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      關山飛渡翱東風:中鋁礦業(yè)鄭州分公司實現(xiàn)供礦“開門紅”側(cè)記

      2023年02月17日 14:59 1897次瀏覽 來源:   分類: 科技創(chuàng)新

      2023年1月25日上午,中鋁礦業(yè)鄭州分公司西站臺,一輛滿載鋁礦石的運礦專列在汽笛長鳴中緩緩駛離……

      西站臺值班室外,望著長龍樣逶迤而去的運礦專列,中鋁礦業(yè)鄭州分公司(以下簡稱鄭州分公司)黨總支書記、經(jīng)理王鵬和節(jié)日里堅守崗位的調(diào)度人員們不約而同地鼓掌并互致新年的問候。

      在這濃濃的春意里,鄭州分公司1月份已提前6天完成月度供礦計劃,全月累計供礦9.93萬噸,完成計劃124%;破礦量完成10.12萬噸,完成計劃112%;篩礦3.31萬噸,完成計劃132%,實現(xiàn)了2023年供礦生產(chǎn)的“開門紅”。

      審時度勢 重振士氣

      2022年,中原大地新冠病毒肆虐,疫情防控形勢嚴峻,地方環(huán)保管控政策趨緊,采場停工停產(chǎn),供礦量萎縮。在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵時刻,作為中鋁礦業(yè)首個自建礦山的鄭州分公司,已經(jīng)擁有60多年的建礦歷史,其未來走向?qū)⒑稳ズ螐?,引發(fā)眾多關注。

      2022年10月,鄭州分公司新一屆領導班子審時度勢,迎難而上。在全礦黨員大會上,鄭州分公司黨總支書記、經(jīng)理王鵬的講話斬釘截鐵:“沒有過不去的火焰山。作為一個大礦、老礦,我們上有公司的政策支持,下有敢打硬仗的職工隊伍,只要找準影響礦山發(fā)展的‘難點’、‘堵點’、‘卡點’和‘痛點’,重振創(chuàng)新發(fā)展的士氣,鼓足攻堅克難的勇氣,積蓄擔當作為志氣,就能找回老礦的尊嚴,重振大礦的榮光。”鄭州分公司黨總支副書記李永新在同管理人員談話時強調(diào):“要切實發(fā)揮黨建引領的積極作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;要鼓舞職工士氣,樹立強者恒強的自信。氣可鼓,不可泄;神可聚,不可分;力可增,不可散。因為信心和勇氣比黃金更重要。”

      根據(jù)礦山的實際情況,鄭州分公司確定了“發(fā)揚優(yōu)勢,強基固本,主動出擊,扭虧為盈”的基本思路,在全礦范圍內(nèi)推行扁平化管理,展開一體化機構和人員改革,打響了以問題為導向,以“提產(chǎn)保供增(加)收(職工收入)”的新三大戰(zhàn)役。

      思路決定出路,細節(jié)決定成敗。通過改革,一大批年輕有為、年富力強的優(yōu)秀人才走上了領導崗位,一個個“精準把脈”“對癥下藥”的新管理舉措陸續(xù)出臺。

      齊心協(xié)力 確保供礦

      2022年10月份,在310國道和河南省鞏義市米河鎮(zhèn)通往小關鎮(zhèn)(鄭州分公司駐地)的鄉(xiāng)間小路上,每天早上,都能看到一個步履匆匆、疾步前行的身影。丁昌林,鄭州分公司供礦作業(yè)區(qū)破碎大班一名普通破碎工,他家住在距單位八九公里外的米河鎮(zhèn)兩河口村。疫情期間,公交停擺,年屆五旬的丁昌林為了準時上班,索性甩開了臂膀、以鐵腳板每天“丈量”家到單位的距離。

      為了礦區(qū)采場早日復工復產(chǎn),鄭州分公司經(jīng)理王鵬、副經(jīng)理徐鵬飛、張玉輝、李長渠等礦領導在深入一線走訪調(diào)研的同時,每周抽出時間拜會資源所在區(qū)域——河南省鞏義市、滎陽市、登封市、新密市等4市及其下轄的20余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門,“硬著頭皮、磨破嘴皮、踏爛腳皮”是他們工作的真實寫照。

      在冬季氣溫零下10攝氏度的河南省鞏義市大峪溝鎮(zhèn)深山區(qū)野外采場,鄭州分公司鐘嶺作業(yè)區(qū)現(xiàn)場管理工、共產(chǎn)黨員肖玉成已經(jīng)成了一位名副其實“山野漢子”。作為帶班工長,為了突擊發(fā)運礦石,他風餐露宿經(jīng)常一連半個多月不回家。至今年1月中旬,肖玉成所在的作業(yè)區(qū)共生產(chǎn)鋁土礦2.23萬噸,生產(chǎn)石灰石5.2萬噸,提前完成了全月生產(chǎn)任務。

      上下同欲者勝,和衷共濟者贏。按照中鋁礦業(yè)公司生產(chǎn)調(diào)度指令,鄭州分公司與廠區(qū)各單位密切溝通,每天按照3列組織供礦,專列做到隨到隨裝,保障了專列及時返回。同時,他們按照該公司大配礦指令,精準制訂小配礦方案,使進廠礦石的氧化鋁含量在59%,鋁硅比控制在4.1,保證了供礦質(zhì)量的均衡穩(wěn)定。另外,在礦內(nèi)生產(chǎn)中,鄭州分公司先進職工、生產(chǎn)運行科調(diào)度長張云甫與供礦作業(yè)區(qū)經(jīng)理助理曹國亮“強強聯(lián)手”,合理調(diào)整優(yōu)化兩套破碎系統(tǒng)的運行班次,每天堅守在一工區(qū)倒礦工作面,盯現(xiàn)場、盯設備、盯人員、盯質(zhì)量、盯臺時產(chǎn)能,并安排專人負責組織減值礦石篩分;每天篩礦1000噸以上,全月篩上料倒運3.31萬噸,配礦使用3.07萬噸,為春節(jié)前礦石增儲及供礦成本壓降奠定了基礎。

      1月份以來,該公司以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2022年度礦山發(fā)展標兵、鄭州分公司供礦作業(yè)區(qū)鏟修班長孫會勇為骨干的“工匠人才”創(chuàng)新工作室成員發(fā)揮技術優(yōu)勢,通過修舊利廢、自主作業(yè),先后解決了小松360型挖掘機機油管漏油、柳工856H型裝載機鏟斗焊補翻新、斯太爾D7B380型運礦車大廂后門鉸鏈連接更換、離合器總泵漏油、加油車三通閥漏油等設備問題,保證了篩分礦、短倒運輸、成品裝車的正常運行。

      在鄭州分公司辦公樓大門兩邊,由黨總支副書記李永新創(chuàng)作的內(nèi)容為“提產(chǎn)提質(zhì)降本保供多措并舉,鞏義滎陽登封新密全面開花”,橫批為“揚眉吐氣”的鮮紅對聯(lián)在冬日的曙光中格外耀眼。

      良好的開端是成功的一半。沒有一個冬天不會過去,沒有一個春天不會來臨。寒冬已去,曙光在即。2023年,沐浴著和煦的春光,鄭州分公司的員工正滿懷信心地走在新時代的趕考路上。

      責任編輯:楊凈茹

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