿石的毅力，以只爭朝夕的干勁和鍥而不舍的韌勁，腳踏實(shí)地、埋頭苦干、狠抓落實(shí)，積跬步以至千里，確保完成2023年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，加快建設(shè)千億級、世界一流的多金屬國際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司，為廣晟集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！

會議宣讀了《關(guān)于表彰2022年度中金嶺南公司優(yōu)秀紀(jì)委書記和優(yōu)秀紀(jì)檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的決定》《關(guān)于公布2022年公司科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)目的通知》《關(guān)于表彰2022年度公司優(yōu)秀班子、優(yōu)秀員工的決定》，現(xiàn)場向“2022年度優(yōu)秀班子”頒獎(jiǎng)。

會上，中金嶺南與所屬企業(yè)現(xiàn)場簽署了2023年度責(zé)任書。會議還審議了《公司年度工作報(bào)告》《工會工作報(bào)告》《2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告》等報(bào)告，通過了各項(xiàng)決議。

會議號召，全體員工要踔厲奮發(fā)、勇毅前行，乘時(shí)而進(jìn)、乘勢而上，在推進(jìn)中國式現(xiàn)代化中展現(xiàn)中金嶺南高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢、新?lián)?dāng)、新作為，為打造千億級、世界一流的多金屬國際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司和助力廣晟集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！

中金嶺南總會計(jì)師、總工程師、董秘、總裁助理，所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、總部各部室主要負(fù)責(zé)人在主會場參會，總部中層副職管理人員，所屬企業(yè)班子成員、職工代表在各視頻分會場參會。