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      記米拉多銅礦首位厄瓜多爾籍員工光榮退休

      2023年01月24日 10:6 3861次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞   作者:

      米拉多銅礦是我永遠的家

      ——記米拉多銅礦首位厄瓜多爾籍員工光榮退休

      2022年12月14日,一場溫馨的退休歡送儀式在米拉多銅礦西餐廳舉行,該公司領導、人力資源部、生產技術部負責人及中厄員工齊聚一堂,歡送米拉多銅礦首位厄瓜多爾籍退休員工JUAN LEON(胡安)光榮退休。

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      憶往追昔,感懷至深。作為米拉多銅礦最老的一批員工,同時是第一個達到退休年齡的厄籍員工,胡安自米拉多銅礦成立以來至今,一直以來兢兢業(yè)業(yè),專業(yè)能力突出,團結同事,具有非常優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),忠誠于企業(yè),在礦山的基建和生產中均作出了不可磨滅的貢獻,他工作中任勞任怨、待人隨和、樂于助人,深受員工們的信任。

      由于地處熱帶雨林,米拉多銅礦存在雨水多、山勢高、土層厚三大難題,一年約有300天下雨,嚴苛的施工條件給礦山基建、開采帶來困難,作為礦山地質技術人員的胡安扎根米拉多銅礦建設,用堅定的忠誠,用勤勞和智慧,成為米拉多銅礦項目建設的拓荒者,始終奉獻在項目建設到生產的第一線。胡安在工作中克服語言、文化、風俗、工作方式等多方面的困難,和設計、建設、監(jiān)理方建立了良好的關系,與中方技術人員一起啃下一塊塊硬骨頭、突破重重關卡,有力推動礦山建設進展,憑著“不服輸的狠勁兒”得到了中厄員工的一致好評,一路走來,鑒證了米拉多銅礦的創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、壯大。

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      二十余載,無限感概?;仡櫿麄€職業(yè)生涯以及在米拉多銅礦的任職經歷,胡安難掩激動的心情。他說,值此退休之際,我十分不舍,同時也對米拉多的發(fā)展?jié)M懷喜悅與期望以及自豪,米拉多銅礦是厄瓜多爾采礦史上的一個里程碑,擁有眾多技術、社會、環(huán)境和經濟方面的專業(yè)人員以及工人,他們在各自不同的工作戰(zhàn)線奮斗,為實現安全生產、建設綠色礦山作出了努力和奉獻,為公司、員工、社區(qū)和國家創(chuàng)造了福祉。尤其是看見了項目影響區(qū)居民生活的轉變和發(fā)展后,我感到十分驚喜,這也離不開米拉多銅礦扶持幫助的辛勞和汗水。

      他又回憶道:“2019年7月米拉多銅礦正式建成投產,在投產啟動按鈕按下的時候,當厄瓜多爾能源部部長站在選場平臺,不由的豎起大拇指說“impresionante(宏偉), espectacular(壯觀)”時,我和我的同事們所有人都紅了眼眶,所有的艱難都化作了驕傲的淚花。我們將一座現代化花園式的礦山屹立在了這一片荒涼上。厄瓜多爾也正是開始了其大型礦業(yè)的發(fā)展,我們成為了厄瓜多爾第一座大型工業(yè)化礦山。”

      萬千往事,娓娓道來。歡送會上,該公司人力資源部負責人代表全體員工向即將退休的胡安先生致以崇高的敬意和誠摯的問候,向他多年來的奉獻表示衷心的感謝。感謝多年來他為公司的發(fā)展敬業(yè)奉獻,奔波勞累,感謝他為公司的發(fā)展和壯大繪上了濃墨重彩的一筆。

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      胡安所在單位生產技術部經理朱剛對其長久以來的工作表現給予了高度評價,他代表公司為其頒發(fā)了榮譽獎牌、紀念品,并致辭:“今天我們歡聚一堂,共同見證胡安光輝職業(yè)生涯的重要時刻。親愛的胡安,是你用精湛的地質技術、豐富的野外經驗成就了米拉多銅礦從探礦到生產質的飛躍,我對你的敬業(yè)奉獻表示感謝!祝福你此后身體安康、盡享天倫。最后,也希望你?;孛桌啻蠹彝タ纯?,多給我們的提供專業(yè)指導意見,米拉多銅礦是你永遠的家。”

      歡送會上,香檳開啟,歡樂洋溢。大家分食蛋糕,談笑風生,歷數共事多年的點滴小事,述說著在相處中感受到的幫助與關懷。參加歡送會的中厄員工紛紛同胡安合影留念,記錄下這對于胡安特殊而又美好的一天,

      胡安則留下了感動的淚水,感謝公司為他精心準備的退休儀式。他說:“感謝一路以來所有員工和技術人員的陪伴。最終我深深地意識到,我挖掘到的最大的寶藏,是與你們的深厚情誼。最后還要感謝當時和我一起尋找礦床的中國技術人員和投資者,感謝中方管理層和技術人員對厄瓜多爾和米拉多銅礦的信心并下定決心在此投資開發(fā),才有了如今在厄瓜多爾的第一座大型礦山,我將始終為自己作為米拉多銅礦一員而感到驕傲和自豪。”

      歲月如歌,情懷依舊。聚是一團火,散是滿天星。溫馨的退休歡送會凝聚了公司的親切關懷,同時也體現了公司“以人為本”的良好文化氛圍和公司與中厄員工的非凡凝聚力。

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      作為負責任有溫度的國際化礦業(yè)公司,多年來,米拉多銅礦始終高度重視屬地化發(fā)展,在當地員工中積極選拔和培養(yǎng)一批忠實于企業(yè)、責任心強、有管理能力的人員,通過他們傳遞信息和思想,提高溝通能力,增強多元文化碰撞、交流與融合,實現共同發(fā)展。同時建立起以當地勞工法為基礎的員工考核機制,將當地員工的工作表現與其薪酬、待遇、升遷等結合起來,激勵當地員工充分發(fā)揮屬地優(yōu)勢,帶動更多的厄籍員工成長進步,越來越多的厄籍員工成長為礦山的寶貴“資源”。中厄員工在日常工作交流中相互尊重、相互配合,不僅為礦山經營生產帶來積極促進作用,同時也推進了企業(yè)文化和屬地文化的進一步融合。強化人文關懷,公司新建健身場館,開展足球、籃球、健身操等文體活動,豐富員工業(yè)余生活、強健體魄。在節(jié)日來臨之際,為中厄員工送上可口的蛋糕、節(jié)日賀卡、沖鋒衣和圣誕禮物等,并舉辦手工紙人比賽、草坪跨年舞會等,有效提升屬地員工認同感,米拉多銅礦已成為中厄員工共同的和諧家園。(作者:王麗 詹伍飛 王青華)

      責任編輯:孟慶科

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