1月29日，十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司二屆一次職代會(huì)（工代會(huì)）暨2023年工作會(huì)議在十一冶集團(tuán)科技樓五樓會(huì)議室召開。十一冶集團(tuán)職工代表，工會(huì)會(huì)員代表，先進(jìn)代表以及列席代表等171人參加了會(huì)議。

柳鋼集團(tuán)副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、黨委委員張奕出席會(huì)議并講話。

張奕表示，2022年，十一冶全體干部職工緊緊圍繞廣西壯族自治區(qū)黨委、政府及柳鋼集團(tuán)的有關(guān)部署要求，努力抓好穩(wěn)生產(chǎn)、防疫情、促發(fā)展各項(xiàng)工作，順利完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為柳鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“四季度單季扭虧為盈，全年?duì)I收超千億”的目標(biāo)作出了重要的貢獻(xiàn)。她代表柳鋼集團(tuán)，對(duì)十一冶過(guò)去一年所取得的業(yè)績(jī)和作出的積極貢獻(xiàn)給予充分肯定。

張奕指出，2023年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是柳鋼集團(tuán)打好打贏扭虧增盈翻身仗的重要一年，因此，我們要咬緊牙關(guān)、奮力拼搏、拿出破釜沉舟的勇氣和決心，助力柳鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。并提四點(diǎn)希望。一是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神、柳鋼集團(tuán)一屆十一次職代會(huì)精神。二是深入推進(jìn)深化改革工作。三是切實(shí)落實(shí)柳鋼集團(tuán)“提質(zhì)增效”的總體要求。四是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。

柳鋼集團(tuán)總經(jīng)理助理，十一冶集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李忠用“三個(gè)突破”“三個(gè)提升”“三個(gè)加強(qiáng)”總結(jié)回顧了2022年工作。

“三個(gè)突破”——海外市場(chǎng)和新能源領(lǐng)域開拓取得重大突破；重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)取得重大突破；深化改革取得重大突破。

“三個(gè)提升”——苦練內(nèi)功、集約高效，內(nèi)部管控能力大提升；協(xié)同高效、靶向攻關(guān)，機(jī)關(guān)工作效率效能大提升；品牌文化的大提升。

“三個(gè)加強(qiáng)”——管黨治黨的主體責(zé)任落實(shí)得到加強(qiáng)，集團(tuán)內(nèi)部政治生態(tài)風(fēng)清氣正；安全管理的主體責(zé)任落實(shí)得到加強(qiáng)，集團(tuán)安全發(fā)展大局更加穩(wěn)定；風(fēng)險(xiǎn)防控體系和職責(zé)得到加強(qiáng)。

李忠指出，2022年，十一冶集團(tuán)全面貫徹落實(shí)黨中央“經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、疫情要防住、發(fā)展要安全”的指示精神，在柳鋼集團(tuán)黨委、董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“穩(wěn)、保、降”方針，以“八個(gè)第一”為原則，在困難中堅(jiān)持，在逆境中前行，全體干部職工不懼挑戰(zhàn)、敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)雨同舟、共克時(shí)艱，使集團(tuán)經(jīng)受住了非比尋常的考驗(yàn)，頂住了各方面的壓力，“硬指標(biāo)”搶眼，“軟指標(biāo)”出色，取得了階段性成果。

2023年工作總體要求：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記視察廣西重要講話精神，切實(shí)將黨的二十大的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能；堅(jiān)決落實(shí)好柳鋼集團(tuán)一屆十一次職工代表大會(huì)精神，深入研判“十四五”時(shí)期建筑業(yè)“工程總承包模式下的專業(yè)化發(fā)展”的趨勢(shì)和機(jī)遇，積極推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展；立足十一冶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，抓好黨建引領(lǐng)，穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、促改革、改作風(fēng)、強(qiáng)管理、補(bǔ)短板、提效益，緊盯“六個(gè)瞄準(zhǔn)”，踐行“六條路徑”，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蹄疾步穩(wěn)。

李忠要求緊盯“六個(gè)瞄準(zhǔn)”，踐行“六條路徑”，從六個(gè)方面對(duì)2023年工作進(jìn)行了部署安排。一是瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略目標(biāo)，明大勢(shì)知大任，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之道；二是瞄準(zhǔn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，降成本增效益，探索盈利攻堅(jiān)之道；三是瞄準(zhǔn)機(jī)制改革，闖難關(guān)破堅(jiān)冰，蹚出自我革命之道；四是瞄準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)防控，重規(guī)范強(qiáng)治理，筑牢安全穩(wěn)定之道；五是瞄準(zhǔn)隊(duì)伍建設(shè)，壯筋骨提素質(zhì)，踐行實(shí)干興業(yè)之道；六是瞄準(zhǔn)黨建核心，煉丹心鑄企魂，弘揚(yáng)文化強(qiáng)企之道。

十一冶集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理霍利新向大會(huì)作題為《踔厲奮發(fā)擔(dān)使命 深化改革開新局 精細(xì)管理增效益 創(chuàng)新實(shí)干建新功 奮力譜寫集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的行政工作報(bào)告。

霍利新從十一個(gè)方面全面總結(jié)了2022年各項(xiàng)工作，在報(bào)告中分析了當(dāng)前存在的問(wèn)題和面臨的形勢(shì)后，提出了集團(tuán)2023年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并從十個(gè)方面部署了2023年重點(diǎn)工作。一是堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，錨定方向、篤定前行，奮進(jìn)新征程；二是堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)開發(fā)，立足國(guó)內(nèi)、面向海外，開創(chuàng)新格局；三是堅(jiān)持深化改革，革故鼎新、提質(zhì)升級(jí)，培育新動(dòng)能；四是堅(jiān)持守正拓新，科學(xué)規(guī)范、標(biāo)本兼治，打造新名片；五是堅(jiān)持底線思維，綱舉目張、完善機(jī)制，構(gòu)建新體系；六是堅(jiān)持系統(tǒng)推進(jìn)，刀刃向內(nèi)、改革攻堅(jiān)，蹚出新路子；七是堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，精細(xì)管理、提質(zhì)增效，推動(dòng)新跨越；八是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，固本強(qiáng)基、薪火相傳，注入新內(nèi)涵；九是堅(jiān)持依法治企，廉潔從業(yè)、正風(fēng)肅紀(jì)，激蕩新氣象；十是堅(jiān)持共建共享，凝心聚力、增進(jìn)福祉，彰顯新溫度。

會(huì)議還書面審議了《2022年安全生產(chǎn)述職報(bào)告》《2022年工會(huì)工作報(bào)告》《2021—2022年度民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部情況報(bào)告》《2022年度財(cái)務(wù)預(yù)決算專題報(bào)告》《2022年度業(yè)務(wù)接待費(fèi)使用情況報(bào)告》《一屆七次職代會(huì)（工代會(huì)）職工提案辦理情況、二屆一次職代會(huì)（工代會(huì)）職工提案收集情況報(bào)告》等報(bào)告。

與會(huì)代表舉手表決并鼓掌通過(guò)各項(xiàng)決議（草案）

會(huì)議審議通過(guò)了行政工作報(bào)告（草案）、工會(huì)工作報(bào)告（草案）及其他相關(guān)議案。

表彰2022年度先進(jìn)單位

表彰2022年度優(yōu)秀項(xiàng)目部

表彰2022年度勞動(dòng)模范

表彰集團(tuán)第六屆“十佳青年”

會(huì)議由十一冶集團(tuán)紀(jì)委書記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理謝柳生主持。會(huì)議表彰了2022年度先進(jìn)單位、優(yōu)秀項(xiàng)目部、勞動(dòng)模范和第六屆“十佳青年”。

大會(huì)圓滿完成各項(xiàng)議程后，在莊嚴(yán)的《國(guó)際歌》中勝利閉幕。