同心逐夢(mèng)天地寬——中鐵資源綠紗礦業(yè)股份有限公司10年發(fā)展綜述
2023年02月01日 8:56 5406次瀏覽 來(lái)源: 中國(guó)有色金屬報(bào) 分類(lèi): 重點(diǎn)新聞 作者: 王建國(guó) 衣云建 李大勇 張映棟
綠紗礦業(yè)廠區(qū)全景
10年,在歷史長(zhǎng)河中,僅是短暫的一瞬間。然而,對(duì)于中鐵資源集團(tuán)有限公司所屬綠紗礦業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中鐵資源綠紗礦業(yè))來(lái)說(shuō),這10年卻有著十分重要的意義。他們堅(jiān)守初心,一路逐夢(mèng),在天藍(lán)地綠的剛果(金)加丹加高原上留下了濃墨重彩的一筆……
10年來(lái),中鐵資源綠紗礦業(yè)勵(lì)精圖治、創(chuàng)新求強(qiáng)。伴隨著機(jī)器的陣陣轟鳴,一套現(xiàn)代化的礦業(yè)生產(chǎn)采選冶系統(tǒng),在這片古老的非洲土地上拔地而起,奮進(jìn)新時(shí)代的畫(huà)卷徐徐展開(kāi)。
10年來(lái),中鐵資源綠紗礦業(yè)攻堅(jiān)克難、奮勇前進(jìn)。他們?cè)诰G色礦山、科技礦山、幸福礦山建設(shè)上亮點(diǎn)紛呈,蹚出了一條中資海外礦企“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的高質(zhì)量發(fā)展之路。
10年來(lái),中鐵資源綠紗礦業(yè)勇于擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)社會(huì),認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任,與當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娡酃矟?jì),沿著“一帶一路”的足跡,譜寫(xiě)了一曲與項(xiàng)目駐在國(guó)共享發(fā)展成果的華彩樂(lè)章。
綠紗礦業(yè)選冶廠區(qū)
篳路藍(lán)縷
艱苦創(chuàng)業(yè)不停息
從空中俯瞰綠紗銅鈷礦,露天礦山在山谷勾勒出一圈又一圈有序的“年輪”,運(yùn)礦的車(chē)隊(duì)宛如長(zhǎng)龍徐徐前行,選礦廠里傳出機(jī)器的轟鳴聲,高質(zhì)量的銅精礦源源不斷輸出,不遠(yuǎn)處,綠紗鎮(zhèn)的當(dāng)?shù)鼐用裎跷跞寥?,與緊張忙碌的現(xiàn)代化礦山相得益彰……這樣一幅開(kāi)發(fā)與保護(hù)并重、中資海外礦企與當(dāng)?shù)鼐用窈椭C發(fā)展的精彩畫(huà)卷,是中鐵資源綠紗礦業(yè)歷經(jīng)10年艱苦卓絕的不懈奮斗而繪就的。
綠紗礦業(yè)生產(chǎn)廠區(qū)
中鐵資源綠紗礦業(yè)位于剛果(金)加丹加省綠紗鎮(zhèn),距離省府盧本巴希市80公里。面對(duì)當(dāng)?shù)丶膊∷僚?、物資匱乏、信息閉塞、交通不便等實(shí)際困難,綠紗礦業(yè)的創(chuàng)業(yè)先鋒們咬緊牙關(guān),攻堅(jiān)克難,硬是憑借一股子不服輸?shù)母蓜牛瑑H用8個(gè)月的時(shí)間,就實(shí)現(xiàn)了試生產(chǎn)。2012年,濕法冶金系統(tǒng)開(kāi)工建設(shè);2013年,生產(chǎn)出合格的陰極銅產(chǎn)品,創(chuàng)造了剛果(金)礦山建設(shè)的多項(xiàng)“第一”。
因剛果(金)當(dāng)?shù)仉娏?yīng)不足和輸電設(shè)施老化,電力保障問(wèn)題始終困擾著企業(yè)的發(fā)展。從2013年投產(chǎn)到2015年,每天停電兩三次幾乎成為常態(tài),甚至一天停電10多次都很常見(jiàn)。2014年,二期浮選建成調(diào)試時(shí),平均來(lái)電一小時(shí),停電一小時(shí),很多業(yè)內(nèi)專(zhuān)家對(duì)此都束手無(wú)策。
綠紗礦業(yè)質(zhì)酸車(chē)間轉(zhuǎn)化塔
困難面前不退縮,壓力面前不屈服。中鐵資源綠紗礦業(yè)的建設(shè)者們頂住壓力,艱苦奮斗,砥礪前行,下大力氣溝通與保障電力。此外,他們還不斷改進(jìn)流程,優(yōu)化工藝,一步一個(gè)腳印,使生產(chǎn)逐步趨于正常,各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)中有進(jìn),生產(chǎn)能力日益提高,生產(chǎn)局面大幅改善,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷攀升。
綠紗礦業(yè)球磨系統(tǒng)
2019年,中鐵資源綠紗礦業(yè)迎來(lái)了發(fā)展的契機(jī)。這一年,他們開(kāi)始“填平補(bǔ)齊”項(xiàng)目的建設(shè),克服新冠疫情、電力供應(yīng)嚴(yán)重不足、當(dāng)?shù)刂伟箔h(huán)境惡化等重重困難,歷經(jīng)近兩年的艱苦建設(shè),2020年12月份產(chǎn)出了第一批氫氧化鈷,2021年1月份項(xiàng)目全部投入運(yùn)行。從單機(jī)試車(chē)、聯(lián)動(dòng)調(diào)試、試生產(chǎn),直至順利達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo),他們一步一個(gè)腳印,實(shí)現(xiàn)了硫酸、銅精礦、陰極銅、氫氧化鈷四大產(chǎn)品的全覆蓋。
綠紗礦業(yè)車(chē)間出銅
10年征途路漫漫。一路走來(lái),中鐵資源綠紗礦業(yè)的創(chuàng)業(yè)者們篳路藍(lán)縷,接續(xù)奮斗,從最初的年產(chǎn)陰極銅3000余噸到目前的3萬(wàn)余噸,從單一的陰極銅產(chǎn)品到硫酸、銅精礦、陰極銅、氫氧化鈷四大主打產(chǎn)品全覆蓋,經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)了跨越式增長(zhǎng)。
10年間,一批又一批的綠紗“逐夢(mèng)人”,在這里堅(jiān)守耕耘,在這里追逐夢(mèng)想,他們秉承“開(kāi)路先鋒”精神,在非洲大地鑄就了企業(yè)發(fā)展的一個(gè)又一個(gè)里程碑。
管理提升
為高質(zhì)量發(fā)展“蓄勢(shì)賦能”
效益是企業(yè)的目標(biāo),也是企業(yè)生存和發(fā)展的基石。“向管理提升要效益”,這是中鐵資源綠紗礦業(yè)始終追求的目標(biāo),他們從完善組織保障、創(chuàng)新管理路徑、提升管理質(zhì)量等方面入手,重實(shí)干、務(wù)實(shí)功、求實(shí)效,先后研究制訂《生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行管理辦法》《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》《技術(shù)改造項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》等30余項(xiàng)生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化制度辦法,構(gòu)建形成了“權(quán)責(zé)明晰、體系完整、機(jī)制健全、持續(xù)改善、運(yùn)作精益”,具有中資海外礦企特色的現(xiàn)代化管理體系,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供新動(dòng)能。
綠紗礦業(yè)表彰先進(jìn)職工
“我們要牢牢抓住科技創(chuàng)新管理這個(gè)‘牛鼻子’,通過(guò)科技手段提升技術(shù)指標(biāo),把綠紗銅鈷礦項(xiàng)目的價(jià)值發(fā)揮到最大。”這是中鐵資源綠紗礦業(yè)始終堅(jiān)守的理念。
“綠紗礦爆破減震試驗(yàn)研究”“分區(qū)域微差預(yù)裂爆破試驗(yàn)研究”“剛果(金)綠紗難選含碳硫化銅礦選礦技術(shù)研究”……10年來(lái),他們開(kāi)展重大科研項(xiàng)目13項(xiàng),累計(jì)投入科研經(jīng)費(fèi)2000余萬(wàn)元,科研項(xiàng)目涵蓋采礦、礦物加工、冶金、機(jī)械設(shè)備、化工等各個(gè)領(lǐng)域,先后解決了幾十項(xiàng)技術(shù)難題。其中,“硫化銅鈷精礦富氧強(qiáng)化焙燒及煙氣制酸關(guān)鍵技術(shù)研究”“富氧焙燒制酸工藝參數(shù)優(yōu)化研究”等項(xiàng)目科研成果廣泛應(yīng)用于生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)硫化銅精礦焙燒轉(zhuǎn)化率達(dá)到96%以上,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定生產(chǎn)98%以上硫酸目標(biāo)。2022年,在滿(mǎn)足自用硫酸的同時(shí)實(shí)現(xiàn)外銷(xiāo)1萬(wàn)噸,成為企業(yè)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
“內(nèi)外兼修”
打造綠色礦山
“生態(tài)資源對(duì)全世界每一個(gè)地方來(lái)說(shuō)都是最寶貴的資源,即使在今天經(jīng)濟(jì)并不發(fā)達(dá)的非洲國(guó)家,綠水青山同樣是金山銀山。”這是綠紗人始終堅(jiān)守的理念,他們承諾要為當(dāng)?shù)厝嗣翊蛟煲蛔懏?dāng)當(dāng)?shù)木G色礦山。
綠紗礦業(yè)生活區(qū)營(yíng)地
10年來(lái),中鐵資源綠紗礦業(yè)始終以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向,大力推進(jìn)“綠、亮、清、美”工程,綠化廠區(qū),美化礦山,凈化疏干水,著力創(chuàng)建一個(gè)“天藍(lán)地綠、山明水秀”的美麗礦山。
為了抑制揚(yáng)塵,他們專(zhuān)門(mén)配備了灑水車(chē),每天不定時(shí)對(duì)道路進(jìn)行清掃、灑水。從生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)都在進(jìn)行無(wú)塵化清潔生產(chǎn)管理,通過(guò)凈化、綠化、美化,處處、時(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)保潔,盡最大努力做到“眼看無(wú)塵、手摸無(wú)灰”。
綠紗礦業(yè)生活區(qū)
為了讓礦區(qū)“顏值”更美,他們積極推進(jìn)環(huán)境綠化、美化工程,著力打造“開(kāi)窗見(jiàn)綠、出門(mén)進(jìn)園、季季有花、隨處見(jiàn)綠”的生態(tài)礦區(qū)。礦區(qū)由專(zhuān)業(yè)人員定期進(jìn)行除草、施肥、修剪,及時(shí)清除病蟲(chóng)害,同時(shí),號(hào)召?gòu)V大員工對(duì)各類(lèi)樹(shù)木、草坪自覺(jué)加強(qiáng)保護(hù),共同營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境。
如果說(shuō)礦區(qū)的“顏值高”,只是打造綠色礦山的“外在美”,那么加強(qiáng)科技創(chuàng)新,把環(huán)境污染降到最低,則是綠紗礦業(yè)打造綠色礦山的“內(nèi)在美”。
綠紗礦業(yè)營(yíng)地一角
多年來(lái),中鐵資源綠紗礦業(yè)始終堅(jiān)持以“科技之鑰”,打開(kāi)安全高效、管理協(xié)同、高質(zhì)量發(fā)展的“綠色礦山”之門(mén)。他們不斷加強(qiáng)焙燒、制酸、酸霧吸收系統(tǒng)運(yùn)行及維護(hù)管理,防止大氣污染;強(qiáng)化生產(chǎn)勘探,加強(qiáng)開(kāi)采管理,降低貧化損失率,全面提高資源利用率;想方設(shè)法提高選礦、冶煉回收率,提升金屬平衡管理水平,不斷改進(jìn)、完善生產(chǎn)工藝,使綜合回收率達(dá)到先進(jìn)水平;不斷加強(qiáng)對(duì)礦區(qū)水、空氣、土壤、粉塵、噪音等的監(jiān)測(cè)水平;堅(jiān)持節(jié)約用電、節(jié)約能源利用,提高臺(tái)時(shí)產(chǎn)量、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,達(dá)到節(jié)能減排目的;提倡廢舊物資、設(shè)備、配件回收利用,鼓勵(lì)開(kāi)展“五小”創(chuàng)新,全面提升企業(yè)技術(shù)革新水平,推動(dòng)礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用與生態(tài)環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
共享成果
播種友誼與希望
10年來(lái),中鐵資源綠紗礦業(yè)秉承中國(guó)中鐵的優(yōu)良傳統(tǒng),熱心公益事業(yè),積極履行社會(huì)責(zé)任,始終堅(jiān)持合作共贏理念,將企業(yè)發(fā)展成果與當(dāng)?shù)鼐用窆蚕怼?/p>
綠紗礦業(yè)走訪(fǎng)慰問(wèn)教會(huì)女子學(xué)校
綠紗女子教會(huì)學(xué)校是剛果(金)文化遺產(chǎn),最近處距離綠紗礦業(yè)邊界不足百米。有著70多年歷史的綠紗女子教會(huì)學(xué)校電力設(shè)施老化、水電管路及水泵故障頻繁,經(jīng)常由于水電故障向綠紗礦業(yè)求援。為了徹底解決綠紗女子教會(huì)學(xué)校用水難的問(wèn)題,綠紗礦業(yè)專(zhuān)門(mén)選派技術(shù)人員對(duì)學(xué)校區(qū)域進(jìn)行水文地質(zhì)勘探,打了一口深水井,并向?qū)W校贈(zèng)送了發(fā)電機(jī),重新檢修了水電管路,學(xué)校師生再也不用為喝不上水而犯難了。
綠紗礦業(yè)為教會(huì)學(xué)校修理變壓器
由于受當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)技術(shù)條件的限制,綠紗女子教會(huì)學(xué)校正常用電沒(méi)有保障。得知這一情況后,綠紗礦業(yè)集中力量為學(xué)校解決用電問(wèn)題。他們經(jīng)過(guò)翔實(shí)的探查和研究,結(jié)合礦區(qū)內(nèi)的供電情況,與當(dāng)?shù)罔F路局等單位協(xié)商后,歷經(jīng)多次探討和修改,最終商定由綠紗火車(chē)站接網(wǎng)經(jīng)27.5kV/6.6kV降壓變降壓后由架空線(xiàn)路跨礦區(qū)接入學(xué)校,使學(xué)校用電的問(wèn)題終于得到徹底解決。
10年來(lái),中鐵資源綠紗礦業(yè)甘當(dāng)綠紗教會(huì)女子學(xué)校好鄰居,每年定期慰問(wèn)綠紗女子教會(huì)學(xué)校,捐贈(zèng)大量文化體育用品,修繕教學(xué)樓、辦公室、宿舍等,捐助電腦、電視等教學(xué)設(shè)施器材,幫助100余名家庭困難學(xué)生重返校園,在當(dāng)?shù)刳A得了廣泛的贊譽(yù)。
綠紗礦業(yè)為當(dāng)?shù)孛癖姲惭b儲(chǔ)水罐
綠紗鎮(zhèn)與礦區(qū)緊鄰。10年來(lái),中鐵資源綠紗礦業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任,對(duì)社區(qū)、居民的各項(xiàng)承諾都逐一實(shí)現(xiàn),直接或間接幫助當(dāng)?shù)卮迕窬蜆I(yè)2000余人,成為當(dāng)?shù)?ldquo;社會(huì)尊敬、員工自豪、效益優(yōu)良和環(huán)境友好”的典范,較好地樹(shù)立了中國(guó)企業(yè)海外發(fā)展的新形象。
10年來(lái),他們斥資近1300萬(wàn)元,修建通往綠紗女子教會(huì)學(xué)校7公里道路,為當(dāng)?shù)鼐用窦茉O(shè)近4公里輸電線(xiàn)路,打水井并完成配套供水工程,修建通往綠紗鎮(zhèn)排水渠,安裝引水管道,設(shè)置取水點(diǎn),采購(gòu)水車(chē),專(zhuān)門(mén)為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┮?wù),捐贈(zèng)各類(lèi)醫(yī)療物資,幫助打造衛(wèi)生醫(yī)療中心。2021年12月3日,綠紗礦業(yè)與周邊4個(gè)社區(qū)簽署了《社會(huì)責(zé)任書(shū)》,計(jì)劃投入150余萬(wàn)美元,重點(diǎn)幫扶農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療、供電、道路、環(huán)境等民生項(xiàng)目,受到當(dāng)?shù)卣兔癖姷膹V泛好評(píng)。
綠紗礦業(yè)與周邊社區(qū)簽訂《社會(huì)責(zé)任書(shū)》
關(guān)愛(ài)員工
創(chuàng)建“幸福礦山”
讓員工在海外工作“安心、盡心、強(qiáng)心”,是中鐵資源綠紗礦業(yè)加快打造幸福礦山建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
綠紗礦業(yè)慰問(wèn)員工
近兩年來(lái),受疫情影響,航班熔斷,一票難求,很多海外員工不能如期回國(guó)休假與家人團(tuán)聚,思鄉(xiāng)之情格外濃烈。為此,每逢重要節(jié)日,他們都會(huì)安排專(zhuān)人采購(gòu)、郵寄“大禮包”,讓寄托著父母對(duì)子女的愛(ài)、晚輩對(duì)長(zhǎng)輩的愛(ài)、夫妻之間理解關(guān)愛(ài)的禮物走進(jìn)海外員工的家中。據(jù)了解,他們還針對(duì)當(dāng)?shù)丿懠膊“l(fā)多、環(huán)境濕氣重的實(shí)際,將精心挑選的護(hù)肝片、薏米茶等發(fā)放到每一位海外員工手中,保證每個(gè)崗位有開(kāi)水、淡鹽水的供應(yīng)。
海外工作生活環(huán)境不同于國(guó)內(nèi),相對(duì)封閉的環(huán)境,時(shí)常讓人覺(jué)得寂寞空虛,加之疫情影響,很多人愁緒多、壓力大,久而久之便會(huì)影響身心健康。
綠紗礦業(yè)開(kāi)展健步走活動(dòng)
“我們要用歡歌笑語(yǔ),把寂寞空虛趕進(jìn)‘犄角旮旯’。”這是中鐵資源綠紗礦業(yè)提振員工精氣神、吹散員工心頭迷霧的做法。他們以“幸福礦山”建設(shè)為中心,廣泛開(kāi)展“心理健康節(jié)”“文體活動(dòng)周”“健身對(duì)抗賽”“美食大比拼”等活動(dòng),讓歡歌笑語(yǔ)充溢公司的每個(gè)角落。為了讓遠(yuǎn)在異國(guó)他鄉(xiāng)的海外員工吃上美味可口的家鄉(xiāng)菜,他們開(kāi)墾了15畝菜地,把30多種時(shí)令蔬菜、10多種水果搬上了職工餐桌,每周六,食堂推出“我的家鄉(xiāng)菜”系列菜品,打造“舌尖上的綠紗”。
綠紗礦業(yè)組織猜謎語(yǔ)活動(dòng)
此外,他們還貫徹落實(shí)建立“四位一體”境外醫(yī)療保障體系,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)室建設(shè),配備專(zhuān)職醫(yī)生,陸續(xù)購(gòu)入彩超、心電圖等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備,切實(shí)保障海外員工身心健康;常態(tài)化開(kāi)展“傾聽(tīng)員工心聲、解決員工關(guān)心問(wèn)題”等建言獻(xiàn)策活動(dòng),充分激發(fā)員工參與企業(yè)管理的主觀能動(dòng)性;積極開(kāi)展夏送清涼、金秋助學(xué)等活動(dòng),幫扶家庭困難員工解決實(shí)際問(wèn)題,讓員工再無(wú)后顧之憂(yōu),安心工作,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展成果與員工共享。
綠紗礦業(yè)開(kāi)展趣味比賽活動(dòng)
斗轉(zhuǎn)星移,初心不改。逐夢(mèng)者,不以山海為遠(yuǎn)。今天的發(fā)展與進(jìn)步,對(duì)于中鐵資源綠紗礦業(yè)來(lái)說(shuō)只是一個(gè)新的開(kāi)始。未來(lái),中鐵資源綠紗礦業(yè)將繼續(xù)堅(jiān)守初心,讓加丹加高原的青山與陽(yáng)光見(jiàn)證逐夢(mèng)者的堅(jiān)強(qiáng)與榮光。(王建國(guó) 衣云建 李大勇 張映棟)
責(zé)任編輯:孟慶科
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