2022年12月14日，一場溫馨的退休歡送儀式在米拉多銅礦西餐廳舉行。該公司領(lǐng)導、人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)部負責人及中厄員工齊聚一堂，歡送米拉多銅礦首位厄籍退休員工JUAN LEON（胡安）光榮退休。

憶往追昔 感懷至深

作為米拉多銅礦最早的一批員工，同時是第一個達到退休年齡的厄籍員工，胡安自米拉多銅礦成立至今，一直兢兢業(yè)業(yè)，專業(yè)能力突出，團結(jié)同事，具有非常優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，在礦山的基建和生產(chǎn)中作出了不可磨滅的貢獻。他在工作中任勞任怨、待人隨和、樂于助人，深受員工們的信任。

由于地處熱帶雨林，米拉多銅礦所在地存在雨水多、山勢高、土層厚三大難題，一年中約有300天會下雨。嚴苛的施工條件給礦山基建、開采帶來困難。作為礦山地質(zhì)技術(shù)人員的胡安，扎根米拉多銅礦建設(shè)，成為米拉多銅礦項目建設(shè)的拓荒者,始終奉獻在項目建設(shè)、生產(chǎn)的第一線。胡安在工作中克服語言、文化、風俗、工作方式等多方面的困難，和設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理方建立了良好的關(guān)系，與中方技術(shù)人員一起“啃”下一塊塊硬骨頭，突破重重關(guān)卡，推動了礦山建設(shè)進展。憑著“不服輸?shù)暮輨艃?rdquo;，胡安得到了中厄員工的一致好評，并見證了米拉多銅礦的創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、壯大。

二十余載 無限感慨

回顧整個職業(yè)生涯以及在米拉多銅礦的任職經(jīng)歷，胡安難掩激動的心情。他說：“值此退休之際，我十分不舍，同時，也對米拉多的發(fā)展?jié)M懷喜悅與期望。米拉多銅礦是厄瓜多爾采礦史上的一個里程碑，擁有眾多技術(shù)、社會、環(huán)境和經(jīng)濟方面的專業(yè)人員以及工人，他們在各自的工作戰(zhàn)線奮斗，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)、建設(shè)綠色礦山作出了努力和奉獻，為公司、員工、社區(qū)和國家創(chuàng)造了福祉。看到了項目影響區(qū)居民生活的轉(zhuǎn)變和發(fā)展后，我感到十分驚喜，這離不開米拉多銅礦的扶持幫助。”

他又回憶道，2019年7月，米拉多銅礦正式建成投產(chǎn)，在投產(chǎn)啟動按鈕按下時，當厄能源部部長站在選場平臺，不由地豎起大拇指說“impresionante(宏偉), espectacular（壯觀）”時，他和同事們都紅了眼眶，所有的艱難都化作了驕傲的淚花。“我們將一座現(xiàn)代化花園式的礦山屹立在一片荒涼之上。厄瓜多爾也開始了其大型礦業(yè)的發(fā)展，我們成為了厄瓜多爾第一座大型工業(yè)化礦山。”他說。

萬千往事 娓娓道來

歡送會上，米拉多銅礦人力資源部負責人代表全體員工向即將退休的胡安先生致以崇高的敬意和誠摯的問候，向他多年來所作的奉獻表示感謝。

胡安所在單位生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理朱剛對其長久以來的工作表現(xiàn)給予了高度評價，并代表公司為其頒發(fā)了榮譽獎牌及紀念品。朱剛表示：“今天我們歡聚一堂，共同見證胡安光輝職業(yè)生涯的重要時刻。親愛的胡安，是你用精湛的地質(zhì)技術(shù)、豐富的野外經(jīng)驗成就了米拉多銅礦從探礦到生產(chǎn)質(zhì)的飛躍，對你的敬業(yè)奉獻表示感謝。祝福你此后身體安康、盡享天倫。最后，也希望你?；丶铱纯?，多提供專業(yè)指導意見，米拉多銅礦是你永遠的家。”

歡送會上，香檳開啟，歡樂洋溢。大家分食蛋糕，談笑風生，歷數(shù)共事多年的點滴小事，述說著在相處中感受到的幫助與關(guān)懷。參加歡送會的中厄員工紛紛同胡安合影留念，記錄下對于胡安來說，特殊又美好的這一天。

胡安留下了感動的淚水。他說，感謝一路以來所有員工和技術(shù)人員的陪伴。他深深地意識到，在這里挖掘到的最大的寶藏是與全體員工的深厚情誼。最后，他感謝當時和他一起尋找礦床的中國技術(shù)人員和投資者，“感謝中方管理層和技術(shù)人員對厄瓜多爾和米拉多銅礦的信心并下定決心在此投資開發(fā)，才有了如今厄瓜多爾的第一座大型礦山，我將始終為自己作為米拉多銅礦的一員而感到驕傲和自豪。”

歲月如歌 情懷依舊

聚是一團火，散是滿天星。溫馨的退休歡送會凝聚了米拉多銅礦的親切關(guān)懷，同時也體現(xiàn)了米拉多銅礦“以人為本”的良好文化氛圍和中厄員工的非凡凝聚力。

作為一家負責任、有溫度的國際化礦業(yè)公司，多年來，米拉多銅礦始終高度重視屬地化發(fā)展，在當?shù)貑T工中積極選拔和培養(yǎng)一批忠實于企業(yè)、責任心強、有管理能力的人員，通過他們傳遞信息和思想，提高溝通能力，增強多元文化碰撞、交流與融合，實現(xiàn)共同發(fā)展。同時，該公司建立起以當?shù)貏诠し榛A(chǔ)的員工考核機制，將當?shù)貑T工的工作表現(xiàn)與其薪酬、待遇、升遷等結(jié)合起來，激勵當?shù)貑T工充分發(fā)揮屬地優(yōu)勢，帶動更多的厄籍員工成長進步，越來越多的厄籍員工成長為礦山的寶貴“資源”。中厄員工在日常工作交流中相互尊重、相互配合，不僅為礦山經(jīng)營生產(chǎn)帶來積極促進作用，也推進了企業(yè)文化和屬地文化的進一步融合。為強化人文關(guān)懷，該公司新建健身場館，開展足球、籃球、健身操等文體活動，豐富員工業(yè)余生活、強健體魄；在節(jié)日來臨之際，為中厄員工送上可口的蛋糕、節(jié)日賀卡、沖鋒衣和圣誕禮物等，并舉辦手工紙人比賽、草坪跨年舞會等，有效地提升屬地員工認同感。如今，米拉多銅礦已成為中厄員工共同的和諧家園。